Strādāju normālā uzņēmumā un saņemu manuprāt arī normālu algu (ap 600 ls). Bet tagad cik dzirdu visiem darbiniekiem pamazām pāriet uz minimālo algu un pārējo maksā caur paypal. Lielākā daļa kolēģu jau šādi strādā. Bet es tā negribu un nezinu, ko lai dara. Jo es tomēr plānoju nākotnē ģimeni un šobrīd esmu izrēķinājusi, ka man sanāktu tīri normāla māmiņalga. Ja pāriešu uz minimālo, tad viss vējā. Vai es varu atteikties no šādas kārtības? Un ja viņi tomēr uzstās, vai varu teikt, ka sūdzēšos iestādēs? Ko jūs darītu manā vietā?
Protams, ka tas ir šausmīgi un tu vari atteikties, bet d.devējs fiksi uzmeistaros iemeslu, lai tevi atlaistu. Un būsim reālisti, ka var sūdzēties kaut Pāvestam, bet mūsu valstī katrs likums ir ejams ar līkumu, tā kā... meklē citu darbu.
Vari nepiekrist, sūdzēties visām iestādēm un draudēt darba devējiem, bet tad es nezinu, kurš cilvēks ir pret sevi tik sadistiks, ka vēlēsies tādā darbā palikt, taču tāpat tevi ātri atlaidīs (kā jau meitenes iepriekš minēja) - vai arī piekrist viņu noteikumiem.
Tu nekad nevari zināt kādi nodokļu un māmiņu algas būs tajā nākotnē (ja vien tā nākotnē nav diezgan tuva), kad plāno bērnus, tā kā neviens nezina zaudēsi vai iegūsi kaut ko. ;)
Ļooti nepatīkama situācija... bet kādas tev attiecības ar priekšniecību?? Varbūt pasakot, ka tomēr pēc laika plāno bērnu un tev tas ir svarīgi izdodas ko sarunāt...
Variants - taisi ātri bērnu augšā un saki priekšniecībai, ka tu tāpat drīz būsi nost no kakla, jo tad valsts maksās, un pēc tam jau var domāt ko darīt tālāk pēc atgriešanās no bērna kopšanas, lai līdz tam tev maksā to, ko tagad. ;)
Varbūt, ja vien iespējams, jašameklē kāds līdzvērtīgs darbs un tad jāsaka priekšniecībai, ka, ja jaunā algas izmaksas kārtība būs tāda, Tevi kā darbinieku zaudēs?
Nu vēl, ja ir saprotošs priekšnieks, vari pieksrist šim variantam, ar noteikumu,ka ja paliec stāvoklī, tev tos mēnešus maksā pilno algu kā tagad, tad māmiņalga būs normālāka.
Un būsim reālisti, ka var sūdzēties kaut Pāvestam, bet mūsu valstī katrs likums ir ejams ar līkumu, tā kā... meklē citu darbu.
Diemžēl, bet tā ir. Sūdzēties neviens tev neaizliedz, tikai rēķinies, ka visticamāk, paliksi bez darba. Priekšnieks atradīs citu tavā vietā, kurš būs apmierināts ar tādu algas sistēmu.
_paris - jā kā tad :d tu ticētu, ja tev ko tādu apsolītu.. es točna nē... vnk ieteiktu meklēt jaunu darbu. jo šajā darba vietā, ja iesi kkur sūdzēties, tad ātri vien atradīs iemeslu, lai tevi atlaistu..
Sany - savam priekšniekam ticētu, bet nu laikam jau tev taisnība būs, jo šādās situācijās pat nav izvēles iespēja, nepatīk, tad sāc jau meklēt citu darbu.
384
