Algas pielikums.

Nostrādāju nepilnu pus gadu (pietrūka dažas dienas) līdz tiku atlaista, acīm redzot, lai nav jāizmaksā atvaļinājums, tikai izmaksāja pēdējo algu un viss. Pirmais darbs, tāpēc nezināju kas un kā, bet vai nekādi papīri arī nav jāparaksta? Nu jau pagājuši vairāki mēneši, tāpēc pieprasīt vairs neko nevaru, vienkārši negribu iegrābties arī citreiz.

Protams, ir jāparaksta papīri - darba devējam ir jāiedod Tev uzteikums, kurš Tev ir jāpieņem un jāparaksta (likvidācijas gadījumā). Arī citos gadījumos, ja darbinieku pamatoti atlaiž, ir jāparaksta attiecīgs uzteikums. Šie dokumenti ir nepieciešami, lai saņemtu attiecīgus pabalstus. Arī pašreizējā situācijā, iespējams, vēl nekas nav zaudēts un vari pretendēt uz pabalstu mēnešalgas apmērā.

Var jau teikt, ka neadekvāti zema alga, bet nu nedrīkst ignorēt apstākli, ka autorei nav augstākā izglītība (un ja pareizi saprotu- nekāda spec.izglītība arī ne) un tā nav Rīga. Lai cik sērīgi tas nebūtu, bet nu ārpus galvaspilsētas algas tiešām ir zemākas.

Abas lietas rezē noteikti nevajag prasīt, labs rezultāts būs maz ticams. Prasi algas pielikumu par šī brīža grafiku uz rokas 500. Ja nepiekrīt, tad var piedāvāt, lai maksā tikpat, bet samazina darba stundas.
Tā ir mazpilsēta un ja līdz šim tik maz maksa, tad neticu, ka var tikt pie 700 eur algas, kas būtu dubultā. Jāprasa samērīgi esošajai situācijai..

Izcelšos, bet es nedomāju, ka lietveža darbs ir tik sarežģīts, lai par to maksātu 800-900 EUR (neto). Ne par pilnu slodzi, kur nu vēl par 96h darbu. Iepirkumu dokumentu gatavošana jau ir komplicētāks uzdevums, jā, taču autore nav minējusi, cik bieži šādi iepirkumi jāveic, lai objektīvi varētu spriest, cik šī pienākuma veikšanai vajadzētu atspoguļoties darba samaksā. Vienlaikus piekrītu, ka arī pašreizējā darba samaksa ir pārāk zema.

DevaVey, patiesībā tev vajadzēja saņemt arī neizmatotā atvaļinājuma naudu! Nav nozīmes cik mēnešus esi strādājusi, kaut vienu, bet tev jau ir iekrājusies kāda atvaļinājuma naudiņa, kura ir jāsaņem un ne tikai atlaišanas gadījumā, bet arī tad, ja labprātīgi aizej.

Tev pienākas atvaļinājuma nauda apm.par 10dienām un 1mēn.algas apmērā kompensācija.

Sākumā mēģini sarunāt pielikumu un ja neizdodas,tad slodzes samazināšanu.

Priekš ārpus Rīgas pilsētas būtu ok prasīt 500eur uz rokas.

var piedāvāt, lai maksā tikpat, bet samazina darba stundas.

Primāri tad ir samazināt darba apjomu nevis stundas. Ja samazinās darba laiku, bet apjoms nemainīsies (respektīvi- īsākā laika posmā būs jāizdara tāds pats darba apjoms), vai tu to spēsi? Un vai būsi apmierināta, ka 5 dd darbs jāpadara 3 dd. Šajā gadījumā būs vairāk brīva laika, bet darba intensitāte pamatīgi pieaugs. Lai gan ko es zinu- varbūt tu šobrīd darbā aiz garlaicības urbini degunu:D

Bet būsim reāli, uzņēmēji, īpaši mazie, ir paskopi un labāk sev tos 200 eiro atliks, tā teikt vienam partikas grozam ar sūdiņiem, nekā maksās savam darbiniekam kuram reāli tas būtu maza, pieticīga īres dzīvoklīša mēneša maksājums

Jā jā, uzsākot biznesu, katram uzņēmējam tiek izsniegts naudas pods, ar kuru viņš tad sava iedzimtā skopuma dēļ negrib dalīties. Ne ar valsti, ne darbiniekiem!:)

Patiesi ļoti zema alga pat ārpus Rīgas . Par pilnu slodzi prasītu vismaz 450-500 eur .

Arprats :'-( Kā minimālā par tādu slodzi jābūt vismaz 3x vairāk

Tāds es tas klusais latvietis esmu, kurš nekad neko nevienam nevar pateikt pretī. Ieriebu tikai pati sev.

Nu un ko tas dos, ja skuķi forumā Tev ieskaidros, ka esi apdalīta? Sabojāsi tikai garastāvokli. Tev pašai jāsaprot, kādas ir Tavas prasmes un par kādām naudām vari tās pārdot savas apkārtnes darba tirgū nevis abstraktā teritorijā. Kā arī, vai Tev būs no kā dzīvot, ja no patreizējā darba aiziesi, bet jaunu atrast kādus mēnešus nevarēsi.

Kā minimālā par tādu slodzi jābūt vismaz 3x vairāk

Nu nu, vidējā alga Latvijā ir 900 EUR, a te jauns skuķis bez augstākās izglītības, neRīgā, strādā siltā birojā ne pārāk sarežģītu darbu.

Es prasītu vai nu pielikumu proporcionāli vai darba apjoma/laika samazināju pie esošās algas. Ja biji izdomājusi 350 eur par 3 dienām nedēļā, tad tas ir apmēram 350/12=29eur dienā. Attiecīgi par pilnu slodzi tad sanāk 29*21= 609eur. Pie šāda aprēķina jebkurā no gadījumiem Tu darba devējam izmaksātu vienu summu dienā (~29eur uz rokas), viņam vēl privilēģija izdomat, vai vēlas lai strādā 3 vai 5 dienas nedēļā :D
DevaVey, domāju, ka neko neesi nokavējusi. Uzzvani darba inspekcijai - kad konsultējos, tad teica, ka 2 gadi ir laiks, kurā var iesniegt, ka nav nokārtotas saistības. Man viss atrisinājās un dd samaksāja neizmantotā atvaļinājuma naudu bez citu piesaistes. Uzņēmums gan nelikvidējās, bet tāpēc noteikti uzzvani painteresējies.

Esmu strādājusi līdzīgā sfērā, līdzīgu amatu t.sk. gatavojusi iepirkumu dokumentāciju.
Ja esi gatava samazināt slodzi, tātad noslodze nav tik milzīga. Vai ne!? Sludini iepirkumus vai gatavo piedāvājumus!?
Lietvedei 800-900 eur par darbu,ko var izdarīt 3 dienās. Nopietni!?

Es arī domāju, ka ar lielo algu piesaukšanu tiek krietni pārspīlēts. Jā, būtu forši, ja tā būtu, un ja speciālisti saņemtu attiecīgi vēl lielāku algu būtu ļoti jauki, bet ja skatāmies realitātē, tad 800-900 eur uz rokas saņemtu speciālists ar pabeigtu augstāko un vismaz pāris gadu pieredzi, nevis meitene bez izglītības un bez specifiska amata. Turklāt jā, jāņem vērā, ka ārpus Rīgas bieži vien īre ir nevis 250-300 eur kā Rīgā, bet 50 eur, tāpat nav tik daudz jātērē degvielai, stāvvietai vai sabiedriskajiem.
Par pilnu slodzi tādam darbam, manuprāt, adekvāti būtu 400-500 eur mazpilsētā bez izglītības. Par 96h attiecīgi mazāk. Par 3 darba dienu nedēļu attiecīgi vēl mazāk.

Nu aldziņas tiešām nosauktas labās, uz ko pretendēt šādā situācijā kā autorei. Ja ar tādu prasību pie darba devēja dotos, es viņa vietā paģībtu no dzirdētā vai domātu, ka tas joks. :D Kaut nedaudz adekvāti tomēr jādomā līdzi.