Jo mazāk dari, jo vairāk pelni

zini kā, patiesībā arī tā "maz darīšana" ir ļoti smags darbs! Nav tik vienkārši būt vadītājam. Un būt labam pie tam vēl! Saku pēc pieredzes, ka strādāt garas stundas veikalā ir bijis daudz vieglāk nekā salīdzinoši īsas stundas vadītāja amatā.

Bet ja cilvēks strādā ar msandzenēm, tas nenozīmē, ka viņš mazāk dara!

Jo mazāk dari, jo vairāk pelni, īsti nepiekritīšu. Es drīzāk piekrītu, jo vairāk pelni, jo vairāk vari zaudēt, katrs solis ir jānomēra vairākas reizes, ja vien laiks to ļauj.

Njā, taisnība arī Lou pirmajai rindkopai par daļu Latvijas vadītāju, to arī nevar noliegt... kur ģīmis iztaisīts svarīgāks par darāmo darbu un sapratni, ko vispār konkrētajā vietā dari.

Es gan tam nepiekritīšu, jo redzu kā mans draugs strādā, viņš ir priekšnieks, tomēr ja vajag, tad iet palīgā arī noliktavā kaut ko darīt, jo ja kaut kas būs steidzams, tad pats arī palīdzēs, lai tikai ātrāk viss ietu uz priekšu. Kā arī, ja viņš kā priekšnieks dara arī visādus citus darbus, tad var pateikt arī citiem darbiniekiem, lai kustina savu pakaļu, kā arī pats lielais priekšnieks nav nekāds malā sēdētājs.

Arī mans priekšnieks nevar sēdēt tikai malā, jo biroja vārds un tēls atkarīgs arī tieši no viņa paša darba.

Privātajā nozarē nu galīgi nepietiek tikai ar citu regulēšanu un paša sēdēšanu, un citu darba organizēšana brīžiem ir pat daudz sarežģitāka par dotā darba izpildi.

Es gan uz sitiena varētu nosaukt vismaz pāris privātu uzņēmumu, kas būtu uz līdzenas vietas bankrotējuši, ja nebūtu saņēmuši konkrētu valsts vai pašvaldības pasūtījumu, precīzāk sakot, pa draugam sarunājuši:)