Kas pienākas aizejot ņo darba?

 
Reitings 33
Reģ: 28.02.2014
Labdien.
Strādāju darbā 5 mēnešus neapmierina darba alga un vadības izturēšanās. Plānoju iet prom no darba pēc paša vēlēšanās.
Ja nostrādātu vēl mēnesi, lai būtu 6 mēn , vai man pienāktos mana neizmantotā atvaļinājuma samaksa? Vai arī ja eju pēc paša vēlēšanās, man nekas nepienākas?
17.08.2016 09:46 |
 
Reitings 12990
Reģ: 29.11.2014
Tu varbūt biji uz slimības lapa? Tad neieskaita šīs dienas vidējā izpeļņā.
17.08.2016 13:42 |
 
Reitings 12990
Reģ: 29.11.2014
Un ja pusgada laikā biji jau atvaļinājumā, neieskaita arī tās atvaļinājuma dienas vidējā izpeļņā
17.08.2016 13:45 |
 
10 gadi
Reitings 893
Reģ: 29.01.2009
Nē, nevienu reizi divu gadu laikā neesmu ņēmusi slimības lapu. Gaidīšu grāmatvedi un ceru, ka viss beigsies mierīgi :-)
17.08.2016 13:46 |
 
Reitings 2558
Reģ: 01.04.2014
L. - Pēc tava stāstītā tā arī ir atvaļinājuma alga! Īsti neesi izpratusi jēdzienu. Viss tev kārtībā ir ar atvaļinājuma naudu ;-)
17.08.2016 14:35 |
 
10 gadi
Reitings 405
Reģ: 21.11.2009
L.. Maldīgs ir uzskats, ka atvaļinājuma nauda ir kā 13 alga (gada griezumā). Tā nav, tāpēc ir normāli, ka atvaļinājuma nauda ir tuvu vai tādi pati kā alga. Atvaļinājuma laikā darbinieks nestrādā, bet saņem atvaļinājuma naudu, kas tiek aprēķināta ņemot vērā iepriekšējo sešu mēnešu vidējo izpeļņu.
17.08.2016 16:46 |
 
Reitings 3617
Reģ: 06.05.2014
chérr, to, ka viss kārtībā, to zinu. Par to nebija jautājums. Tik gribēju zināt, kas notiek, ja eju prom no darba. Atbildi esmu saņēmusi. Man viss ok tagad.
17.08.2016 16:55 |
 

Pievieno savu komentāru

Nepieciešams reģistrēties vai autorizēties, lai pievienotu atbildi!