Varu atbildēt, ka neesmu sevi atradusi, ir vīzija ko vēlētos darīt, bet nav ticības konkursiem, atlasei.
Es pilnīgi noteikti saprotu, ka personāla vadītāji meklē darbinieku ar perfektu atbilstību, ja 10 gadus es daru to un vēlos mainīt profesiju, kas manā gadījumā nebūtu kardināli, man ir jāsāk ar studijām, jāsitās no pašas apakšas, labi ja asistents, par smieklīgi mazu algu. Tam ir grūti sevi samotivēt, vienkārši iet un ieguldīt tos līdzekļus un laiku.
Tikt uzreiz tā smuki - nereāli, pat ja uzskati ka esi lietaskoks un zini daudz un pārējo info nebūtu grūti uzsūkt jo ir labs pamatiņš.
Ja esi savā sākumpunktā, vienkārši jābūt pārliecinātai ka tā sevi redzi visu dzīvi, ka tiešām vēlies to darīt, redzi vīziju kā virzīties augšup, spēj definēt ko vēlies sasniegt, kādus mērķus izvirzi sev un ko būtu gatava dot organizācijai kurā strādāti, uz priekšu.