Atlūgums

Kā pareizi noformēt iesniegumu (atlūgumu) var atrast internetā. Iemesls nav jānorāda - var rakstīt, ka ar tādu un tādu datumu vēlies pārtraukt darba attiecības. Nekas Tev nav jāpaskaidro. Neizņemto naudu par atvaļinājumu pārskaita kopā ar pēdējo darba algu - iesniegumā tas nav jāraksta.
Pfff, ja esi nolēmusi aiziet, tad tam noteikti ir iemesls, vai ne? Tādā gadījumā nekāda atrunāšana nebūs iedarbīga. Ja nu vienīgi Tu aizej dēļ zema atalgojuma un pēkšņi piedāvā būtisku algas pielikumu :)

Iespējams, ka uzņēmumā ir jau atlūguma veidlapas, kas vienkārši jāaizpilda ar nepieciešajiem datiem. Nekad nav sanācis ņemt baltu lapu un rakstīt atlūgumu.
Atvaļinājuma naudu automātiski izmaksās kopā ar algu, to grāmatvedis zina.

Jāraksta kaut kā tā: "Lūdzu atbrīvot no darba pienākumu veikšanas no 2014.gada 7.maija".

Neizmantotās atvaļinājuma dienas apmaksā.

ar piebildi, ka pēc pašas vēlēšanās.

Es ieteiktu minēt tekstā - Lūdzu atbrīvot mani no manu pienākumu veikšanas no 2014. gada XX.xxx pēc savstarpējās vinošanās.

Neieliksi šo punktu, bezdarbniekus varēsi gaidīt 2 mēnešus.

Ja darba devējs būs ar mieru, ka tā ir savstarpēja vienošanās, tad labāk tā. Bet, ja pati ej prom, tad diezin vai tā būs.

Atlūgumu raksta kā iesniegumu. Vari minēt, ka sakarā ar to un to vēlies beigt darba saistības. Vari arī vnk uzrakstīt, ka vēlies pārtraukt darba līgumu.
Nav jāmin, lai atvaļinājuma naudu pārskaita atlūgumā, par tevi drīzāk ieņirgs, ja to uzrakstīsi :D tas ir pašsaprotami. Ja neesi tik pārliecināta par darba devēja taisnīgumu vari pārjautāt vai līdz ar pēdējo algu ieskaitīs arī atvaļinājuma naudu. Bet nu tā tam vajadzētu būt bez nekādas prasīšanas. Ko tur turēties pretī? Šaubos, ka viņi tevi mēginās pierunāt palikt, jo darba gribētāju netrūkst.

Darba devējs var arī nepieņemt atlūgumu, kur minēta savstarpēja vienošanās, ja tāda nav bijusi un likt rakstīt, ka aizej pēc pašas vēlēšanās. Bet mēģināt jau var!

Cik es esmu rakstījusi atlūgumus, man vienmēr ir ticis parakstīts tas, ka pēc savstarpējās vienošanās :) Laikam ir paveicies šajā ziņā.

Labāk mēģināt pēc savstarpējās vienošanās, jo ja noraidīs šādu tekstu, tad varēsi fiksi pārrakstīt :)

Parasti norāda DL pantu, pēc kura tad ir beigušās tās darba attiecības. Tad tur arī parādās - vai pēc savstarpējās vienošanās vai no darba devēja puses.

O, paldies:) tā savstarpējā vienošanās man nav vajadzīga, jo bezdarbniekos neiešu, ir jau cits darbs sarunāts (nogaidīšu oficiālu līgumu, tad iesniegšu atlūgumu vecajā darbā), turklāt, bezdarbnieku pabalstu nesaņemtu, jo līdz šim strādāju mikrouzņēmumā bez brīvprātīgo nodokļu maksāšanas.

atrunāt mēģinās, zinu, jo manā jomā ir grūti atrast labus darbiniekus par zemu samaksu (tāda tā specifika), darba gribētāji tiešām trūkst, tas ir viens no iemesliem tajā vietā kāpēc tik neiespējami strādāt, jo visu laiku jāaizvieto trūkstošie kolēģi. bet nu, skaidrs, nav nekas jāpaskaidro, vnk esmu cieši nolēmusi vairs nevilkt vezumu un padomat par sevi :)

nezinu kāpēc uztraucos par to atvaļinājuma naudu, laikam tāpēc, ka iekrājies diezgan liels atvaļinājums :)

nu ja sniegsi atlūgumu tikai tad, kad jaunajā darba vietā jau noslēgts darba līgums, šķiet, ka būs par vēlu atlūgumam..
esošais darba devējs pēc likuma var likt Tev vēl mēnesi nostrādāt un tad atbrīvot. var jau sarunāt arī, ka atlaiž ātrāk, bet nu ja pati raksti, ka trūkst darbinieku un vietā varētu būt grūti citu atrast...

līdz šim strādāju mikrouzņēmumā bez brīvprātīgo nodokļu maksāšanas.

Kas tie par brīvprātīgajiem nodokļiem?????

jaskatas kads darba prieksnieks, es aizgaju no ''laumas '' apaksvelas, jo ar naudam chakrejas un velju vairs nekad nepirksu, jo zinu,kaa tur suj un nekas labs nav nedrikstu neko izpaust, bet tad labak tirgu velju pirkt. kad gaju prom nebija pretim nakosi, bet kaa kkas ne taa izdariits uzreiz sejas pa katru sikumu klat, soketa par prieksnieces attieksmi.
uz vnk uzrakstiitu majas atlugumu, atradisi neta un iedod viniem,ja nav labas attiecibas ar darba deveju tad labak ieiet kabineta atdot atlugumu un iziet no kabineta un turpinat savas lietas ;)

kāpēc par vēlu, jaunajā darbā viss sarunāts, ar kuru datumu sākšu strādāt.
nē, tik sliktas attiecības man nav, ka nevarētu tur mēnesi nostrādāt, tādā ziņā jau viss ok, vnk kaut kad ir jāiet uz priekšu karjerā un jāmaina darba vieta, jo šajā vietā ilgtermiņā raugoties nekas labs nenotiek.

brīvprātīgi nodokļi tas ir tā, ka mikrouzņēmums maksā kkādu nelielu procentu no peļņas un par katru darbinieku atsevišķi nemaksā neko, ja darbinieks pats grib sev pensiju, tad pats no savas algas pēc tam VSAA iemaksā. tā kā nākotnē gribēšu bērnus un māmiņalgu, tad šis ir iemesls kāpēc kko sākt mainīt.
http://www.vsaa.lv/lv/uslugi/rabotayushim/vznosy

nav obligati menesis janostrada un tad jaiet prom, es uzrakstiju 2 ned ieprieks , vini nedrikst nelaist prom, ja neskaita mazos uznjemumus, zinu vienu meiteni,kas uzrakstija 3 dienas ieprieks, jo kada attieksme pret tevi tada pret viniem, ja nojauta ka nelaidis prom, tad var rakstit ka iet prom sakara ar dzives vietas mainu.

sunset - pašlaik telemārketingā strādā?

Ja piemēram es uzrakstu atlugumu un man darbā devējs liek atstadat 1 mēnesī,bet es to nevēlos
jo jau gribu iestāties cita darba ko man darīt?

Ja piemēram es uzrakstu atlugumu un man darbā devējs liek atstadat 1 mēnesī,bet es to nevēlos

Tad viņš tiesīgs šo to neatmaksāt, nezinu precīzi ko.

Ja negribi atstrādāt mēnesi, tad atlūguma ir jāraksta, ka ej prom sakarā ar dzīvesvietas maiņu. Tad laikam 3 dienas jāatstrāda tik.