Kārtot pēc: jaunākā, vecākā
 

Atvaļinājuma nauda

 
Reitings 20
Reģ: 13.10.2012
Ko man darīt, ja darba devējs nemaksā man atvaļinājuma naudu, kaut esmu atpakaļ darbā jau nedēļu? Darbu pazaudēt nevēlos, tādēļ negribas riskēt un iet uz VDI. Varbūt kāda var palīdzēt....paldies.
19.06.2013 15:17 |
 
Reitings 1598
Reģ: 12.10.2010
Ja nekļūdos, tad ir tā, ka ja atvaļinajuma naudu neizmaksā, tad par tik dienām var pagarinat atvaļinajumu, protams labak par to informet darba deveju, ka tadu un tadu iemeslu dēļ pamatojoties uz konkretu likumu tev pienakas atvaljinajuma pagarinajums, par tik dienam, par cik tiek kaveta atvaļinaujuma diena. Precizu to likumu nezinu. Darba devejam tas var nepatikt un ja jav velme pazaudet darbu tad protams labak nelekties, bet par šo man stastija skolā, darba tiesībās... Precizs likuma pants gan jaatrod, pati neesmu mēģinajusi :) bet ja atrodi to likuma pantu vari vienkarshi painformet darba deveju, ka atgriezisies no atvaļinajuma velak un paverot reakciju...
19.06.2013 21:13 |
 
Reitings 2215
Reģ: 26.01.2011
Man reiz bija, ka neizmaksāja algu laikā - aizgāju pie priekšnieka un asarām acīs prasīju, vai varu kaut kādu darbiņu no mājam padarīt, jo nav naudas, kā uz darbu tikt :(
Priekšnieks izvilka no maka 10 latus, uzlika galda un saka - tā tev prēmija, lai ir variants kā uz darbu tikt, bet alga pārskaitīta būs rīt vakarpusē :D
19.06.2013 17:08 |
 
Reitings 585
Reģ: 14.05.2013
Viņš arī nemaksās, jo atvaļinājuma nauda izmaksājama pēdējā dienā pirms aiziešanas atvaļinājumā. Protams, ka ej un konkrēti prasi. Un ja neko, protams ar, kaut vai anonīmu, ziņojumu VDI un tad viņi veiks paŗbaudi kurā konstatēs šādu paŗkāpumu. Ureiz izdos aktu, ka jāizmaksā tev šo naudu+ darba devējam uzliks naudassodu. Uz priekšu!
19.06.2013 16:40 |
 
Reitings 5481
Reģ: 17.08.2010
Kāpēc vienkārši nepajautāt priekšniekam vai grāmatvedei?
19.06.2013 16:09 |
 
Reitings 11330
Reģ: 17.04.2012
Cik zinu, atvaļinājuma naudu izmaksā pirms atvaļinājuma.


Jā vai uz iesnieguma pamata pēc. Vienmēr rakstīju iesniegumu, lai saņemot algu, tur nebūtu graši, bet kopā ar atvaļinājuma naudu. Bet kā kuram..

Un piekrītu par to, ka DD momentāli sapratīs, kas ir vainīgs pie VDI pieaicināšanas...
19.06.2013 16:01 |
 
Reitings 117
Reģ: 05.06.2013
pasaki, ka rīt darbā nebūsi, jo nav naudas autobusam/ benzīnam. ja darba devējs ir nekaunīgs, jāspēlē tas pats atpakaļ. tikai tā var panākt, ka nekāps uz galvas.
19.06.2013 15:40 |
 
Reitings 20
Reģ: 13.10.2012
Es domāju, kā Anne. Ir jau arī tādi līdzekļi izmantoti, bet ne tik dramatiski. :D Mūsdienās darba devējiem nekaunības netrūkst un uzņēmums ir pelnošs, tā ka problēma nav naudas trūkumā.
19.06.2013 15:37 |
 
Reitings 13903
Reģ: 18.02.2010
Spied uz jūtām priekšniekam. Saki, ka nav, ko ēst, ko kaķim dot,nav naudas transportam, kā tikt uz darbu, rēķinus samaksāt utml.
19.06.2013 15:33 |
 
Reitings 13628
Reģ: 29.01.2009
Loģiski, ka uzreiz sapratīs, kas pie vainas. Neviens jau nav idiots! Mēģini no sākuma visu risināt normāli, bet, ja grasies iesaistīt šīs instances, tad esi gatava meklēt citu darbu.
19.06.2013 15:33 |
 
Reitings 128
Reģ: 29.01.2009
Atlaist tevi darba devējs bez pamata nevar...
19.06.2013 15:32 |
 
Reitings 20
Reģ: 13.10.2012
Man vnk ir bailes, ka uzzinās, ka es esmu izsaukusi VID uz pārbaudi, jo kolektīvs mūsu uzņēmumā nav ļoti liels. Un katrā ziņā ir liels risks tādā veidā zaudēt darbu. Mēģināšu vēl parunāt cilvēcīgi ar priekšniecību....un tad domāšu par nopietnākiem veidiem.
19.06.2013 15:31 |
 
Reitings 128
Reģ: 29.01.2009
Taču iesniegumā norādi konkrēti- datumi, kad bijis atvaļinājums, cik jāmaksā utt. (visu konkrēti)! ;) Tā atvieglosi darbu VDI un dzīvi sev :D
19.06.2013 15:28 |
 
Reitings 874
Reģ: 29.01.2009
VID (valsts ieņemumu dienestam) nav nekādas darīšanas gar atvaļinājuma naudu un to izmaksāšanu. Ja gribas iet stingri caur iestādēm, tad jādodas uz VDI(valsts darba inspekciju).
Pēc darba likuma 69.panta 4. daļu, atvaļinājuma naudu un darba samaksu par līdz atvaļinājumam nostrādāto laiku, darba devējam ir jāizmaksā ne vēlāk kā vienu dienu pirms atvaļinājuma.
Ja ar darba devēju vienojas, tad atvaļinājuma nauda var tikt izmaksāta vēlāk, bet tas var notikt tikai tādā gadījumā, ja ir darbinieka iesniegums.
19.06.2013 15:28 |
 
Reitings 20
Reģ: 13.10.2012
Es pārzinu likumdošanu, zinu, kad ir jāizmaksā atvaļinājuma nauda. Gribēju, lai VID paliek kā pēdējā iespēja, nez vai vel pagaidīt vai arī sākt tādā veidā rīkoties...
19.06.2013 15:28 |
 
Reitings 13628
Reģ: 29.01.2009
Jums liekas, ka tie darba devēji ir dumji?
19.06.2013 15:27 |
 
Reitings 3298
Reģ: 16.04.2012
Atvaļinājuma naudu izmaksā pirms atvaļinājuma. Ja vien ar darba devēju nav vienošanās kā savādāk. Tāpēc prasi katru dienu, un vēl vakarā pirms gulētiešanas uzzvani un pajautā.
19.06.2013 15:27 |
 
Reitings 128
Reģ: 29.01.2009
VDI ir iespējas gan nosūtīt iesniegumu anonīmi (skat.mājas lapā), gan ir iespējams atnākt uzrakstīt iesniegumu ar norādi, ka vēlies, lai tavu personību neatklāj darba devējam ;) TAD VDI aizies uz pārbaudi, pieprasīs dokumentus un neviens neatklās, ka tas bijis tava iesnieguma dēļ.. :)
19.06.2013 15:27 |
 
Reitings 9917
Reģ: 24.05.2012
VID bezmaksas uzticības tālrunis 80009070
(24 h diennaktī)
19.06.2013 15:27 |
 
Reitings 9917
Reģ: 24.05.2012
viņiem ir telefons uz kuru vari pazvanīt un visu izstāstīt un neviens neko neuzzinās
19.06.2013 15:26 |
 
Reitings 9917
Reģ: 24.05.2012
protams, ka anonīmi...
19.06.2013 15:25 |
 
Kārtot pēc: jaunākā, vecākā
 

Pievieno savu komentāru

Nepieciešams reģistrēties vai autorizēties, lai pievienotu atbildi!
   
vairāk  >

Aptauja

 
Vai forumā publiski vajadzētu rādīt arī negatīvos vērtējumus (īkšķis uz leju) komentāriem?
  • Jā, jāredz arī negatīvie vērtējumi
  • Nē, lai paliek redzams tikai pozitīvais vērtējums
  • Nezinu, nav viedokļa
  • Cits