Ko domājat par šo?
In a widely cited study, psychologist Corinne Moss-Racusin and her colleagues sent 127 biology, chemistry, and physics professors applications for a lab manager position. The same application was sent to everyone, but half the copies bore a male name, while the other half had a female one. They found that applications with the male name were judged to be more competent and hirable, and were offered a higher starting salary than those with the female name.
Citēts ir viens pētījums, bet līdzīgu ir diezgan daudz, un visi beidzas ar tieši šādu rezultātu. Tagad nemeklēšu, bet bija viens pētījums arī par universitātēm (Norvēģijā, Ph.D. bioloģijas programmām), kurš rādīja, ka sievietēm tika prasīti 2 reizes augstāki sasniegumi (vairāk publikāciju prestižākos žurnālos u.c.), lai profesori viņu CV novērtētu kā vienlīdzīgu vīriešu CV, un programmā uzņemtu.
Negribu, lai šī tēma izvēršas par ļaunie vīrieši vs. nenovērtētās sievietes karu. Mani vairāk interesē kas cits. Kā jūs domājat, vai jūs arī pašas neskatāties uz pasauli šādām acīm? Kur ir divi cilvēki ar vienādiem nopelniem, taču jums šķiet, ka tas vīrietis tomēr ir inteliģentāks un nopelniem bagātāks? Un vai, jūsuprāt, Latvijā vispār ir šāda problēma?
70
