Profesionāļi tādas kļūdas reti pieļauj, masas iesācēju - satriecoši bieži. Nezinu, cik veca esi, bet atstāj tādu iespaidu, ka nekad dzīvē neesi strādājusi.
Man gan šķiet, ka Tu dzīvo kaut kādā iedomu pasaulītē, ja neesi dzirdējusi, ka tā dara. Neesmu strādājusi tieši RIMI, bet līdzīgā uzņēmumā gan. Nav svarīgi kurā. Viena veikala ietvaros atlaist visus un uz dienām 3, kamēr salasīs jaunu komandu, aizvērt veikalu, tas ir pieredzēts. Tāda bija šī uzņēmuma politika cīņā pret regulāru iztrūkumu, ja bija aizdomas, ka to rada paši darbinieki.
Šāda tipa uzņēmumos nekāda īpašā pieredze nav nepieciešama - ja pati kaut reizi pamēģināsi, redzēsi, ka apmācība ilgst vien dažas stundas, pie kam, jau nākamajā dienā Tevi mierīgi "pamet" pie kases vienu pašu - un jātiek galā. Tā tas strādā visos šāda tipa uzņēmumus. Es nedaudz pārspīlēju, kad rakstīju, ka to pašu var izdarīt ar augstāka līmeņa darbiniekiem, taču tos, kam ir reāli mazas algas, tiešām vienā dienā var atlaist visus.
Paskaties sludinājumus, kur piedāvā pārdevēju vakances. Tur visu laiku ir vakances lielajos veikalu tīklos, tāpēc par kaut kādu uzņēmuma tēla maitāšanu dēļ jauniņajiem vari nefilozfēt - pastaigā pa vekaliem un paskaties. Katram otrajam ir piespraude "māceklis" pie kam, Gada garumā apmeklējot vienu un to pašu veikalu ikdienā, konstatēsi, ka ir ļoti maz darbinieku, ko satiekot pirmajā dienā, tie līdz gada galam noturēsies. Tāda ir situācija.
Es saprotu, ka Tava joma ir saistīta ar ko citu, un, ka nekad neesi strādājusi šādā vietā. Painteresējies, pirms teikt man, ka es neko nesaprotu.
Un nolaidies nedaudz no saviem augstumiem - tā būs vieglāk saprast, kāda ir patiesā situācija uz zemes, vairs nebūs jābārstās ar gudrībām, ka Markss nerullē. Tās idejas ir vecas, bet ne novecojušas - tās joprojām ir tik pat aktuālas un tik pat plaši pielietotas, kā tolaik.
26
