Kārtot pēc: jaunākā, vecākā
 

Jauna darba uzsākšana, esot vēl vecajās darba attiecībās

 
Reitings 54
Reģ: 28.07.2015
Sveiki!
Sapratu, ka savā esošajā darbā neko daudz nevar nopelnīt, un domāju par ienesīgāku darba vietu.
Jautājums - ja es atrodu citu darbu, kad es varu parakstīt jauno darba līgumu - vai tikai, kad esmu aizgājusi no vecā darba un respektīvi parakstījusi atlūgumu? Tāds jautājums, jo, protams, no vecā darba neiešu prom, kamēr nebūšu atradusi jaunu!
Paldies! Ļoti vēlos šo noskaidrot. :-)
18.03.2018 10:59 |
 
Reitings 4298
Reģ: 29.01.2009
Tu vari parakstīt līgumu, bet darba attiecību uzsākšanas datumam ir jābūt vismaz mēnesi uz priekšu, jo vecajā darbā pēc likuma mēnesis vēl jānostrādā (var gan mēģināt vienoties ar darba devēju par īsāku periodu).
18.03.2018 11:07 |
 
10 gadi
Reitings 1853
Reģ: 04.05.2009
Ir cilvēki, kuri strādā divos darbos. Tā ka vari parakstīt darba līgumu kaut šodien;-)
18.03.2018 11:08 |
 
Reitings 54
Reģ: 28.07.2015
Man vēl pārbaudes laiks!
18.03.2018 11:12 |
 
Reitings 4298
Reģ: 29.01.2009
Pārbaudes laiks tagadējā darbā? Tad jau jo labāk, jo pēc atlūguma iesniegšanas Tev jānostrādā vien 3 dienas.
Bieži vien uzņēmumi ir ieinteresēti paņemt tādu darbinieku, kurš var sākt strādāt tūlīt, nevis gaidīt to mēnesi, jo pat ja līgums parakstīts, tas 100% negarantē, ka darbinieks tiešām atnāks strādāt.
Mums arī ir bijis darbā tā, ka tiek noslēgts līgums, mēnesi gaidām uz jauno darbinieku, bet viņš tā arī nesāk pie mums strādāt, jo iepriekšējais darba devējs tomēr pierunājis palikt.
18.03.2018 11:29 |
 
Reitings 54
Reģ: 28.07.2015
Jā, tagadējā darbā. Paldies par informāciju! (l)
18.03.2018 11:46 |
 
Kārtot pēc: jaunākā, vecākā
 

Pievieno savu komentāru

Nepieciešams reģistrēties vai autorizēties, lai pievienotu atbildi!
   
vairāk  >

Aptauja

 
Vai forumā publiski vajadzētu rādīt arī negatīvos vērtējumus (īkšķis uz leju) komentāriem?
  • Jā, jāredz arī negatīvie vērtējumi
  • Nē, lai paliek redzams tikai pozitīvais vērtējums
  • Nezinu, nav viedokļa
  • Cits