Pirmkārt, pēc darba likuma ir normāls darba laiks un nepilns darba laiks (nevis pilnā/nepilna slodze). Ja vien tas nav skolotājas darbs vai kas cits, kam ir slodzes.
Ja es zinātu, ka darbinieks strādās no 1dienas līdz 4dienai (nevis katru nedēļu citās dienās, vienā mazāk, otrā vairāk), tad es šo darba līguma punktu rakstītu aptuveni šādi - Darbiniekam noteikts nepilnais darba laiks, 4 dienas nedēļā no pirmdienas līdz ceturtdienai no plkst 8:00 - 17:00.
Līguma punktā par algu rakstītu - Darbiniekam strādājot nepilnu darba laiku darba alga noteikta XX EUR pēc/pirms nodokļu nomaksas.
Kā jau teicu, ja tas nav darbs, kurām ir likumā noteiktas slodzes, tad slodzes kā tādas nevar būt (pārdevējiem, grāmatvežiem). Ja sarunvalodā sakām pusslodzes darbs , tad pēc likuma tas ir nepilnais darba laiks.
Bet nu.. viss atkarīgs no darba specifikas, situācijas un tā kā sarunāts ar darba devēju.