neizņemts atvaļinajums

em, kādēļ nepajautāt savai grāmatvedei/im? Noteikti zinās labāk.

Man šķiet, ka neizņemto kompensē tikai, ejot prom.
Fiksi izņem vēl, jo tad Tev dzēsīsies neizņemtais, ja nemaldos krāties var 2 gadus.

Nu.. vispār jau naudas atmaksa par neizņemto atvaļinājumu notiek tikai brīdī, kad esi beigusi darba attiecības ar šo darba devēju, jo parastos apstākļos nedrīkst atvaļinājumu kompensēt naudas izteiksmē!

Darba likums

(5) Ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma atlīdzināšana naudā nav pieļaujama, izņemot gadījumus, kad darba tiesiskās attiecības tiek izbeigtas un darbinieks ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu nav izmantojis

Neizņemto atvaļinājumu nauda neizmaksā jau vairākus gadus. Atvaļinājumu var pārcelt tikai uz vienu gadu. Tāpēc neejot atvaļinajumā - ne atpūtusies, ne naudu saņēmusi.
Naudā izmaksā, ja tev palikušas atvaļinājuma dienas, kad ej prom no darba.

149.pants. Ikgadējais apmaksātais atvaļinājums
(3) Izņēmuma gadījumos, kad ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma piešķiršana darbiniekam pilnā apmērā kārtējā gadā var nelabvēlīgi ietekmēt parasto darba gaitu uzņēmumā, ar darbinieka rakstveida piekrišanu pieļaujams pārcelt atvaļinājuma daļu uz nākamo gadu. Šādā gadījumā atvaļinājuma daļa kārtējā gadā nedrīkst būt īsāka par divām nepārtrauktām kalendāra nedēļām. Pārcelto atvaļinājuma daļu pēc iespējas pievieno nākamā gada atvaļinājumam. Atvaļinājuma daļu var pārcelt tikai uz vienu gadu.

(5) Ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma atlīdzināšana naudā nav pieļaujama, izņemot gadījumus, kad darba tiesiskās attiecības tiek izbeigtas un darbinieks ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu nav izmantojis.

Tieši tā, kā minēts Darba likumā-pēc Darba attiecību izbeigšanas. Šādi es arī maksāju darbiniekiem.
Kad pati biju darba ņēmējs un nebiju izmantojusi atvaļinājumu, gāju pie priekšnieka un sarunāju, ka man izmaksās naudu par neizmantoto atvaļinājumu-mazākos uzņēmumos pārsvarā var sarunāt, ja priekšnieki ir forši :)