VAI TĀ VAR?

Tu vari tā darīt, bet rēķinies ar to, ka Tev būs vēl mēnesis jānostrādā pašreizējā darba vietā, jo parasti par aiziešanu jābrīdina mēnesi iepriekš, lai darba devējs paspētu atrast kādu Tavā vietā ;)

Nav obligāti, ja vienosies ar darba devēju, ka iesi ātrāk :)

Es 2x nomainīju darba vietu, par to brīdinot priekšnieku tikai nedēļu pirms aiziešanas. Viss kārtībā! :-D

Prakstiski neviens neiet porm no vecā darba, pirms nav 100% pārliecināts, ka citur viņu ņems :D
Parasti dara tā- aiznes CV un gaida atbildi. Ja otrs uzņēmums saka, jā ņemam tevi darbā, tad tālāk tiek runāts par laiku, kad esi gatava sākt strādāt. Tad tev jāiet pie pašreizējā darba devēja un jāvienojas par to, kad tu drīksti iet prom. Tās ir darba devēja tiesības likt tev strādāt vēl mēnesi pēc rakstiska atlūguma saņemšanas. Reāli dzīvē ir tā, ja ar darba devēju labas attiecības, tad parasti ļauj jau pēc nedēļas iet prom (grāmatvedības dēļ nevar tā uzreiz iet prom, jo viņiem jāsarēķina visa nauda, kas tev pienākas- gan alga, gan atvaļinājuma nauda). Ja attiecības sliktas vai viņiem nav ko tavā vietā citu likt (to var novērst savā vietā iesakot kādu draudzeni, par kuru vari garantēt, ka labi strādās, ka nebūs problēmu), tad var gadīties, ja jāstrādā vēl mēnesis.