Atteikt.

312

Reģ: 04.07.2011

Meginasu noformulet - vai darba devejs teoretiski var atteikt darba piedavajumu jau pec tam standarta proceduram - drosibas jautajumi,iepazistinasana ar darba vietu,apstakliem utt, ja ligums vel nav parakstits? Lieta tada,ka varu sakt stradat tikai pec nedelas. Tur man teica,ka ja viss kartiba,lai uzzvanu,kad varu,bet reali man var atteikt un pateikt - sorry,tavi pakalpojumi tomer nebus nepieciesami?

11.09.2012 18:01 |

chuksene

1519

Reģ: 30.04.2010

Ja nekas nav parakstīts, tad jau var

11.09.2012 18:04 |

Loft

312

Reģ: 04.07.2011

Nu ja,vienigais parakstitais ir tas,ka esmu iepazinusies ar darba drosibas utt noteikumiem....

11.09.2012 18:19 |

Loft

312

Reģ: 04.07.2011

Up
Varbut vel kada viedoklis?

11.09.2012 21:37 |

Viedā Minka

3934

Reģ: 01.04.2011

Parasti neatsaka, vismaz nav gadījies kaut ko tādu dzirdēt (par Latviju, ārzemēs gan visādi brīnumi mēdz būt).

11.09.2012 21:46 |

Villionota

9561

Reģ: 12.04.2009

Protams, ka var, un pat ja ir parakstīts un līgumā atrunāts pārbaudes laiks, var uzteikt darbu bez iemesla līdz 3 mēnešiem (atkarībā cik norādīts līgumā), izņēmums ja esi nepilngadīga.

11.09.2012 21:47 |