Bonusi darba vietā

Apmaksāts bērnu kopšanas atvaļinājums, kuru drīkst ņemt arī vīrietis.

Latvija tas nav ka bonuss bet ir ieklauts darba likumdosana un tiek izmantots jebkura darbavieta. Ja ari viriesi izmanto.;-)

apmaksāta optika (brilles un redzes pārbaude).

ari ieklauts likuma un tiek izmantots.

), apmaksātas ēdienreizes, portatīvais dators un planšete, nu un darba ietvaros apmaksātas viesnīcas, īres mašīnas, pārlidojumi vai benzīna izdevumi.

ari ir loti daudzas darbavietas LV

Ziemassvētku dāvanas (dāvanu kartes vai rotaļlietas) darbinieku bērniem (kur tiek ņemts vērā bērnu vecums un dzimums) un Ziemassvētku balle darbinieku ģimenēm ar bērniem

nu eglites ka mes te LV to saucam ir liekas it visur LV darbinieku berniem..

Neons pat Latvijas prezidents par tādiem "labumiem" var tikai sapņot. :-D:-P

Piemers, uzņēmuma parstavis brauka pa visu LV piedava uznemuma preces, pakalpojumus un etc . meklejot jaunaus sadarbibas partnerus un apkalpojot esosos. Vinam ari ikdiena slietosana ir uznemuma auto, labs telefons ar pieslegumu, dators , plansete un etc, un LV ta ir norma. Jo tada ir nereti darba vajadziba, bez kuras neizikt. Ta ka tas ta isti pat nav bonuss...;-)

https://www.ss.com/msg/lv/work/are-required/agent/cxogf.html

Piedāvājam:
-darba telefonu;
-planšetdatoru;
-automašīnu komandējumiem Mikroautobuss Renault Master 2010g.
Darbs Rīgā un Rīgas rajonā vēlams ar savu auto (Degviela tiek apmaksāta).
https://www.ss.com/msg/lv/work/are-required/agent/cxogf.html

:-D
https://www.ss.com/msg/lv/work/are-required/agent/anogk.html

Apmācību;
-Apmaksātas telefona sarunas;
-Uzņēmuma automašīnu;
https://www.ss.com/msg/lv/work/are-required/agent/anogk.html

tikai dazi piemeri.

https://www.ss.com/msg/lv/work/are-required/doctor/ciden.html

Medicīnas centrs Rēzeknē aicina darbā Zobārstu, Zobārstu-Ortodontu.
Piedāvājam:
- akorda atalgojumu un sociālās garantijas;
- darba grafiku savstarpēji vienojoties;
- asistentu – medicīnas māsu;
- viesārstiem - dzīves vietu.
https://www.ss.com/msg/lv/work/are-required/doctor/ciden.html

specialistiem kas gatavi braukt uz citu LV malu piedava biezi ari dzivoklus, un ja palidz parvakties. Biezi par lopkopejiem, salucejam piedava ari dzivesvietu...lai tikai butu kas strada...

https://www.ss.com/msg/lv/work/are-required/slauceja/fjhbo.html

Piedāvā darbu lopkopējam, slaucējai. Ar dzīvesvietu nodrošina.
https://www.ss.com/msg/lv/work/are-required/slauceja/fjhbo.html

:-D

Neons :-):-):-)
Tas noteikti nebija Latvijā, vaine?
Mans vīrs saviem darbiniekiem šo visu Tevis nosaukto piedāvā un vēl šo to citu, bet nu tā ir kompānija Vācijā.. Kur benzīna karte, darba auto, jaunākais iPhone un mcBook, apmaksātas darba ballītes utjpr. ir normāla parādība.
Es pat nevaru iedomāties savās LV darbavietās, kur pati nereti nesu kancelejas preces, dekorējumus svētkiem, nemaz nerunājot par kafiju utml, ak... kādi bonusi izņemot likumā noteikto..... |-):-P

Es pat nevaru iedomāties savās LV darbavietās, kur pati nereti nesu kancelejas preces, dekorējumus svētkiem,

un datoru pirki un nesi uz darbu :-D:-D:-D:-D:-D

Tas nav Latvijā, jā. Un mēs jau te nerunājam par to vai Latvijā kas tāds ir vai nav - te vnk tēma ir par bonusiem, kādu nu kuram tie ir.

Rīdzeniece
Nu, mūzikas iekārtu un tumbas tiešām uz vienu no darbavietām atstiepu, jo krita uz nerviem čerkstošais radio:D Un pat atstāju promejot kā.... bonusiņu firmai- no manis:D

T.i. Rīdziniece

Es ceru tu apzinies ka tamlidzigas ne visai feinas darbavietas ir atrodamas jebkura pasaules mala un valsti!!! Nu nav TUR VISSS TIKAI SUPER, un stulbaja LV viss slikti...TA SEN NAV:-D:-P

Apzinos, protams, viss Ok :)
Man tikai pašai sanāca smiekli, visdrīzāk par naivo sevi pašu, atceroties, kādās tik vietās (domāju- tieši attieksmes ziņā pret darbiniekiem) tik neesmu strādājusi savā laikā...

bet tiesam ir ta ka gan auto, gan labus telefonus, datorus, plansets dod uznemums..jo gluzi vienkarsi bez ta nevar veikt darbu. Un sen LV ta ir..man daudziem ir darba auto, ari savam vajadziba lieto...;-)

Rīgas uzņēmumos, kuros strādāju es un mani paziņas, bonusi ir līdzīgi - veselības apdrošināšana, parasti ļoti laba, kura iekļauj arī sportu, zobārstniecību un rehabilitāciju (masāžas, ārstniecisko vingrošanu utml), prēmijas, atkarīgs no amata, bet vismaz reizi gadā un vismaz algas apmērā, dāvanas dzimšanas dienās un Ziemassvētkos, sākot no lietām ar uzņēmuma simboliku, beidzot lieliem dāvanu groziem un jūtamām naudas summām, pasākumus vismaz 2reiz gadā (tipiski vasarā sporta spēles un ziemā balle), daži piedāvā apmaksātas vai daļēji apmaksātas pusdienas, bet daudzi dzērienus un augļus birojā, daudzi piedāvā apmaksātu autostāvvietu, pasākumus bērniem, loterijas un citus sīkumus. Šīs pašas darbavietas mēdz finansiāli atbalstīt augstāko uzglītību (ja ir atbilstošā jomā), apmaksāt kursus un sūtīt uz semināriem, sūtīt uz pieredzes apmaiņu uz savām filialēm ārvalstīs.
Apmaksātus komandējumus un benzīnu darba vajadzībām, brilles, datoru, telefonu un citu aprīkojumu darba vajadzībām biju domājusi, ka nav vērts minēt, tas ir pašsaprotami. Tāpat kā logi, kancelejas preces un atbilstoša temperatūra biroja telpās :-D
Saprotu, ka mazi uzņēmumi daudzas lietas nevar atļauties, bet "lielie" darbadevēji piedāvā diezgan līdzīgas bonusu paketes.

Par cik staadaaju aviokompaanijaa:
1) Leetaakas aviobiljetes, ne tikai muusi kompaanijas lidojumiem, bet daudzaam citaam lidsabiedriibaam arii;
2) Mums ir speciaala darba atlaizu karte, kuraa ir lielaakas vai mazaakas atlaides restoraanos, sporta klubos, spa, viesniicaas u.c (nestraadaaju Latvijaa);
3) Veseliibas aprdosinaasana, bet tas gan vairaak ar likumu noteikts, ka kompaanijai taa ir jaanodrosina;
4) Dziiviibas apdrosinaasana;
5) 10% atlaide vieteejaas lidostas duty free.. :-D
Veel varbuut ir kaadi bonusi, bet tagad nevaru atcereeties...

Man svarīgi ir veselības apdrošināšana un autostāvvieta, jo braucu tikai ar auto.
Šī brīža darba vieta piedāvā labu apdrošināšanu, stāvvieta man ir pie biroja durvīm, labu prēmiju divreiz gadā, darba auto (ja amats to paredz) un/vai benzīna izdevumu atlīdzināšanu, mobilo telefonu un rēķinu apmaksu, kafiju darbiniekiem. Pie bonusiem skaitu arī lielisku kolektīvu, iespēju braukt komandējumos, dāvanas svētkos, balles un dažādus izklaides pasākumus. Noteikti ir vēl kaut kas, ko neatceros :-D

Kur ir tas likums, kas liek apmaksāt redzes pārbaudi, ja strādā ar datoru?
Nesen tieši, kā aizgāju pārbaudīt redzi, bet neko neapmaksāja.

Es atcerējos ka ir vēl "pabalsts" (nekādi nesaistīts ar valsts pabalstiem) par bērna dzimšanu, un vēl tiek piešķirtas brīvdienas, saistītas ar dažādām ģimenes situācijām, papildus likumā noteiktajām.
Mārdža, ja tev darbam ir nepieciešamas brilles, darba devēja tās atmaksā pēc darba līgumā noteiktajiem limitiem. Darba devējam jānodrošina obligātās veselības pārbaudes, t.sk. redzes pārbaudes. https://m.likumi.lv/doc.php?id=65157

Mums ir kafija/tēja/ūdens, 5 mēnešus gadā apmaksāts tel. rēķins (līdz 15 eur) un... viss. Diezgan bēdīgi, ja tā salīdzina ar šeit rakstīto.
Man personīgi kā bonuss šķiet darba atrašānas vieta - ļoti skaistā Rīgas rajonā.
.
Saliedēšanās/darba pasākumus gan par bonusu negribētu uzskatīt, jo manis pēc to tikpat labi varētu arī nebūt. Pieredze rāda, ka tie, kas jau darba vidē ir draugi, tāpat arī šajos pasākumos čupojas savā starpā. Paldies, ka pašiem vēl par dalību nav jāmaksā, kā bija, kad es strādāju pašvaldības iestādē.