DL. 157. pants. nav atrunāts, ka būtu jānostrādā konkrēts periods, pirms vairākiem gadiem kad sāku strādāt darbā,biju nostrādajusi 5 mēnešus un bez vārda runas saņēmu sev pienākošo mācību atvaļinājumu. :-)
Mācību atvaļinājums pienākas kaut vai pēc 1 nostrādātas dienas. Un slikti gan, ka likums ir mainīts tā, ka darba devējs var izlemt, ka šāds atvaļinājums netiek apmaksāts. Tas tikai "palielina" studējošo vēlmi kārtīgi un cītīgi rakstīt noslēguma darbu...
Pirmo diplomdarbu rakstīju, ņēmu atvaļinājumu, bet to mēnesi atpūtos un nobumbulēju pie darba nepiesēžoties, pēc tam rāvu pa naktīm.
A otro rezi vispār neņēmu atvaļinājumu, tā kā visu var, ja grib! :-)
Skatos, te ir iepriekš jau tēma par mācību atvaļinājumu. Jaunu netaisīšu.
Uz doto brīdi tā man ir ļoti aktuāla. Lieta tāda, ka es strādāju un studēju vienlaikus.
Bet ir tāda lieta, ka esmu uzrakstījusi atlūgumu un dodos prom no esošās darba vietas.
Jautājums - vai ejot prom no esošās darba vietas, var palūgt lai iedot man vismaz nedēļu brīvu (kā mācību atvaļīnājumu) lai varu sagatavoties kvalifikācijas eksāmenam un uzrakstīt diplomdarbu?
No otras puses -diplomdarba tēma ir par uzņēmumu kura es vēl joprojām strādāju. Takā domāju vadītājam nevajadzētu būt vienaldzīgam,. Galu galā es nesu viņa uzņēmuma vārdu tālāk.
Būtu jāatbalsta šī doma par mācību atvaļinājumu.
419
