Toksiska darba vide - pieredz

Ar ķīmiskām vielām nav nācies strādāt.
..., bet ja nopietni, ikviens, kura(-s) vārdu krājumā ir vārds "toksisks" un neizmanto to standarta izpratnē, manā personīgajā skatījumā ir naivs un glups cilvēks, kurš savu nespēju analizēt apkārt notiekošo kompensē ar savām vājībām. Tas momentāni asociējas ar visiem garīgi slimajiem "woke" kultūras pārstāvjiem rietumos. Visi slimie feministi, eldžībītīkjūbisti un citi kadri, kuriem vajadzētu būt ietērptiem baltās drānās, ļoti mīl ikdienā izmantot tādus vārdus.
Nekā personīga.

NIKOLAA @ 19.12.2023 17:55

tā ir realitāte, zinu konkrētu valsts uzņēmumu, kur vienas struktūevienības vadītāja ar savu vietnieci-draudzeni aprunā padotos, pat sanāksmes laikā, kurā konkrētais padotais nepiedalās... Ļoti zināms, liels valsts uzņēmums, bet tieši tajā struktūrā ļoti liela kadru mainība... Bosings tur uz pilnu klapi un ziņu pienešana...

Vai tikai par LVM vai LPA (Possessor) nav runa? Identiska pieredze :D

NIKOLAA @ 19.12.2023 17:55

tā ir realitāte, zinu konkrētu valsts uzņēmumu, kur vienas struktūevienības vadītāja ar savu vietnieci-draudzeni aprunā padotos, pat sanāksmes laikā, kurā konkrētais padotais nepiedalās... Ļoti zināms, liels valsts uzņēmums, bet tieši tajā struktūrā ļoti liela kadru mainība... Bosings tur uz pilnu klapi un ziņu pienešana...

Tam es ticu. Pati esmu šeit rakstījusi, ka manuprāt vistoksiskākās ir valsts/pašvaldību iestādes. Cilvēkiem tur bieži ir liela visatļautība.

Nezinu, man bijušas daudzas darba vietas normālos uzņēmumos, nekad nav bijusi nekāda toksiska darba vide / aprunāšana. Tomēr progresīvos, normālos uzņēmumos tas nav aktuāli, bet iespējams tādiem ir augstākas prasības pret darbiniekiem nekā, piem., publiskajam sektoram.

Es savā pieredzē neesmu novērojusi, ka būtu lielas atšķirības šajā ziņā starp publisko un privāto sektoru vai ka tas notiek uz pirmo acu skatienu nenormālās darba vietās. Toksiskai darba videi nav obligāti jābūt aprunāšanai, bet arī neadekvāta uzvedība no vadītājiem utt. Man vistrakākā pieredze bija tieši privātajā sektorā. Publiskajā sektorā tomēr priekšnieki nevar tā izpausties, jo katram ir augstāks priekšnieks, bet privātajā uzņēmuma īpašnieks vai galvenās personas uzņēmumā - pats sev karalis.

usgburhgbnrth @ 20.12.2023 22:35

Tam es ticu. Pati esmu šeit rakstījusi, ka manuprāt vistoksiskākās ir valsts/pašvaldību iestādes. Cilvēkiem tur bieži ir liela visatļautība.

Tās ir visbriesmīgākās iestādes, kurās jebkad nācies strādāt. Tieši valsts iestādes, pašvaldības un valsts uzņēmumi. Es domāju, ka tie, kas tur 10 gadus nostrādā, pēc nostrādātajiem gadiem var droši saņemt diagnozi pie psihiatra. Pastāvīgas intrigas, aizdomīgums, apmelošana, skaušana tur ir norma. Vairākas priekšnieces man bija ar psihiskiem traucējumiem, ļoti grūti bija strādāt. Viena pat vēlāk izdarīja pašnāvību, sagāja sviestā.

Vilmara @ 21.12.2023 09:30

Tās ir visbriesmīgākās iestādes, kurās jebkad nācies strādāt. Tieši valsts iestādes, pašvaldības un valsts uzņēmumi. Es domāju, ka tie, kas tur 10 gadus nostrādā, pēc nostrādātajiem gadiem var droši saņemt diagnozi pie psihiatra. Pastāvīgas intrigas, aizdomīgums, apmelošana, skaušana tur ir norma. Vairākas priekšnieces man bija ar psihiskiem traucējumiem, ļoti grūti bija strādāt. Viena pat vēlāk izdarīja pašnāvību, sagāja sviestā.

Es domāju, ka publiskajā sektorā tam, ka cilvēki ar gadiem kļūst nervozāki, īgnāki utt, varētu būt saistība ar lielo darba apjomu, mazo algu un to, ka tevi nenovērtē.
Bet nu no otras puses, nezinu, man tas privātā sektora gadījums, kas pārspēja visu, bija uzņēmuma īpašnieks alkoholiķis. Uzreiz jau to arī nevarēja saprast. Uzņēmums normāls. Bet, ņemot vērā, ka galvenais nav adekvāts, tad nākamie pozīcijās netraucēti uzkundzējās.

Esmu strādājusi gan valsts, gan privātajā sektorā. Secinājums viens - jo lielāks kolektivs, jo vairāk iespējamība toksiskai videi attīstities.

Jeezin nav jaamaina darbs tikai tpc ka tur ir kaads duraks,tu uz darbu ej straadat un pelniit nevis draudzeties. Reecigi lekat no viena darba uz otru

Paldies par atsauksmēm. Manā darbā vadība ir diezgan toksiska un tad ir daži kolēģi, kas ļoti izdabā vadībai. Vadība šeit tieši tādus arī novērtē.

Annabelle @ 21.01.2024 13:30

Paldies par atsauksmēm. Manā darbā vadība ir diezgan toksiska un tad ir daži kolēģi, kas ļoti izdabā vadībai. Vadība šeit tieši tādus arī novērtē.

Man sajūta, ka strādājam vienā vietā 😅 Manā gadījumā kaut kas ir nojucis pēdējo gadu laikā, vēl pirms diviem gadiem viss bija 👍

Darbs nav "otrā ģimene" un darba attiecības ir aktuālas tikai 8h dienā. Ja darba vieta mēģina apgalvot pretējo, tad tā ir smadzeņu skalošana un toksiska vide.
To es iemācījos savā iepriekšējā darbavietā

Monroe @ 21.01.2024 14:36

Man sajūta, ka strādājam vienā vietā ? Manā gadījumā kaut kas ir nojucis pēdējo gadu laikā, vēl pirms diviem gadiem viss bija ?

Te tā ir jau ļoti daudzus gadus un attieksme ir tāda, ka ja kaut kas nepatīk, tad neviens tevi netur un problēmas ir tev, nevis vadībai vai vēl kādam.

Džinga @ 21.01.2024 15:09

Darbs nav "otrā ģimene" un darba attiecības ir aktuālas tikai 8h dienā. Ja darba vieta mēģina apgalvot pretējo, tad tā ir smadzeņu skalošana un toksiska vide.
To es iemācījos savā iepriekšējā darbavietā

Bet kā labāk darīt - iet prom vai mēģināt paskaidrot savu pozīciju un kļūt par pasaules ienaidnieku?

Annabelle @ 21.01.2024 15:34

Bet kā labāk darīt - iet prom vai mēģināt paskaidrot savu pozīciju un kļūt par pasaules ienaidnieku?

Iet prom, toksiskums parasti nāk no cilvēkiem, kas darbā ir ērti iekārtojušies un prom netaisās. Viņi nemainīsies.

Ja jūti, ka nepatīk ir jāiet prom. Darbs ir tikai darbs. Nav sevi jāspiež palikt, jo nebūs smuki iet prom ātri vai tāpēc, ka nezini ko citi padomās. Pilnīgi vienalga. Meklē savu kamēr atradīsi. Nav teikts, ka nākamā vieta būs labāka, bet ir jāmēģina

Es noturējos divus gadus. Kolēģe tika par vadītāju pateicoties stukačošanai un biežai staigāšanai uz ofisu. Taču kad lielākā daļa bija pret to, jo pieauguši cilvēki tomēr saprot ko kundze vēlas panākt, saņēmām pretī argumentu, ka viņa visu pamana un tas ir nepieciešams uzņēmuma izaugsmei. Nepagāja ilgs laiks, kad tika iekārtoti radi un draugi uzņēmumā un tad ir ļoti grūti pastrādāt, jo neesi "savējais". Aizrādīt nevari, lūgt neko nevari, kur nu vēl pamācīt. Vari savu pieredzi un spējas izmantot citur. Tā arī darīju. :) Nenožēloju, jo tagad uzņēmums kuram vien ir 4 gadi, nespēj atrast darbiniekus savas ģeniālās vīzijas dēļ.