Droši vien pie vainas tas, ka tev ilgi nav bijusi pieredze ofisā, varbūt kaut kāda neuzticība tajā, ka esi pieradusi strādāt viena, savā biznesā.
Nu man liekas, ka turpini meklēt, bet piestrādā pie pirmā e-pasta, ko sūti un motivācijas vēstules, īsi, kodolīgi, bet tā, lai kaut kas viņus aizķer.
Atceros, ka sen atpakaļ man nācās sijāt darba pieteikumus cilvēkam, nebiju HR, vienkārši tika meklēts mans tiešais kolēģis. Atceros, cik ļoti no svara bija tieši pirmā uzruna, pirmā informācija, izteiksmes veids, tikai pēc tam paskatījos izglītību (bet nu, manā profesijā portfolio bija svarīgāks kā izglītība)