Darbs Triumph

Kas tieši bija dīvaini?

Īsti nevarēja saprast kāda ir alga, jo konkrēti neko nevarēja pateikt. Alga lielā mērā balstās uz to vai ir izpildīts budžets. Likt strādāt jau pirmajā intervija dienā. Dīvaini. Vērt vaļā veikalu pēc 2 dienām, kad mums vēl pat nav bijušas nekādas apmācības. Ļoti daudz dīvainu lietu.

Apmācības bieži vien ir veikala iekārtošanas laikā un tieši tajā dienā pirms veikala atvēršanas.

Zinu, ka vienā apavu veikalā arī alga balstās uz to, vai ir izpildīts plāns... lieki teikt, ka plāns uzlikts nu tāds, :D

tad jau labāk uz Drogām. ( Tās ir tikai manas domas).

bieži vien ir cietā alga + bonusi no ietirgojuma vai bonuss no tā, ka tiek izpildīts mēneša plāns, tādā ziņā normāla samaksas sistēma, protams, atkarīgs kāda alga un vai plāna izpilde ir reāla,
un vai vispār var tā likt strādāt, ja vēl nav noslēgts līgums, ja jau pirmā intervijas diena.
man arī gribējās sūtīt cv uz triumph. :/

Viss jau būtu kārtībā ar algas sistēmu. Bet ja nevar pateikt konkrēti cik ir cietā alga un cik nopratu, tad pārdevējiem ir minimālā + bonusi, tad ne par ko labu tas neliecina. Man liekas, ka to jau vajadzēja sen zināt, kāda būs cietā alga, nevis izlemt to vēlāk. Sanāk, ka cilvēks parakstās un "zaķi maisā".