Darba devējs aizliedz ņemt slimības lapu!

Reģ: 20.05.2014

Sveikas :)
Zinu,ka šeit ir daudz gudras meitenes un palīdzēs man saprast kā rīkoties... Situācija ir tāda,ka strādāju tirdzniecībā, apģērbu veikalu tīklā un pagājušajā sapulcē,mūs, visas darbinieces nostādīja fakta priekšā- mēs strādājam tirdzniecībā un nedrīkstam ņemt oficiālas slimības lapas no ārsta, runa ir par temperatūru,saaukstēšanos utml...tā vietā,mēs varam paņemt 3 dienas brīvas,lai atveseļotos,bet pēc tam tās dienas jāatsrādā!! Visas meitenes strādā oficiāli,maksā visus nodokļus! Līgumā arī ir skaidri un gaiši rakstīts par saslimšanas gadījumiem! Šo aizliegumu viņi izdomāja pēkšņi.
Tā tad cik likumīgi,drīzāk nelikumīgi tas ir? Kur vērsties,kam šo visu pastāstīt?
Ir arī pierādījumi, ir e-pasts no darba devēja,kur visa šī jaunā "sistēma" ir sīki aprakstīta!

20.05.2014 22:07 |

MoonLady

7079

Reģ: 11.10.2013

Ja līgumā rakstīts, ka drīkst, tad drīkst. Punkts.

20.05.2014 22:09 |

the_one

3652

Reģ: 26.10.2012

A šnurki im ne pogladitj?

Darba inspekcijā,protams.

20.05.2014 22:11 |

Kreita

Reģ: 20.05.2014

Tik daudz es pati saprotu, bet kurā iestādē vērsties??? Negribu,lai mani atlaiž,jo paņēmu slimības lapu,protams,iemeslu viņi sniegs citu...

20.05.2014 22:12 |

Kreita

Reģ: 20.05.2014

the_one paldies :)

20.05.2014 22:12 |

Persephon

9202

Reģ: 13.03.2011

Nu es arī nedrīkstu ņemt slimības lapas (jo nu kurš strādās manā vietā? kolēģe non-stopā visu mēnesi?) un, manuprāt, ja nu kas gadās, un vari paņemt trīs brīvas - ir ļoti ok! Iespējams, daudzas nepiekritīs un uzstās par savām tiesībām, bet man šķiet tā - gribi strādāt - strādā, bet ja gribi dzīvot uz slimības lapām, tad nu - nu nesaprotu tādus cilvēkus! :D Varbūt nesaprotu, jo man saslimt, paldies dievam, gadās ļoooti reti, un ja arī tā - diena, divas un viss ok atkal :)

20.05.2014 22:14 |

the_one

3652

Reģ: 26.10.2012

Variants par reālu saslimšanu tev, persephon,nav? Cilvēki patiešām mēdz slimot!

20.05.2014 22:16 |

Kreita

Reģ: 20.05.2014

Un mums ir kas aizvieto! Nestrādājam divatā.

20.05.2014 22:18 |

Artemzija

5346

Reģ: 03.01.2012

Vēlies darbu - strādā, negribi - ej prom. Ir vēl trakāki gadījumi par tavu, tikai neviens nesūdzās un nomiris arī neviens nav.

20.05.2014 22:19 |

becky

10475

Reģ: 01.08.2010

Šāda prasība ir nelikumīga, vērsties vari VDI, bet enivei, ja gribēs, tad atlaidīs vai izēdīs, tur nu liela māksla tā nav!

20.05.2014 22:21 |

Persephon

9202

Reģ: 13.03.2011

the_one, izlasi kārtīgi, pirms uzdod muļķīgus jautājumus! :)

Varbūt nesaprotu, jo man saslimt, paldies dievam, gadās ļoooti reti, un ja arī tā - diena, divas un viss ok atkal

Un ja tiešām ir tik traki un nepieciešamas vairāk kā trīs dienas - nu sarunā ar kolēģiem, lai aizvieto un pēc tam kad atveseļosies, nostrādāsi tās dienas viņu vietā! Kur problēma? Ja nu kas neparedzēts, mēs ar kolēģi tieši tā arī darām un viss vienmēr bijis kārtībā, lai gan strādajam tikai divas (maiņu darbs!)

20.05.2014 22:23 |

the_one

3652

Reģ: 26.10.2012

Vēl muļķīgāk ir čakarēt sevi un neizmantot savas tiesības :) atceļam tad slimības lapas un mainamies, un atstrādājam uz vella paraušanu.

20.05.2014 22:26 |

Cerise

1080

Reģ: 06.09.2013

Šāda prasība no darba devēja puses ir pretlikumīga. Tomēr...arī manā darbā cilvēki reti ņem slimības lapas. Problēma gan ir cita - pārāk liela pienākumu sajūta + satraukšanās par feedback. Mana kolēģe ar temperatūru 39 grādi + milzu klepus nāca uz darbu, lai tikai nebūtu slikta atsauksme.

20.05.2014 22:29 |

chérr

2558

Reģ: 01.04.2014

Persephon - Bet kāda mārrutka pēc Kreitai būtu jāstrādā piemēram, 60 h nedēļā 40h vietā, ja oficiāli drīkst paņemt slimības lapu?
Es arī neslimoju daudz, līdz šim vispār vēl neesmu ņēmusi slimības lapu, bet man prātā nenāktu pieļaut, ka tas ir normāli, ka nevar paņemt slimības lapu.
Autores vietā vienkārši meklētu citu darba vietu.

20.05.2014 22:29 |

Persephon

9202

Reģ: 13.03.2011

Kāds sakars? Tas ir darba devējs un ne visi ir tik ļoti saprotoši un pretimnākoši, kā mums dažkārt gribētos. Tieši tādēļ labi iekārtojušies ir tie, kuri strādā priekš sevis, nevis priekš citiem un arī es daru visu, lai nākotnē varētu to atļauties!

20.05.2014 22:29 |

Persephon

9202

Reģ: 13.03.2011

Es neapšaubu, ka var vajadzēt tās dienas un ka tas viss ir likumīgi - ļoti iespējams, bet pati ne ar ko tādu nav nācies saskarties, jo vienkārši nav bijusi vajadzība un neesmu no tiem, kas domā

kāda mārrutka pēc Kreitai būtu jāstrādā piemēram, 60 h nedēļā 40h vietā, ja oficiāli drīkst paņemt slimības lapu?

To ko nostrādāju, par to arī saņemu naudu! Jo, vai cik daudz cilvēku ar tām lapām arī simulē, vēl vakar viens attāls paziņa teica, ka ja svētkos iekritīs maiņa, viņš paņems slimības lapu.
Vasarā viena meitene vēlējās strādāt, būt mana kolēģe - bet es viņas kandidatūru atmetu mirklī, kad viņa pajautāja - cik bieži var ņemt slimības lapas, vai priekšniecei nav nekas pret un tā tālāk! Nu gribi strādāt - strādā, ja kas gadās - tad sarunas ceļā to risini, nevis jau ej ar domu, ko tik nošmaukt un neizdarīt. Ehh!

20.05.2014 22:34 |

meksikanka

11330

Reģ: 17.04.2012

Iespējams, daudzas nepiekritīs un uzstās par savām tiesībām, bet man šķiet tā - gribi strādāt - strādā

???
Protams, ka nav brīnums, ka ir tādi DD, ja pastāv tādi darbinieki, ka pacietīs visu. Loģiski, ka ir arī cilvēki, kuri nonstopā ņem tās slimības lapas, bet tas nu gan neattaisno aizliegumu ņemt slimības lapu reizi gada, piemēram, ja notiek kaut kas nopietns. Man tjipa jāvelkas uz darbu ar temperatūru un plaušu karsoni, lai tikai varonīgi nomirtu darba vietā, pildot savus pienākumus?

Par to pat paldies nepateiks. Reāli tas ir pretlikumīgi. Bet kā jau te minēja, ja pārāk bail no atlaišanas, tad neko darīt.

20.05.2014 22:34 |

manhattanite

1440

Reģ: 08.04.2013

Ārzemēs par šo saceltos milzu brēka, bet pie mums pastāv uzskats - galvenais, ka ir darbs, nedod Dievs kaut kur par šo izpļurkšķēties, ka tik neatlaiž! Strādāšu kaut ar pretlikumīgiem noteikumiem, ka tik nesanāk vēl sliktāk.
Besī šī domāšana :D

Tas nav personīgs uzbrauciens nevienai, bet gan mans skatījums uz visu kopumā.

20.05.2014 22:35 |

julenok

2308

Reģ: 12.03.2011

Ja ir bail pašai ņemties, vari uzrakstīt MK-LAtvija avīzei. Viņiem patīk ņemties ar tādām lietām (proti, avīze ir krieviski, bet, domāju, ka redakcija saprot latviešu valodu). Vari pat uztaisīt kādu fake e-mail adresi :)
Uzskatu, ka šāda situācija ir nepieņēmāma, jo slimības var būt dāžādas

20.05.2014 22:36 |

Cerise

1080

Reģ: 06.09.2013

Tas ir darba devējs un ne visi ir tik ļoti saprotoši un pretimnākoši, kā mums dažkārt gribētos.

Bet tomēr nedrīkst atklāti uzstādīt prasības, kas ir pretlikumīgas.
Tikpat labi varētu pateikt,ka nedrīkst ņemt ikgadējo atvaļinājumu, jo nav, kas aizvieto.

20.05.2014 22:38 |

joselyn

3177

Reģ: 29.01.2009

Ja godīgi, ja tu nopietni saslimtu (gripa utml), tad nedomāju, ka darba devējs kaut ko baigi iebilstu. Ar šo visticamāk vnk grib vērsties pret tiem, kas kā ir mazākās iesnas tā skrien pēc slimības lapas. Pašai besī šitie cilvēki- mazākā problēma, tā uzreiz slimības lapa un visi pienākumi tiek uzkrauti citiem, bet tajā pašā laikā "slimnieks" vazājas pa iepirkšanās centriem un facebookā liek bildītes, cik skaists laiks utt.

20.05.2014 22:39 |