Kārtot pēc: jaunākā, vecākā
 

Jautājums tiem, kas pārzina darba likumu

 
Reitings 421
Reģ: 03.09.2023
Man mazais brālis nesen sāka strādāt jaunā darbā (drīz būs mēnesis), bet beigās darbs izrādās ļoti sūdīgs un vēlas meklēt citu darbu, bet baidās iet prom, jo darba devējs teica, ka ja iet prom pārbaudes laikā, tad tiek izmaksāta tikai puse no nopelnītā. Vinš nevēlas pazaudēt to nopelnīto naudu. Vai tas vispār ir legāli, jo man nekad nevienā darbā nav bijuši tādi noteikumi?Vienmēr arī apmācību laiks ir bijis apmaksāts.
09.12.2023 20:13 |
 
Reitings 2878
Reģ: 10.04.2022
RRebekkka @ 09.12.2023 20:13
Man mazais brālis nesen sāka strādāt jaunā darbā (drīz būs mēnesis), bet beigās darbs izrādās ļoti sūdīgs un vēlas meklēt citu darbu, bet baidās iet prom, jo darba devējs teica, ka ja iet prom pārbaudes laikā, tad tiek izmaksāta tikai puse no nopelnītā. Vinš nevēlas pazaudēt to nopelnīto naudu. Vai tas vispār ir legāli, jo man nekad nevienā darbā nav bijuši tādi noteikumi?Vienmēr arī apmācību laiks ir bijis apmaksāts.

Darba devējam ir jāizmaksā visa nauda, cik brālis ir stundas nostrādājis.
09.12.2023 20:20 |
 
Reitings 1009
Reģ: 13.05.2022
RRebekkka @ 09.12.2023 20:13
Man mazais brālis nesen sāka strādāt jaunā darbā (drīz būs mēnesis), bet beigās darbs izrādās ļoti sūdīgs un vēlas meklēt citu darbu, bet baidās iet prom, jo darba devējs teica, ka ja iet prom pārbaudes laikā, tad tiek izmaksāta tikai puse no nopelnītā. Vinš nevēlas pazaudēt to nopelnīto naudu. Vai tas vispār ir legāli, jo man nekad nevienā darbā nav bijuši tādi noteikumi?Vienmēr arī apmācību laiks ir bijis apmaksāts.
darba līgums ir? Bet nē, tas nav legāli, ja ir noteikts pārbaudes laiks, brālis darbu var uzteikt un pēc uzteikuma vēl 3 dienas jānostrādā.
09.12.2023 20:25 |
 
Reitings 2485
Reģ: 22.02.2023
Nav legāli. Brālis strādā oficiāli?
09.12.2023 20:31 |
 
Reitings 421
Reģ: 03.09.2023
Jā, darba līgums ir.Bet viņam neesot tāda stundas likme, esot cietā alga +piemaksas. Ir jāstrādā virsstundas, kuras netiek nekur atzīmētas ,cik noprotu.
09.12.2023 20:34 |
 
Reitings 421
Reģ: 03.09.2023
Problēma tajā, ka darba devējs uzsākot darbu teica, ka jāstrādā no 5:30- 12:00, bet rezultātā ir no 3:30-12:00 Un sešas dienas nedēļā tā. Tāpēc arī stundas ir daudz par daudz, ko strādāt.
09.12.2023 20:37 |
 
Reitings 2954
Reģ: 14.02.2023
NIKOLAA @ 09.12.2023 20:25
darba līgums ir? Bet nē, tas nav legāli, ja ir noteikts pārbaudes laiks, brālis darbu var uzteikt un pēc uzteikuma vēl 3 dienas jānostrādā.
Tieši tā..un naudu jāizmaksā uzreiz . Nav stulbibas DD jāklausa .Pabiedē ar darba inspekciju un FB ,tik tok insta saliks atsauksmes publiski ! Darbojas 1000,,,%
09.12.2023 20:42 |
 
Reitings 314
Reģ: 17.05.2022
Tas, par ko var runāt, ir tikai līgumā ierakstītais. Stundas, domāju, būs grūti pierādīt. Katrā gadījumā nav ko vilkt garumā, jo ja nepatīk, labāk to izbeigt ātrāk. Pēc PL stājas spēkā jau citi nosacījumi.
09.12.2023 20:45 |
 
Reitings 421
Reģ: 03.09.2023
Linduxis @ 09.12.2023 20:45
Tas, par ko var runāt, ir tikai līgumā ierakstītais. Stundas, domāju, būs grūti pierādīt. Katrā gadījumā nav ko vilkt garumā, jo ja nepatīk, labāk to izbeigt ātrāk. Pēc PL stājas spēkā jau citi nosacījumi.

Viņam vienkārši šis pirmais darbs un uzticējās darba devējam. Kārtīgi vienkārši makaronus salika uz ausīm. 😀
09.12.2023 20:51 |
 
Reitings 670
Reģ: 31.07.2023
Nē, nav tā taisnība. Ja darbs ir oficiāls, tad jāsaņem ir visa nauda, cik ir nostrādāts.
P.S. Un ja darbs ir no 3:30, tad par laiku līdz plkst.6, pienākas arī piemaksa par darbu nakts stundās (50 %).
09.12.2023 20:58 |
 
Patīk
Reitings 1762
Reģ: 24.05.2019
Var ievākt pierādījumus par nostrādātām virsstundām un draudēt ar darba inspekciju un tiesas darbiem, ja netiks viss izmaksāts.
09.12.2023 23:05 |
 
Reitings 421
Reģ: 03.09.2023
Darba devējs tagad sakot, ka eksistē tāds likums - atrunāšanās likums. Ko tas nozīmē?😀😀
11.12.2023 18:34 |
 
Reitings 2954
Reģ: 14.02.2023
Ka DD ir idiots un ķer citus uz muļķa.Ko var fantazēt .
11.12.2023 18:39 |
 
Reitings 2485
Reģ: 22.02.2023
RRebekkka @ 11.12.2023 18:34
Darba devējs tagad sakot, ka eksistē tāds likums - atrunāšanās likums. Ko tas nozīmē???
Baigais jokupēteris tas šefs, jāpabiedē ar BezTabu.
11.12.2023 18:44 |
 
Reitings 421
Reģ: 03.09.2023
LuckyStrike @ 11.12.2023 18:44
Baigais jokupēteris tas šefs, jāpabiedē ar BezTabu.

Cik saprotu, tad to viņam teica personāldaļā un tas esot atrunāts viss ar priekšnieku.
11.12.2023 18:47 |
 
Reitings 906
Reģ: 19.08.2023
Mani ieinteresēja, kas tas par atrunāšanās likumu, meklēju internetā un neko neatradu. Fascinē, ko tie DD izdomā, lai tik pienācīgi algu neizmaksātu.🤦🏼‍♀️
11.12.2023 19:22 |
 
Reitings 1583
Reģ: 01.11.2022
Ja ir rakstisks līgums, nekādas mutiski izteiktas izmaiņas par līgumā noteikto nav spēkā. Jāiet uz Valsts darba inspekciju vai vismaz var piezvanīt.
https://www.vdi.gov.lv/lv/vdi-konsultativais-talrunis67186522?utm_source=https%3A%2F%2Fwww.google.com%2F
11.12.2023 19:28 |
 
Reitings 5147
Reģ: 11.08.2022
Tā gadījumā nav viena no apsaimniekošanas firmām, kur tavs brālis strādā? 🤔
11.12.2023 23:38 |
 
Reitings 421
Reģ: 03.09.2023
Mušpapīrs @ 11.12.2023 23:38
Tā gadījumā nav viena no apsaimniekošanas firmām, kur tavs brālis strādā? ?

Tas ir uzņēmums, kas piegādā pārtikas preces veikaliem, skolām, kafejnīcām.
12.12.2023 04:16 |
 
Reitings 768
Reģ: 28.01.2023
Pie diskusijas pie reizes man arī būtu viens jautajums un varbut kāda zinošāka. Situācija sekojoša- vai sarkanos datumus apmaksā, ja tajā dienā ir brīvdiena, bet ja nebūtu bijis svētki tad strādātu? DD pateica ka svētku dienas neapmaksā jo neviens taču nestrādā x iestādē.
12.12.2023 09:37 |
 
Kārtot pēc: jaunākā, vecākā
 

Pievieno savu komentāru

Nepieciešams reģistrēties vai autorizēties, lai pievienotu atbildi!
   
vairāk  >

Aptauja

 
Vai forumā publiski vajadzētu rādīt arī negatīvos vērtējumus (īkšķis uz leju) komentāriem?
  • Jā, jāredz arī negatīvie vērtējumi
  • Nē, lai paliek redzams tikai pozitīvais vērtējums
  • Nezinu, nav viedokļa
  • Cits