Es domāju, ka piespiešana notiek ar tekstu, ja neparakstīsu atlaidīsim ar pantu par bla bla bla.. kaut kādu iemeslu... un tad cilvēks sabīstas un paraksta...
Manā vecajā darbavietā bija gan kameras, gan beigās arī balss ieraksti.. darbinieki tur tiek kontrolēti, kā tādas marionetes... un darba instruktāžas tur ir vairāk kā sajēga.. aktru dienu katram darbiniekam kautlaika trūkuma dēļ vai neuzmanības, sanāk kādu sīmumu palaist garām, bet nu tad šos sīkumus salasot kopā veido kompromātu un spēlē uz jūtām atlaišanas gadījumā :D