Kārtot pēc: jaunākā, vecākā
 

Srīdi ar priekšniecību.

 
10 gadi
Reitings 1483
Reģ: 17.01.2013
Jūs kādreiz esat strīdējušās ar priekšniecību, ja esat, tad par ko?
Man kaut kā regulāri sanāk saplēsties, nevaru saprast, vai es vienīgā tāda. :-/
18.07.2013 15:11 |
 
Reitings 893
Reģ: 13.06.2013
Manuprāt, tie padotie, kas bieži atļaujas veidot konfliktus ar savu vadību, ātri vien nokļūst tuvākajā NVA filiālē.
18.07.2013 15:14 |
 
10 gadi
Reitings 6207
Reģ: 01.04.2009
Nē, nekad.
18.07.2013 15:14 |
 
Reitings 9561
Reģ: 12.04.2009
Nekad neesmu strīdējusies ar vadītājiem!
18.07.2013 15:15 |
 
10 gadi
Reitings 1483
Reģ: 17.01.2013
Es jau speciāli nemeklēju kašķi, tā vienmēr kaut kā sanāk, tikai dēļ grafika.
18.07.2013 15:15 |
 
Reitings 13903
Reģ: 18.02.2010
18.07.2013 15:23 |
 
10 gadi
Reitings 2547
Reģ: 29.01.2009
Nelamājos.
18.07.2013 15:23 |
 
Reitings 10475
Reģ: 01.08.2010
Nē, neesmu, priekšniecība nav tā īstā auditorija ar ko strīdēties! :)
18.07.2013 15:24 |
 
Reitings 7827
Reģ: 17.05.2012
Nē, nekad!
18.07.2013 15:25 |
 
Reitings 1069
Reģ: 13.11.2012
Tas jau atkarīgs no tā, kuras "pakāpes" priekšniecību tu domā. Man ir bijušas strīdīgas situācijas un sīki konflikti ar biroja vadītāju, bet ar galveno priekšniecību (uzņēmuma dibinātājiem un īpašniekiem) es gan konfliktus nemeklēju. Manuprāt, ar biroja vadītāju mēs esam, tā teikt, "vienādas", tikai amati saucās savādāk un alga viņai lielāka. Turklāt , es tuvāk saskaros ar daudzām darba niansēm un īpašiem gadījumiem, tā kā tieši man ir jākomunicē ar klientiem, tādēļ , liekas, ka viņai vairāk jāieklausās tajā, ko saku par darba procesa uzlabošanu :)
18.07.2013 15:28 |
 
Reitings 893
Reģ: 13.06.2013
Reiz biju spiests veidot koleģiālas attiecības ar kādu personu, kura sevi uzskatīja gandrīz vai par Visuma centru. Šīs personas viedoklis jau pēc definīcijas bija pareizs, bet spriedumi - neapšaubāmi. Lai arī nebiju viņa tiešais vadītājs (toreiz strādāju citā departamentā), tomēr šāda attieksme pret kolēģiem un darbu man šķita nepieņemama. Pēc sarunas ar viņa priekšnieku minētās personas darba līgums tika lauzt vēl pārbaudes laikā, neminot iemeslu. Ticu, ka tas puisis jutās kā ar ūdeni apliekts, taču, manuprāt, bija to pelnījis.

Man nav iebildumu, ja padotais spēj ar mani argumentēti, konstruktīvi diskutēt, aizstāvēt savu viedokli. Ir bijušas situācijas, kad padotie laikus brīdina par kādu manis pieļautu kļūdu, un esmu viņiem par to pateicīgs. Taču slinkumu, intrigas, tieksmi runāt pretim, necienīt un neizrādīt pietāti pret mani gan nespēju pieņemt. Uzskatu, ka vadītājs jāciena arī tad, ja viņš ir vecumā jaunāks par padoto.

Kas mani īpaši kaitina, ir atsevišķu daiļā dzimuma darbinieču uzskats, ka viņām atļauts izmantot savu sievišķību vai fizisko pievilcību, lai spētu manipulēt ar vadību vai panākt kādu sev vēlamu lēmumu. Tādās situācijās es tīši izturos slikti pret konkrēto padoto un cenšos viņai pieņemt nelabvēlīgus lēmumus.
18.07.2013 15:31 |
 
10 gadi
Reitings 1483
Reģ: 17.01.2013
Ā, nu jā, es nepareizi formulēju- ar galveno vadību, es nebiju domājusi, biju domājusi, ar darba vadītāju.
18.07.2013 15:31 |
 
Reitings 3328
Reģ: 14.02.2013
Ko nozīmē saplēsties ar priekšniecību????

Nu nez, ir jautājumi par ko diskutējam, apmaināmies viedokļiem. Bet tas vienmēr ir ļoti lietišķi, konkrēti un pamatoti. Un tā nav saplēšanās, pat ne kašķis vai strīdiņš. Tā ir normāla komunikācija.
A ko nozīmē SAPLĒSTIES ar priekšniecību??? ķipa - reāli paaugstinātos toņos u.t.t.
18.07.2013 15:32 |
 
Reitings 154
Reģ: 14.02.2011
Nē, neesmu gan, un nav jau par ko :) Un grafiks nu nezinu, Tu kad sāki strādat vai tad Tevi nebrīdināja, par grafiku?
18.07.2013 15:34 |
 
Reitings 870
Reģ: 16.01.2013
Pagaidām nav gadījies strīdēties ar vadību.
18.07.2013 15:34 |
 
Reitings 7743
Reģ: 29.01.2009
Normāli aprunāties, rast risinājumu nav iespējams?
18.07.2013 15:35 |
 
Reitings 1069
Reģ: 13.11.2012
Es parasti cenšos tiešam, kā teica, Klusais smaids, argumentēti paust savu viedokli, bet mana vadītāja ir... cilvēks ar tiešam īpašu raksturu un uztveri, tādēļ jebkura veida sarunas, kur mums atšķiras viedokļi, tiek pārvērstas par konfliktiem vai, vismaz vienkārši atstāj nepatīkamu sajūtu.
18.07.2013 15:40 |
 
Reitings 3966
Reģ: 29.01.2009
es nemāku strīdēties. :D
18.07.2013 15:43 |
 
10 gadi
Reitings 1483
Reģ: 17.01.2013
Es īstenība nemaz nezinu vai taisnība ir manā pusē un būtība, es pat domāju, ka tomēr nav.
Vadītāja man mēneša sakumā iedeva grafiku, es biju viņi lūgusi rīta maiņas, jo man sanāk visu laiku strādāt tikai no 12iem-21iem, es savu bērnu vispār vairāk neredzu ar tādu grafiku, viņa solija ielikt arī rīta maiņas.
Mēneša sākumā, viņā iedeva man grafiku, kur ir arī rīta maiņas, ne tikai vakara, bet pa mēnes, pa vienai vien, ņem arā manas rīta maiņas un ieliek vakara, es saprastu, ja kāds būtu slims, bet tā nav, viņa vienkārši samaina mani ar kādu citu. Pa svētkiem, pilnīgi visiem, man vienmēr it jāstrāda no 12-21iem, nekad nevienu citu neliek strādāt- Tikai mani!
Šorīt, aizejot uz darbu, secināju, ka mana rīta maiņa atkal ir nomainīta pret vakara maiņu,
un es to pat nezināju, vadītāja, gan teica, lai paskatos izmaiņas, ka esot pamainījusi mēneša pašas beigas, par šo periodu neko neminēja. Es vienkārši nenoturējos šoreiz, jo es reāli vakarā netiku un es nevaru prasīt, lai draugs pakārto savu darba laiku, lai izņemtu mazo no darziņa, es ar to darba grafiku tomēr rēķinājos, bet tagad sanāk, ka tie paši vakari vien man ir, visu laiku un viņa vēl teica, ka nākot man pretī, interesanti gan- kā tieši tas izpaužas? :-/
18.07.2013 15:46 |
 
10 gadi
Reitings 1483
Reģ: 17.01.2013
Gangsters Es toņus nepaaugstināju, tikai pateicu kas mani nomāc.
18.07.2013 15:49 |
 
10 gadi
Reitings 1483
Reģ: 17.01.2013
Aizmirsu piebilst- Visas 6dienas-7dienas, man arī ir jāstrdāda, (protams vakaros) izņemot šonedēl, ko es pati lūdzu brīvu, jo mammai apaļa jubileja, varbūt, viņasprāt, tā ir tā nākšana pretī.
18.07.2013 16:01 |
 
Kārtot pēc: jaunākā, vecākā
 

Pievieno savu komentāru

Nepieciešams reģistrēties vai autorizēties, lai pievienotu atbildi!