gatavošanās darba intervijai un esoša darba vieta

Es mēģinātu sarunāt intervijas jautājumu, ja ir tā, kā Tu saki

Vienkārši es strādāju ļoti mazā birojā, un nupat otra kolēģe aizgāja atvaļinājumā, un principā darbs, birojs ir tikai manās rokās, un darba laikā es nekur nevaru izrauties, pusdienlaiks kā tāds man vienkārši nav

intervijas jautājumu

Oi, sajuka :D Mēģinātu sarunāt citu intervijas laiku

Ietu, kad aicina, ja plūs/mīnus tiktu. Esošajā darbā teiktu, ka personigās lietas jākārto.

Eju vienmēr darba laikā, laikā, kad piedāvā pārrunas, jo tas ir iespējams - tāpat ik pa laikam ir tikšanās ar klientiem vai arī kādas steidzamas privātās lietas darāmas, tāpēc nevienam neliekas aizdomīgi :D

NU jā, man tā darba specifika ir tāda, ka visu laiku jābūt uz vietas birojā, vienīgais, kur sanāk aiziet reizi mēnesī, un arī to kontrolē priekšniecība - uz pastu.. Bet nu jāmēģina, jāskatās, ja var piedāvāt man citu laiku, tad lieliski,ja nē - kaut kā jāpiemērojas :)

shoko - jāskatās, cik nopietna darba intervija ir jaunajā vietā. Ja vari sarunāt citu intervijas laiku, tad ir labi, bet, ja nē, tad es tomēr ieteiktu riskēt un izdomāt kaut kādu pasaciņu šefam, lai palaiž.

Man kā darba devējai bija nepatīkami, kad darbiniece regulāri atprasījās ģimenes apstākļu dēļ un tad pēkšņi paziņoja, ka atradusi citu darbu savā profesijā. Viss ir saprotams, bet mazos uzņēmumos, kur katrs darbinieks "ir no svara" un tiek ieguldītas apmācības, individuāla attieksme, ir nepatīkami uzzināt, ka darba laiks ir ticis patērēts cita darba meklējumiem un reāli ir melots, tāpēc biju atsaucīga, kad man bija 2 gadījums pirms kāda gada. Meitene pienāca un cilvēcīgi paskaidroja, ka sapņo par darbu savā profesijā un palūdza, vai man nav iebildumu viņu palaist uz potenciālo darba interviju 1-2 x turpmākā mēneša laikā, bet rēķināties, ka viņa strādās pēdējo mēnesi. Es visu sapratu un pat nesen atsaucos viņai rekomendācijai.

Liene, bet tajā pašā laikā ir jāsaprot arī darbinieki. Protams, ka Tev kā darba devējai tas nav forši, bet, ja darbinieks grib citu darbu, Tu nevari par to uz viņu dusmoties. Labi, otrajā reizē tā darbiniece Tev skaidri pateica, ka meklē jaunu darbu, bet ne jau katra intervija garantē to darba dabūšanu.

Iedomājies, cik saspīlēta situācija būtu, ka darbinieks pateiktu priekšniecībai, ka meklē citu darbu, bet viņam nesanāk atrast tik ātri kā viņš domājis - vai tad priekšniecība gribētu viņu paturēt? Protams, ka nē, bet ko darbiniekam darīt? Īre jāmaksā, ēst vajag... es teiktu, ka koks ar diviem galiem. No vienas puses, tāpēc jau ir atrunāts laiks mēnesis, kad darba devējs var meklēt citu darbinieku.

+ aloe

Ja es tagad pateiktu, ka meklēju citu darbu, domāju, ka būtu terors.

Jā, Aloe, piekrītu, protams. Vispār katra situācija individuāli jāskatās tomēr, jo mans piemērs ir neliels uzņēmums ar 5-7 darbiniekiem, kurā sistēma krasi atšķiras no, piemēram, starptautiskām firmām.

Palasi līgumu. Daži darba devēji ir pēc tā atvēlējuši 1 darba dienu, kad tu vari meklēt citu darbu. Nezinu, vai daudziem tā ir, bet manējam gan. Ja tā intervija tik svarīga un jaunais darbs labāks, tad jau ir jāmēğina tikt. Varbūt pieskaņo pusdienlaiku tai intervijai? Darba devējs taču tevi bez pusdienu pārtraukuma nevar mocīt visu dienu.

Nu nav man tāda pusdienlaika. :D jā, līgumā ir paredzēts, bet diemžēl dzīvē viss ir savādāk, un tik mazā darba vietā, kā strādāju es, iebilst tam visam nav tik vienkārši, birojā mēs esam 3 cilvēki, tā kā - ir tieši tā kā saka Liene - katrs darbinieks ir no svara. Un es esmu ļoti lojāls darbinieks, uzskatu, ka esošajam darba nav jācieš būtībā manu problēmu dēļ. Bet nu centīšos visu risināt. :)

Ja ir biroja darbs katru darba dienu, tad praktiski nav iespējams testu un pārrunas salikt tā, lai nekavētu esošo darbu. Ja ir darbs maiņās, tad, protams, varbūt var arī sarunāt.

Mana pieredze: atprasījos darba laikā, jo visu varēju atstrādāt. Ja piedāvāja tādu laiku, kurā zināju, ka būs spriedze birojā, mēģināju sarunāt uz citu laiku. Reiz pat ņēmu brīvu dienu, bet tas bija jau pēc atlūguma uzrakstīšanas, tā ka priekšnieks vārdos tikai "priecājās", ka mani kaut kur aicina :D

Ko ieteikt Tev: pat nezinu. Atvaļinājumu var izņemt arī pa dienām un stundām- izmanto savas tiesības. Ja pavisam nevar izrauties un ļoti gribas jaunu darbu, tad jāizveido uzkrājumi un jāiet prom no esošā. Bezdarbnieka pabalstu tak maksās no 2. vai 3. mēneša, tad arī varēsi darba meklējumiem nodoties cauru dienu.

Kad gāju uz darba intervijām, tad:
1. centos sarunāt citu laiku - pirms sava darba laika vai pēc;
2. atprasījos no darba un teicu, ka eju pie zobārsta.

Ja tiešām gribi citu darbu un pašreizējais neapmierina, tad jābūt egoistam un jāpadomā par sevi. Nevar tikai domāt par citiem, jo redz, priekšniekam tas nepatiks vai vēl kaut kā.

Uz intervijām gāju pusdienu laikā.