Slimības lapa

Ņem, ņem slimības lapu, bet atceries, ka darba devēja un kolēģu uzticību zaudēsi momentāli! Un nebrīnies pēc tam, ka ātri vien tiksi atlaista. Darba devējiem tādi darbinieki nav no svara :P

Nebūs nevienam manā vietā jāstrādā,jo otrdienās man ir īsās dienas,un parasti nav klientu.Un šie vēl ir svētki.Noteikti neviena nebūs.

Atlaista nebūšu gan,mani pat neviens negrib laist prom no šejienes,jo esmu direktora mīlulīte.Bet pēc mēneša tāpat prom eju!

Ja jau uzneemums straadaa svetkos taatad ir arii pelna..citaadi kam viniem maksaat algu par tavu eksistenci darbaa tajaa dienaa, ja tu tur neko nedarisi jo redz klientu nebus..

Man nemaksā par atsēdēšanu,bet saņemu procentus no klientiem.Tāpēc uzskatu,kādā jēga ir vienkārši nosēdēt svētku dienu bez samaksas,ja var paņemt slimības lapu.

Atlaista nebūšu gan,mani pat neviens negrib laist prom no šejienes,jo esmu direktora mīlulīte.Bet pēc mēneša tāpat prom eju!

Ja jau esi tāda mīlulīte, tad kāpēc neiedeva brīvu?
Un vispār piekrītu tām, kas saka, ka negribētu tādu kolēģi.

Tik tiešām, ja ir tik labas attiecības ar direktori, kapēc nevari sarunāt brīvu, lai liek citu "nemīluli" tajā dienā? :D

Ja jau nevienam tavā vietā nebūs jāstrādā un nekas īpašs tev nav jādara, tad kāpēc čakarēties ar slimības lapām. Gan tavi darba kolēģi tevi ienīdīs, gan arī priekšnieks. Un ja jau esi mīlulīte, tad jau tev būtu brīvs iedots, tā kā necel savu pakaļu augstāk, ka nesanāk palaist gaisu. Arī, kad ņem slimības lapu, ir viena problēma - tu paņem lapu, jo tev it kā ir slikti, bet tajā pašā laikā lec pāri ugunskuram, dzer, kviec kā cūka, un nekas neliecina par to, ka būtu kas noticis, ja priekšnieks vai kolēģi ierauga.

Brīvu dienu nevis direktore dod,bet tā kas grafikus sastāda. Direktorei ja prasītu,viņa labprāt man iedotu,bet tā kā bija viens tāds gadījums,kad man izdarīja kautko labāk kā pārējiem darbiniekiem,un viņi to uzzināja un gāja sūdzēties. Tāpēc lai nebūtu liekas problēmas,viņa to brīvo dienu ir spiesta nedot..Tā lūk..