Darba alga - liels, liels noslēpums

1283

Reģ: 02.09.2012

Nesen, intereses pēc, pieteicos darbā vienā uzņēmumā. Sludinājumā tika minētas prasības, pienākumi, kopumā viss atskaitot algu. Uzņēmums man atbildēja, izsūtīja pārbaudes darbu un pēc pāris dienām paziņoja, ka esmu pieņemta. Tad nu sāka plānot manu darba grafiku tā kā esmu studente. Joprojām nekādas runas par atalgojumu. Nolēmu pati pajautāt (aizliegtais jautājums!) uz ko man deva visai neapmierinātu atbildi, ka šādus jautājumus risinās tikai klātienē. Tikmēr, labāk, paplānosim kad tu vari strādāt.

Manā gadījumā minētais uzņēmums nebija nekāds kaktu kantoris, tāpēc nedaudz izbrīnīja šāda prakse, jo, cik zinu, ārzemēs un ne-Trešās pasaules valstīs minēt atalgojumu sludinājumos vai vismaz pēc pieņemšanas darbā ir visai loģiski. Mani radās jautājums, kāpēc tā vispār notiek?

18.06.2013 20:34 |

sunscreen

3379

Reģ: 29.01.2009

Nu, es būtu teikusi, ka vispirms vēlos parakstīt līgumu un tikai tad plānot grafiku. Parasti algu atklāj, jau piedāvājot parakstīt līgumu un sākot darba attiecības.

18.06.2013 20:43 |

weee

9917

Reģ: 24.05.2012

standarta sitācija darba vietai , kur maksā smieglīgi maz .... :D

18.06.2013 20:44 |

Aija47

3467

Reģ: 24.09.2012

...vai maksā aploksnee ;D

18.06.2013 20:45 |

Lust For Life

1283

Reģ: 02.09.2012

Bet kāpēc tās algas praktiski nekur nenorāda pie sludinājumiem? :D

18.06.2013 20:46 |

Menda

1516

Reģ: 01.07.2011

Jā, izklausās pēc aploksnēm :D

18.06.2013 20:47 |

sunscreen

3379

Reģ: 29.01.2009

LV nav tādas prakses, bet tagad kaut kāda iestāde cīnīsies par to, lai tā būtu.

18.06.2013 20:48 |

Menda

1516

Reģ: 01.07.2011

Darba vietās, kurās esmu strādājusi, alga vienmēr nosaukta darba intervijas laikā. Kad meklēju darbu apkalpojošajā sfērā, tad gan viņi tur izklaidējas ar jautājumu: "Par kādu algu tu gribētu strādāt?" Tas, manuprāt, ir vislielākais stulbums.

18.06.2013 20:49 |

burbule1

482

Reģ: 25.07.2010

ko tu gribi,aizspogulija tak ;D te tak nav pienjemts sevi noveerteet,tikai vergot. sak,pasaki paldies,ka tev vispaar staasta darba plaanu un pienjem uz intervijaam, darba samaksa ir tik nepieklaajiigs jautaajums no toposhaa darbinieka,ka tev uzreiz noraadiis uz durviim uz neredzeeshanos ;D

18.06.2013 20:50 |

drostala

967

Reģ: 14.09.2009

100% aplokšņu alga. Nemin sludinājumā, jo ko tad tur minēs - minimālā alga 200 Ls? Par tādu taču neviens nepieteiksies :D

18.06.2013 20:50 |

freya

4298

Reģ: 29.01.2009

Tāda prakse Latvijā tiek piekopta, algas apmērus mēdz norādīt tikai vakancēm valsts institūcijās, un arī ne vienmēr.

Saki, ka vēlies grafiku pārrunāt klātienē, pie reizes arī izrunāt atalgojuma jautājumu. Sanāk, ka Tev nemaz nav bijusi intervija?

Es strādāju samērā lielā uzņēmumā (darbinieki nedaudz

18.06.2013 20:50 |

sunset

2258

Reģ: 29.01.2009

Tā ir visai latviesu kultūrai tāda pati fobija kā runāt par nāvi un testamentiem. Jocīgajam latvietim vnk ir lietas, par kuram viņš nerunā, iepūt viņam :D

18.06.2013 20:51 |

freya

4298

Reģ: 29.01.2009

hmm, pazuda daļa komentāra.

Tātad - darbinieki nedaudz zem 100 - un arī algas tiek turētas milzīgā noslēpumā. Intervijā tika jautāts, kādu algu vēlos. Vienāda līmeņa darbiniekiem algas ir atšķirīgas - atkarīgs no tā, cik cilvēks intervijā "izspiedis", cik reizes gājis prasīt algas pielikumu utt. Ja tiktu publiskoti dati, cik kurš saņem - nešaubos, ka liela daļa darbinieku momentā skrietu pie vadības un prasītu algas pielikumu.

18.06.2013 20:52 |

Mis Take

5261

Reģ: 27.03.2009

varbút grib, lai tu ménesi pastrádá bezmaksas, tálák meklés citu muljkji, kas uznjemsies darbu nezinot algu un neredzot lígumu! man vienmér par algu teica intervijas laiká#!

18.06.2013 20:56 |

Lust For Life

1283

Reģ: 02.09.2012

Saprotu, ka te būtu bez intervijas, jo viņi balstījās uz motivācijas vēstuli, CV un pārbaudes darbu .

Nezinu, cik liela vai maza tur būtu alga, jo pēc šādiem brīnumiem atteicos, kā arī viņi paši uz savu galvu sastādīja man nederīgu darba grafiku.

18.06.2013 20:56 |

drostala

967

Reģ: 14.09.2009

Jā, bet ne jau tikai darba devējs te ir losis. Paskatieties uz pašiem darbiniekiem. Jūs prasāt kolēģiem, cik viņi saņem? Viņu jums atbild godīgi? Nu tīri tā salidzināšanai, lai saprastu, vai vienāda darba darītājiem nav atšķirīgas algas. Kurš no jums pārzina kolēģu algas???

18.06.2013 20:57 |

Donata

6299

Reģ: 15.11.2012

ir jau vietas, kur aizliedz stāstīt kolēģiem, cik saņem, jo vienāda darba darītāji saņem dažādu atalgojumu. esmu pat lasīju darba etiķetes rakstu, kur kopā ar kolēģu jautājumiem ''kad tu precēsies?'', ''kad dzemdēsi?'' tika minēts arī ''cik tu pelni?''. Sviests.
Cilvēki vienkārši baidās tikt atlaisti vai no algas samazinājuma par izpļāpāšanos. Tāpat kā cilvēki sāk strādāt bez līguma, jo baidās, ka paliks vispār bez darba.

18.06.2013 21:02 |

Luxottica

560

Reģ: 29.01.2009

Nu kā var pateikt,ka pieņem darbā,grib sastādīt grafiku,bet nepasaka algu?
Ja nu Tu,izdzirdot algas apmēru,uzreiz atteiksies strādāt?
Iesaku vienkārši iet klātienē satikties un izrunāt.

18.06.2013 21:09 |

Parfait

5929

Reģ: 29.01.2009

Manuprāt, no darba devēja puses tas ir klaji cūciski!
Kas tas ir par amatu, ja nav noslēpums? Vai kādā jomā?

18.06.2013 21:43 |

freya

4298

Reģ: 29.01.2009

Jūs prasāt kolēģiem, cik viņi saņem? Viņu jums atbild godīgi? Nu tīri tā salidzināšanai, lai saprastu, vai vienāda darba darītājiem nav atšķirīgas algas. Kurš no jums pārzina kolēģu algas???

šo jautājumu var pajautāt kolēģim, kas reizē arī ir labs draugs. Par algām vienmēr tiek runāts ļoti izvairīgi, ja man kāds pajautātu "konkrēti cik Tu saņem?", es neatbildētu. Jo citādi var izveidoties situācija, ka šis cilvēks dosies pie vadīts un teiks, ka es saņemu vairāk, viņš grib tik pat!
Un es zinu, ka ne tikai manā darba vietā šī ir tipiska prakse.

18.06.2013 21:50 |

aneti

847

Reģ: 29.01.2009

un tā ir tiesa, ka lv noslēdzot darba līgumus tie nereti ir uz 10 lapām? aptuveni? mani tas izbrīnīja jo man ir vienaa lapā līgums, nu labi maksimums divas. bet jo vairāk lapu, jo vairāk zemūdens akmeņu tur var būt... vajprāts.

18.06.2013 21:53 |