darbs un grutnieciiba

Protams kad var zaudet berninu, ja cila smagas lietas.

man nav darbā baigas izvēles, priekšnieks arī pateica, ka nav īsti ko iedot citu strādāt . piedāvā tik ātrāk iet dekreta!

Kā-ātrāk dekrētā?

pirms dekrēta pa slimības lapu vai bezalgas atvaļinājumu!

ja ir grūti strādāt, var vienoties ar darba devēju par citiem darba apstākļiem vai iet uz visu laiku līdz dekrētam uz slimības lapas. Tās kas te gudri raksta grūtniecība nav slimība, laikam nekad nav bijušas grūtnieces

ja es iešu uz slimības lapas man pabalsti būs mazāki un māmiņalga:(

nu tad šinī brīdī ir jāizvērtē,kas svarīgāks bērna un sava veselība vai nauda(nu ja nauda, tad atvaino -par ko Tu čīksti)

nu tad šinī brīdī ir jāizvērtē,kas svarīgāks bērna un sava veselība vai nauda(nu ja nauda, tad atvaino -par ko Tu čīksti)

tieši tā...

abi, tas ka ir bērns nenozīmē ka izdzīvosi bez naudas.

es to pilnīgi saprotu bet man ir tikai minimālā alga un gibas biku ilgāk noturēties!

Tad turies - ko citu Tev ieteikt? Ja darba devējam nav iespējas Tev citus darbus piedāvāt, tad kārto jautājumu caur ģimenes ārstu vai grūtniecību uzraugošo ginekologu.

Protams, katrai sievietei grūtniecība norit savādāk - vienai vieglāk, citai ne tik viegli, bet, vai tiešām ir tik traki, ka liek Tev par grušķiku piestrādāt, kamēr visi citi tikai atpūšas darba laikā? Varbūt Tev attieksme jāpamaina gan pret šo grūtniecību, gan darba devēju - nedomāju, ka viņš cenšas Tavu dzīvi padarīt grūtāku un ir Tavs ienaidnieks. Saproti arī viņu - viņam NAV jāmaksā Tev alga, ja Tu nespēj pildīt pienākumus. Tādēļ viņš piedāvā bezalgas atvaļinājumu, lai Tev nav jāmokās.

es nevaru atļauties bezalgas atvaļinājumu. un mums kolektīvā katram savi pienākumi, viens dara to otrs to un trešais ko citu!

Vēl vari mēģināt sarunāt ar kolēģiem, kas ar Tevi ir vienā maiņā, lai palīdz Tev ar smagumiem, kamēr Tu uzņemies kādus ne tik fiziski smagus darbiņus padarīt viņu vietā. Negribētos ticēt, ka visi ir tik ļauni un speciāli vēlas Tevi mocīt. Tiešām - padomā, kā Tu kontaktējies ar darba kolēģiem, vai pārlieku nečīksti un neliec citiem justies tā it kā viņi būtu Tev ko parādā, jo esi stāvoklī? Tādā gadījumā, es arī novērstos no tāda cilvēka. Bet, ja man palūgtu izpalīdzēt un kādu no maniem darbiņiem tā vietā izdarītu - vienmēr laipni.

skaya, man ir ka palīdz tos grūtākos darbus un kolēģi ir atsaucīgi ka jau rakstīju sākumā. nevienam nekā neuzspiežu, kad var tad man to darbiņu izdara vai apmainamies viņš manu grūto es viņā vieglo darbu!

Par ko tad Tu sūdzies? Ka priekšnieks nedod akceptu, ka vari neko nedarīt un vienlaikus nevēlas par nekā nedarīšanu algu maksāt? Tev jāizlemj, kas pašlaik ir prioritāte - tie lati, kas tiks zaudēti vai Tava pašsajūta. Ja nav noslēpums, cik naudas mēnesī no t.s. māmiņalgas zaudēsi, ja sāksi kaut no rītdienas uz slimības lapas sēdēt līdz pat dekrētam? Risinājumi viennozīmīgi ir tikai divi - vai nu turpini strādāt un samierinies ar visu, vai ņem slimības lapu.

Tu pirmos 5 mēnešus Tev jānostrādā,pēc tam vari ņemt slimības lapu. Jo pēdējie 2 mēneši it kā neietekmējot māmiņalgu.
Un vsp nesaprotu kā priekšnieks var būt tāds pret grūtnieci. Viņam ir obligāti jasamazina tās darba stundas. Vai nevar aiziet kkur pasūdzēties?

var, bet kasīties es negribu!

tad man vēl menesis un ceru ārsts dos slimības lapu!

Jā, pēdējos 2 mēnešos pirms dekrēta vari ņemt atvaļinājumu un slimības lapas, jo tas nekur neskaitās iekšā

Draudzenei ir darbs, kas ir saistīts ar ķīmiskām vielām. ĻOti kaitīgs. Kad viņa uzzināja, ka ir stāvoklī, ārste iedeva slimības lapu. Tā nu viņa no grūtniecības pašiem pirmajiem mēnešiem tusēja pa mājām, bet naudu saņēma, kā algu. Nesakarīgi uzrakstīju, bet saprast var. :D
ej pie savas ginekoloģes un saki, kā ir.