Prēmijas un svētku pasākumi

Balles un prēmijas kā kuru gadu, šogad laikam nebūs ne viens, ne otrs, prēmija bija dažus mēnešus atpakaļ un pēdējo pusgadu piemaksā par aizgājušo darbinieku aizvietošanu.
Neliela pasēdēšana ir dienu pirms svētkiem.

Prēmija aptuveni 1/4 no algas, dāvanu karte. Vakariņas, dzērieni uz kompānijas rēķina (l)

Balles nav, bet prēmija gandrīz algas apmērā. Piektdien gāju prom no darba (strādāšu ar kompānijas lielāko sadarbības partneri citā valstī) un man vēlāk kontā ienāca skaists bonuss par veiksmīgo sadarbību un pārstāvēšanu ārzemēs! Prieks censties tādos brīžos :)

Prēmijas ir (nebūt ne simboliskas), bet vai visiem, man nav ne jausmas, es te pirmo gadu.
Ir svētku pusdienas restorānā, Ziemassvētku dāvana (tā gan tāda vairāk simboliska, es teiktu), paciņas bērniem, janvārī gada ieskaņas pasākums ar nakšņošanu. Protams, visu sedz darba devējs, te nekur nekam nav jāmetas. Nu - starptautisks uzņēmums.

Ziemassvētku pasākums bija, bet par to paši maksājām (telpas, ēdiens), prēmiju nav. :D
Kādreiz vācām naudu, lai uz jubilejām kādu apsveiktu, tgd vairs neviens to neuzņemas un pat tas vairs nav, tākā nekas labs nenotiek :D

Darbā ir vasaras pasākums un ziemassvētku balle, prēmija reizi gadā, papildus aktivitātes kur ik pa laikam tiek iedotas galactivo dāvanu kartes, dzimsanas dienas davanas, un vel dazadi sikumini :)

uhh. Priecātos ja strādātu vīra uzņēmumā :D
Ir pabalsti - bērna piedzimšana, kāzas, tuva cilvēka zaudēšana, bērna skolas gaitu uzsākšana. Un rēķina no struktūrvienības vidējās algas, tātad salīdzinoši godīgi - visiem vienādi - gan apkopējai, gan vadītājam. + nāk klāt kādas īpašās mazās dāvanas. Arī uz Ziemassvētkiem. Nav bērniem paciņas, bet kāds garšīgs nieks, šalle utt tiek atsūtīts visiem mājiniekiem :)

Lasu, kā ir citām, un saprotu, ka mans lēmums meklēt citu darbu nav nepareizs. :-D
Alga man esošajā darbā ir pat ļoti OK, bet nu bonusu te ir 0.

Ir gan ļoti labas prēmijas, gan pasākumi labākajiem darbiniekiem, gan paciņas bērniem uz lielākajiem svētkiem. Mēdz būt arī dāvanu kartes par ļoti skaistām summām. Kopumā ir ļoti laba motivācijas sistēma, ka pat grūti visu uzskaitīt, ir prieks stādāt un censties. :-)

Stipri šaubos, ka Ušakovs iedos kādu prēmiju :D
Iepriekšējā darba vietā katram iedeva pa Galactico dāvanu kartei. Summa neliela, bet tik un tā patīkami.
Vīram ir gan apmaksātā balle, gan prēmija. Nav algas apmērā, bet tik un tā ir padomāts.

Prēmijas nav, nekad nav bijušas. Bet uzņēmums uzsauks visiem darbiniekiem svētku pusdienas ar dzērieniem, pasēdēsim birojā. Šogad finansiālās iespējas nav tādas, lai rezervētu kaut kādu labo restorānu, uz Čili picu arī gluži sēdēt neiesim, tā ka būs kvalitatīvi, bet birojā.

Ir gan prēmijas, gan pasākumi.
Vasarā rīko sporta spēles, janvārī balli un pa vidam ir visādi saliedēšanās pasākumi :)

Esošajā darba vietā balles netiek rīkotas, jo kolektīvs ir tik katastrofāls, ka diez vai kāds uz tādām ballēm vispār ietu. Par prēmijām vēl nav īsti skaidrs.
Iepriekšējā darba vietā katru gadu bija vairākas lielas, grandiozas balles un prēmija 1x gadā pusotras algas apmērā.

Ir prēmija reizi gadā, ne simboliska un ne algas apmērā. Pasākumi ir darba laikā, nav iespējams tos apmeklēt veicamā darb apjoma dēļ. Ziemassvētku balle nav, bet nesen paši uzrīkojām sev pasēdēšanu restorānā.

Piemirsu - Ziemassvētku pasākums un dāvaniņas bērniem arī ir, vnk man tas pagaidām nav aktuāli :-D Būtībā ir divi bērnu pasākumi - viens tiem, kas pavisam mazi (laikam līdz skolas vecumam), un otrs lielākiem nērniem.

Vīrs ir uzņēmējs un viņa darbiniekiem paveicies ar šefa sievu (mani) :-D, jo es esmu tā, kas mudina vīru izmaksāt prēmijas, kā arī organizēju un gatavoju visiem viņa darbiniekiem dāvanas. Tā kā esmu darba ņēmējs, tad zinu, ka darbiniekam tādas lietas daudz nozīmē. Vīrs kā uzņēmējs par to neaizdomājas...

Prēmijas parasti nav, bet šogad jau vienu prēmiju algas apmērā saņēmu + tagad gada beigās bija arī algas pielikums, tā ka nav tik traki.
Katru gadu ir balle ar otrajām pusītēm. Protams, darba devējs visu uzsauc, tai skaitā brīvdienu nākamajā dienā pēc balles. Ja būtu pašai jāmaksā, tad uz tādu balli nemaz neietu.
Ir arī bērnu pasākums, paciņas, man gan tas nav aktuāli.
Un birojā visu laiku darba devējs nodrošina mandarīnus, piparkūkas, šad tad karstos dzērienus :)

Svētku prēmiju nav, tikai simboliskas dāvaniņas. Prēmija būs nākamā gada sākumā, un lielums atkarīgs no ieprieksējā gada uzņēmuma rezultātiem.
-
Uz Ziemassvētkiem ir gan balle, gan neliels pasākums nodaļas ietvaros. Balles vienmēr ir foršas un pārdomātas - gan vieta, gan dress code, gan mūziķi, gan ēdieni un dzērieni. Vispār uzņēmumā visi pasākumi tiek rīkoti ļoti gaumīgi, vienmēr ar prieku piedalos. Nodaļas pasākumu arī apmaksā uzņēmums un tas ir kaut kas neliels - kopīgs restorā apmekējums, kādas radošās darbnīcas, koncerta vai teāra apmaklējums (paši vai vadība iesaka kādus variantus un tad kopīgi izvēlamies, ko konkrētajā reizē gribās).

Iepriekšējā darbā prēmijas vienmēr bija divreiz gadā-uz Līgo svētkiem un uz Jauno gadu. Abos gadījumos algas apmērā. Šeit strādāju pavisam nesen, uzskatu gan, ka man vēl prēmijām būtu par agru, bet šefs lika manīt, ka saņemšu prēmiju tāpat kā visi. Kolēģe teica, ka arī šeit esot algas apmērā.
Nekādas balles rīkotas gan netiek, būs neliela pasēdēšana turpat birojā nākamnedēļ.

Prēmijas nav, un darba balle ir šodien, noslinkoju un neaizgāju. :D Gandrīz katros svētkos ir maza dāvaniņa, un uz dzimšanas dienām vācam kolektīvi pa eiro priekš jubilāra puķēm.