algu taču jāizmaksā, vaine?

Loģiski.

Darba līguma nav? Kas tur rakstīts par izpildes termiņu kavēšanu?

Ja līgumā rakstīts, ka par kavēšanu var nemaksāt, tad var nemaksāt. Līgumus ir jālasa, pirms tos paraksti...

ka tad ir tiesības lauzt..
vnk pirms dažām dienām algai bija jābūt, bet nav, hmm..

IZLASI LĪGUMU!!!!!!
IZLASI LĪGUMU!!!!!!
IZLASI LĪGUMU!!!!!!

tur teikts ka tad var lauzt, par algu nav teikts... tapēc jau jautāju :(

Soda sankcijās ar nekas nav minēts?
Un ja neizmaksās? Iesi tiesā?

Lūk, arī pati atbildēji pēdējā savā vēstulē.
Ja apzināti kavēji, tad sorry.
Bet ja tev ir zilā lapa, tad nes un rādi kā kavēšanās iemeslu.

bet darbs taču ir padarīts

Bet pati taču atbildēji, ka līgumā ir punkts.
Vienkārši darba devējs saprot, ka neesi uzticama persona. Un uz tavu darbu paļauties nevar.

Līgumā vajadzētu būt par soda sankcijām. Ja nav, tad jau droši vien ir jāmaksā.

bet darbs taču ir padarīts

Bet nokavēts. Iedomājies, piemēram, Tev vajadzēja sagatavot prezentāciju uz kādu semināru. Sagatavoji nedēļu vēlāk, kad seminārs jau pagājis. Vilciens aizbraucis, jo nevienam tā prezentācija vairs nav vajadzīga - par ko tad šeit maksāt? Un tādi gadījumi ir daudz, ka termiņa kavēšana nozīmē, ka pasūtītais pakalpojums vairs nav nepieciešams.

bet mans darbs ir tāds, ko tāpat vēlāk var izmantot..

tikai tad sanāktu ka pa velti esmu darijusi..

Ja līgumā ir norādīts, ka , piemēram, algu darba devējs pārskaita katra mēneša 10. Datumā, un ja to viņš nav izdarījis, tad viņš pats nepilda jūsu līgumsaistībās atrunāto.

Par tiem termiņiem un ko tur, ko tur Tu runāji..nezinu, kāds ir tavs darbs,,kāda spcifika? Tev maksā par padarīto projektu skaitu vai ir stundas likme?
Pēc šitā tad var vadīties, ko darīt tālāk, un kāpēc sākotnēji par algu nesazinies ar HR vai priekšnieku?

Termiņš ir Dievs. Arī manā darbā tā ir. Ja līgumā nav paredzētas soda sankcijas par kavējumu, var atlaist un neko nemaksāt. Man gan ir soda nauda, ja kavējums ir līdz 3 diennaktīm. Ja vairāk, esmu nost no krēsla.

Ā, jā! Ja līgumā ir punkts atsevišķs, ka ja darbs tie apzināti vai jeb kādā citā veidā kavēts, un darba devējam tas rada zaudējums, tas ir tiesīgs piestādīt no Tevis zaudējumus vai neizmaksāt konkrētu summu, alga..nezinu...

paldies visām
jā, khkh varētu tos saukt arī par projektiem

esmu tik nelaimīga :( tā bija tik liela nauda :(
bet varbūt ieskaitīs? ja neskaitītu, tad taču pateiktu, ka lauž līgumu un viss?
ir gadijies ka aizkavējas algas izmaksa, lai gan līguma rakstīts ka algu nevar kavēt...
nu nesaprotu nekā vairs

ja darba devējs grib lauzt līgumu

ja neskaitītu, tad taču pateiktu, ka lauž līgumu un viss?

Tad ir Tev pateikts, ka līgums ir lauzts vai nav? Bet jebkurā gadījumā - vai tiešām TIK grūti ir piezvanīt grāmatvedībai un pajautāt par savu naudu?

man tas nav pateikts..
nezinu kā lai paprasa, nevaru jau uzbrukt, varbūt atkal kavē vnk izmaksu, vai kā..
pati taču ar kavēju
bet cik ilgi gaidīt...