Hmmm1 @ 24.02.2024 12:5418 gados tu esi strādājusi un pelnījusi Sev naudu?
Ka Tev pašai ir jāmaksā dzīvokļa īre+ komunālie+ jāpabaro sevi vienai?
Tad man laika pilnībā nebija, lai slimotu. Tagad esmu vecāka un esmu augstākā amatā un spēju gan slimības lapas ņemt u.t.t.
Nu Tu te nesaprati. Es tagad mierīgi varētu atļauties paņemt slimības lapu, jo ir lieli iekrājumi un man nebūtu jāuztraucas par neko.EsFeja @ 24.02.2024 14:07
Negribēju gan iesaistīties, bet drusku iekrita acīs šīs pretrunas.
"Es varu pateikt, ka strādāju tirdzniecībā no 18 gadiem un Nekad man nav bijusi slimības lapa."
Un tagad pēkšņi "nekad" pārvēršas, ka tomēr ņem slimības lapas.
tāpēc ir slimības lapas tu ģēnij. Riebjas kad slimi velkas apkārt, tikko smagi izslimoju vīrusus, jo kāds slims staigā apkārt. 💩Hmmm1 @ 24.02.2024 12:5418 gados tu esi strādājusi un pelnījusi Sev naudu?
Ka Tev pašai ir jāmaksā dzīvokļa īre+ komunālie+ jāpabaro sevi vienai?
Tad man laika pilnībā nebija, lai slimotu. Tagad esmu vecāka un esmu augstākā amatā un spēju gan slimības lapas ņemt u.t.t.
Un Jums priekšniecība ir priecīga, ka pie iesnām jau slimības lapu ņem?bouquettt @ 24.02.2024 14:04
+ vēl raksta, ka strādā tirdzniecībā. Man tiešām riebjas ieiet veikalā, kur pārdevēja nopuņķojusies sēž aiz letes. Vienmēr eju prom. Kaitina klausīties, kā sevi pataisa par varoņiem, ka slimi iet uz darbu. Tur nav nekā ar ko lepoties.
Es 18, 19 gados slimoju.Everests @ 24.02.2024 14:32tāpēc ir slimības lapas tu ģēnij. Riebjas kad slimi velkas apkārt, tikko smagi izslimoju vīrusus, jo kāds slims staigā apkārt. ?
Ensha @ 24.02.2024 07:30Runājot par darbiniekiem. Nu nav normālu darbinieku. No aptuveni 20 kandidatiem izradisies 1 tas normālais ? Mums nāk tadi, kas pie katra šķaudiena iet uz 2ned slimibas lapām. Atnāk pasež 2 nedeļas, tad atrodas nākamā kaite. Nu vienkārši sviests. Un maksā visu oficiali, ir veselibas apdrošināšana un citi bonusi. Un tieši tapec, ka viss ir pareizi un oficiali, tadus bezģelņikus tik viegli nemaz atlaist nevar.
Anīle līne @ 24.02.2024 14:45Nav tie darbinieki tik neaizskarami - ja darbinieks gada laikā nav bijis konkrētu dienu skaitu, viņu var atbrīvot no darba. Tāpat ja ir aizdomas, ka slimības labu ģ.ā. ir izsniedzis nepamatoti, var vērsties institūcijās, kurās pārbaudīs konkrētā cilvēka biežo slimības lapu pamatotību.
Slimiem nav jāiet uz darbu. Tā reiz kolēģis lepni stāstīja, ka nācis uz darbu ar rota vīrusu, rezultātā cits kolēģis to vīrusu aiznesa uz māju savam zīdainim, kuram bija tik traki, ka nokļuva slimnīcā.
Didras vaidēšana par cilvēku, kas nav atnācis pēc 3dienu apmācībām gan ir smieklīga - tās ir tikai trīs dienas, ne trīs mēneši vai trīs gadi. Pārbaudes laikā vienu dienu iepriekš brīdinot darba attiecības var pārtraukt. Cilvēks saprata, ka tas nav viņa, veltīja tam tikai TRĪS dienas un viss. Neiznākt uz darbu viņa varēja arī pēdējā dienā pirms pārbaudes laika beigām.
Uzņēmumos, kuros ir adekvāta attieksme pret darbinieku, ir atbilstošs attalgojums un kāds bonuss, tādas milzīgas kadru rotācijas nemaz nenotiek. To vsjadzētu zināt arī "zinošajai" biznesmenei Elīnai.
Pārtikas tirdzniecība ir pēdējā jomā kur būtu jāiet slimam uz darbu. Tu varbūt palīdzi pāris kolēģēm bet radi riskus klientiem+ kolēģēm. Lai arī no savas pieredzes varu teikt, ka domu gājiens - esmu slims un iešu uz darbu ir lielai daļai pārtikas tirdzniecībā strādājošo.Hmmm1 @ 24.02.2024 10:59Es varu pateikt, ka strādāju tirdzniecībā no 18 gadiem un Nekad man nav bijusi slimības lapa.
Pat esmu izgājusi uz darbu ar 38 grādu temperatūru un ar smagu saaukstēšanos.
Man kaut kā likās, ka nu es tak spēšu nostrādāt. Tāpēc pēc šī visa mani paaugstināja, jo redzēja, ka es iznākšu uz darbu jebkurā laikā.
Zinu, ka nav pareizi slimam iet uz darbu, bet man ir kaut kāda vainas apziņa.
Bet nu ir ļoti daudz darbinieki, kuri ar vismazākajām iesnām nespēj ierasties darbā.
Tāpēc iesaku sazināties ar iepriekšējiem darba devējiem un uzjautāt par darbinieku, lai tu vismaz saprastu ko var sagaidīt.
magdalena333 @ 24.02.2024 15:25Kurš vispār tic Elīnai? Tas cik viņai bieži mainās darbinieki jau visu izsaka. Tas, ka viņa maksā aploksnē, nemaksā sociālās iemaksas, liek slimiem iet uz darbu, liek savām darbiniecēm pildīt kaut kādas savas iegribas, kas noteikti nav apspriest darba līgumā ( jautājums cik vispār ir redzējušas līgumu), kā piemēram tīrīt viņas ledusskapi, vākt sīko, iet iz bankomātu, un ticu ir vēl visādas stulbības, tad nebrīnos, ka tur darbinieki viņu vienkārši pasūta kādā jaukā dienā, kad viss pieriebjas.
Tas pats, kad priekšniece atnāk uz noliktavu ar rotinieku, guļ uz dīvāna un vaida (kas bija tik drausmīgi svarīgs, ko nevarēja izdarīt attālināti) ir vispār kronis visam, es, ja no viņas kaut ko saķertu, atnāktu pievemtu viņas kurpes, un pa virsu uzliktu atlūgumu. Viņa ir nožēlojama darba devēja, kas vispār neciena savus darbiniekus, tāpēc arī lielākā daļa darbiniekiem ir pie kājas viņas problēmas, kā viņai darbinieku. Ir liels jautājums, cik vispār viņas bijušo darbinieku varētu dot pozitīvas atsauksmes par to darbavietu?
Sorry, bet , ja Tavā uzņēmumā ir visu laiku problēmas ar darbiniekiem (jo sūdzas viņa visu laiku), tad kaut kas nav kārtībā vai nu ar uzņēmuma vidi, algām, vai priekšniecību.
magdalena333 @ 24.02.2024 15:45Un es jau novēlu veiksmi tiem vecākiem, kuru bērns ies vienā dārziņā ar Džeisonu, šitie 100% sūtīs bērnu slimu līdz pēdējam.
Respektīvi, tu necienīji ne sevi, ne kolēģus, ne klientus. Ilgtermiņa domāšana. Tā "sadzeros zāles un eju" politika nozīmē - pēc pāris gadiem imunitāte būs pakaļā, paaugstināti sirds un asinsvadu slimību riski, zarnu trakta, aizkuņģa dziedzera utt problēmas. Nerunājot par to, ka šāda rīcība ir pret jebkurām sanitārajām normām.Hmmm1 @ 24.02.2024 14:30Nu Tu te nesaprati. Es tagad mierīgi varētu atļauties paņemt slimības lapu, jo ir lieli iekrājumi un man nebūtu jāuztraucas par neko.
Bet nu visus ārstus spēju apmeklēt pēc darba laika un ja es saslimstu, tad es sadzeros zāles un eju uz darbu.
No 18 gadiem līdz šim brīdim 25 gadi neesmu nevienu slimības lapu paņēmusi.
Ar šo gribēju pateikt, ka ne jau visi jaunieši ir neatbildīgi par savu darbu.
Es jau no 18 gadiem sapratu, ka ir jāstrādā, lai priekšniekiem nav nekādu pretenziju.
Ja darba dienā nejutos labi, tad tāpat gāju tikai tāpēc, ka nebija kas mani pat aizvieto, jo visas čīkstēja, ka kāda tur darbā saslimst un jāstrādā papildu diena!
6 mēneši gada laikā vai gads 3 gadu laikā. Un vēl eksistē tāda lieta kā neattaisnoti kavējumi. Pēc Elīnas vārdiem viņai bieži ir darbinieces, kas pazūd bez brīdinājuma - no šādiem darbiniekiem atbrīvoties ir 0 problēmu.Kas Tik Nebūs @ 24.02.2024 15:52
6 mēnešus nepārtraukti ir jāslimo gada laikā, lai varētu atbrīvot :) Tas ir praksē diezgan reti sastopams, kad kāds nepārtraukti tik ilgi slimo, tur tiešām nopietns pamats.
Bet tie, kas ar iesnām skriem pie ārsta, vienmēr saņem to lapu... Nav bijis tā, ka no rīta paziņo, ka apslima, bet pēc tam izrādītos, ka ārsta atteicās izsniegt lapu. Izsniedz vienmēr. Un tā ir vislielākā problēma.
Kas Tik Nebūs @ 24.02.2024 15:52
6 mēnešus nepārtraukti ir jāslimo gada laikā, lai varētu atbrīvot :) Tas ir praksē diezgan reti sastopams, kad kāds nepārtraukti tik ilgi slimo, tur tiešām nopietns pamats.
Bet tie, kas ar iesnām skriem pie ārsta, vienmēr saņem to lapu... Nav bijis tā, ka no rīta paziņo, ka apslima, bet pēc tam izrādītos, ka ārsta atteicās izsniegt lapu. Izsniedz vienmēr. Un tā ir vislielākā problēma.
Es tad nestrādāju pārtikas tirdzniecībā!2biletes @ 24.02.2024 15:54Pārtikas tirdzniecība ir pēdējā jomā kur būtu jāiet slimam uz darbu. Tu varbūt palīdzi pāris kolēģēm bet radi riskus klientiem+ kolēģēm. Lai arī no savas pieredzes varu teikt, ka domu gājiens - esmu slims un iešu uz darbu ir lielai daļai pārtikas tirdzniecībā strādājošo.
Anīle līne @ 24.02.2024 16:16
Tad ir jāvēršas Veselības inspekcijā, lai izvērtē ģ.ā. izsniegtās lapas pamatotību. Ja darba devēji vairāk vērstos pret nevajadzīgo slimības lapu izsniegšanu, tad ģ.ā. raustītos tādas lapas izsniegt. Savādāk tā ir nebeidzama cīņa ar labi iestrādātu sistēmu.
Atbildība pret darbu ir slimai sadzerties zāles un doties uz darbu? Tiešām? Kāda šeit ir atbildība pret savu un citu kolēģu veselību?Hmmm1 @ 24.02.2024 14:30Nu Tu te nesaprati. Es tagad mierīgi varētu atļauties paņemt slimības lapu, jo ir lieli iekrājumi un man nebūtu jāuztraucas par neko.
Bet nu visus ārstus spēju apmeklēt pēc darba laika un ja es saslimstu, tad es sadzeros zāles un eju uz darbu.
No 18 gadiem līdz šim brīdim 25 gadi neesmu nevienu slimības lapu paņēmusi.
Ar šo gribēju pateikt, ka ne jau visi jaunieši ir neatbildīgi par savu darbu.
Es jau no 18 gadiem sapratu, ka ir jāstrādā, lai priekšniekiem nav nekādu pretenziju.
Ja darba dienā nejutos labi, tad tāpat gāju tikai tāpēc, ka nebija kas mani pat aizvieto, jo visas čīkstēja, ka kāda tur darbā saslimst un jāstrādā papildu diena!