Vai mainīt darbu?

Reģ: 22.01.2014

Sveikas,

Situācija tāda, ka jau kādu laiku domāju mainīt savu darbu, jo šis nu galīgi vairs nepatīk. Pāris dienas atpakaļ atradu perfektu darba sludinājumu, vakar jau sacerēju motivācijas vēstuli, domāju, ka šodien varētu nosūtīt. Cerības viņu dabūt, manuprāt, ir, kaut arī nepamet sajūta, ka "lecu augstāk par savu pakaļu"
Bet tieši vakar ar puisi runājām par ģimenes plānošanu. Viņš saka, ka ļoti vēlas mazuli, par ko esmu sajūsmā, jo pati arī to ļoti vēlos. Pirmo reizi viņš pateica skaidri JĀ, ES TO GRIBU, ĶERAMIES PIE LIETAS. Iepriekš vienmēr bija tikai "varētu jau", bet nekad neizteica šo vēlmi tieši un skaidri, kā arī nepateica savus rīcības motīvus. Vienmēr likās, ka viņš bērnu kopšanas atvaļinājumu iztēlojas, kā garu manu atvaļinājumu. Lai vai kā, tā tomēr nav un nolēmām, ka jāķerās pie darba. :)
Un tad rodas sarežģījums dēļ darba - vai man pieteikties tomēr uz to vakanci? Protams, nav garantija, ka mani pieņemtu, bet, ja tomēr pieņemtu un es pēc mēneša paliktu stāvoklī...
Kāds ir jūsu viedoklis?

05.09.2014 14:38 |

Spīdola

6037

Reģ: 30.10.2010

Stāvoklī jau Tu vēl neesi, un nav arī garantija, ka "pēc mēneša paliktu" - ir pāri, kam nākas gaidīt pusgadu, gadu.. Nezinu, es mainītu, ja to vēlētos.

05.09.2014 14:42 |

freya

4298

Reģ: 29.01.2009

Luzija - piesakies!
Pirmkārt - ir tiešām maza varbūtība, ka pēc mēneša jau būsi stāvoklī. Protams, iespējams, ka jums abiem viss ir ideālā kārtībā un ātri tiksiet pie mazā, bet tik pat labi tas var prasīt arī ilgāku laiku, lai ieņemtu mazo.
Otrkārt, nav 100% garantijas, ka Tevi uzreiz paņems iekārotajā darba vietā. Es pieteikumu noteikti aizsūtītu. Turklāt, ja aicinātu uz interviju un piedāvātu darbu - Tev joprojām būs izvēle - pieņemt to, vai nē. Ja tomēr darbā nepaņems, tad zināsi, ka vismaz mēģināji un nevajadzēs domāt "ko es esmu zaudējusi, nepiesakoties šajā darbā".

Treškārt, darba devējs Tevi nedrīkst atlaist, ja esi stāvoklī, tāpēc, ja paliksi stāvoklī tad, kad jau strādāsi jaunajā darbā, vēl jo labāk - būsi nodrošinājusies pret to, ka pēc atgriešanās no bērna kopšanas atvaļinājuma Tevi gaidīs patīkams darbs :)

05.09.2014 14:49 |

sunscreen

3379

Reģ: 29.01.2009

Es nemainītu darbu, ja apzināti censtos tikt pie bērniņa. Tā, manuprāt, būtu darba devēja čakarēšana, turklāt, ja tu drīz paliksi stāvoklī - grūtniecība jau tā būs liels jaunums tavā dzīvē, vai tev paralēli vajadzīgs arī jauns darbs, kurā, iespējams, būs jāapgūst daudz jauna, jāstreso utt.?

05.09.2014 14:50 |

freya

4298

Reģ: 29.01.2009

Tā, manuprāt, būtu darba devēja čakarēšana

Tā tas būtu cilvēkiem, kam darbs ir kaut kas krietni vairāk par formālām attiecībām starp "pakalpojuma sniedzēju" (darbinieku) un "pakalpojuma saņēmēju" (darba devēju).

05.09.2014 14:57 |

sunscreen

3379

Reģ: 29.01.2009

freya, nav jau tā, ka grūtnieci ne pie kādiem apstākļiem nevar atlaist, palasi darba likumu. Bet tā jau ir cita tēma.

05.09.2014 14:58 |

platinum

1002

Reģ: 24.09.2010

Es noteikti pieteiktos. Ja nepieņems - tad varēsiet plānot mazuli. Bet ja nepieteiksies un paliksi stāvoklī, pēc grūtniecības Tev nāksies atgriezties vecajā darbā, vai arī meklēt jaunu, ko būs daudz grūtāk izdarīt, jo būsi tikko no bērna kopšanas atnākusi jaunā māmiņa un viņas jaunā darbā negrib ņemt, jo mazulis var slimot utml. Tad kad nostrādāsi gadu jaunajā darbā, ja tiksi, tad arī ieņem mazuli. (Tev nav 35?)

05.09.2014 15:13 |

Luzija

Reģ: 22.01.2014

platinum Nē, nav man 30, esmu t.s. riska grupā, jeb sieviete vecumā līdz trīsdesmit.
Visu laiku prātā palikusi ir situācija kā iznāca manai kursabiedrenei - sāka plānot bērnu ar domu, ka uzreiz nepieteiksies, bet sanāca kā reiz ar pirmo mēģinājumu :D

05.09.2014 15:19 |

Robīte

5625

Reģ: 29.01.2009

Man liekas, ka vajag rīkoties un mēģināt, un kad pienāks laiks un vajadzība, tad ar štukosi, nevis tagad pa tukšo! ;)

05.09.2014 15:23 |

marchixa

7743

Reģ: 29.01.2009

Nav jau bērns uzreiz pirmajā vakarā jāuztaisa. Iedomājoties sevi konkrēti tādā situācijā - noteikti vismaz izmēģinātu tur pieteikties, ja pieņemtu, kādu gadu pastrādātu un tad par bērniņu domātu.
Ja tomēr nekas nesanāktu, plānotu bērniņu, lai nav jāmokās esošajā darbā. :)

05.09.2014 15:28 |

Dreamgirl

177

Reģ: 18.11.2013

Tā, manuprāt, būtu darba devēja čakarēšana

Čakarēšana būtu pieteikties darbā, jau esot stāvoklī. Taču šeit nav zināms, kad izdosies palikt stāvoklī. Lai gan es it kā neesmu "riska grupā" un nekādas īpašas veselības problēmas man arī nav, es stāvoklī paliku tikai vairāk kā pēc 1 gada mēģināšanas...
Tā kā autores vietā darbā pieteiktos!

05.09.2014 15:38 |

Liliii

8407

Reģ: 29.01.2009

Es arī domāju, ka vajag mēģināt pieteikties jaunajam darbam, jo nezini vai vispār darbu dabūsi, kā arī nevar bērnu ieplānot pēc mēneša - tieši, jo ātrāk domā, ka būs, jo vēlāk piesakās.

Man pieteicās ātri, bet tik daudziem ir kaut kādas problēmas vai nepiesakās, ka es nekad nedomāju, ka būs tik ātri, jo es tiešām rēķinājos ar mēnešiem vai gadu.

05.09.2014 15:44 |

Ella10

389

Reģ: 08.12.2012

kas tā vel par riska grupu sievietei līdz 30 gadiem??? Es saprotu vēl sieviete pēc 30 varētu būt riska grupā, bet līdz 30? Taču līdz 30 ir ļoti plašs jēdziens un nav itin nekāda riska grupa.

05.09.2014 15:47 |

vaboleens

4942

Reģ: 18.10.2009

ir pāri, kas gadiem mēģina pie mazuļa tikt

05.09.2014 15:57 |

Nikoll

2286

Reģ: 02.01.2014

pa prieksu, negribi nodibinaat foirmalas attiecibas ar savu puisi, lai vins butu nevis tikai puisi bet arii viirs? ir daudz gadijumi, kad puisi grib grib, bet velaak nobistaas un pamet, beigaas veel lai dabutu no vina nodrosinaajumu , vins saak pieprasiit DNS... Tak Rajeckas tikko precetais, viirs arii bija taads eksemplaars ;)

05.09.2014 16:30 |