Tātad....
http://likumi.lv/doc.php?id=26019
36. panta 3. daļa paredz, ka:
(3) Izdevumus, kas saistīti ar pretendenta veselības pārbaudi, sedz darba devējs, izņemot gadījumu, kad pretendents darba intervijas laikā sniedzis darba devējam apzināti nepatiesu informāciju.
Tā kā - jāapmaksā viņiem, ne Tev.
Arī - viņiem jāiedod Tev jau sagatavots papīrs, kur noradīts, kāds būs Tavs darbs (sēdus, ilgas stundas utt.) un tad attiecīgi aizejot uz, piemēram, Veselības Centru 4, administratora sarakstīs uz kuriem kabinetiem Tev jādodas.
Principā liekot Tev maksāt pašai, darba devējs likumu pārkāpj, bet no juridiskā viedokļa nē, jo līgums vēl nav noslēgts. Ja Tu tagad aiziesi par savu naudu, pēc tam noslēgsi līgumu, tad tā arī paliksi pati savu naudu iztērējusi.