Maģistrs un darbs

petunijayyy, nezinu, varbūt ne tur meklēju. Manā darba vietā nevienam nav maģistra grāda, knapi pabeigti bakalauri.

Laikam jau kā kurā jomā.

A kā tu zini, ka knapi pabeigti? Visiem prasīji rezultātus? :D Vai knapi tā, ka daudzi vēl studenti? :D

Apple_pie, uzņēmumā strādā nozares eksperti (t.i. studenti, arī koledžu).:-D Knapi nozīmē - galvenais, ka sekmīgi, jo strādājot nav laika iespringt. Man šķiet, ka tu vismaz vienu cilvēku, kurš no turienes aizlaidās pazīsti.:-P

No kurienes? :D

Es kādu laiku zinu, kā tevi sauc, nejauši paskatījos arī FB, kur arī cilvēks x bija ietagots.:-D Es visu te nerakstīšu, savādāk vēl uzzinās, kas es esmu.

Studēju maģistros un strādāju saistībā ar nozari, patiesībā darbu nomainīju neilgi pēc studiju sākšanās, tā kā mācos gan skolā, gan darbā.
No plkst 9:00-18:00 strādāju un no 18:00- 21:20 mācos 3-4x nedēļā.
Ir grūti, jo tā kā arī darbs ir dinamisks, darba laikā nevienam skolas darbam pieķerties nevar kā to dara daļa manu kursabiedru, tāpēc nereti sanāk garas naktis un dienas, protams, ir super īsas.

Grūti bija tos 2 gadus. Teorētiski privātās dzīves nebija

Traki mums iet ar to izglītību, lai dabūtu papīru un zināšanas ir jāatsakās no dzīves.

man gan šķiet, ka darba devējs ir ieinteresēts izglītotos darbiniekos.

Tas gan, parasti darba devējus interesē darbinieki ar zināšanām galvā. Bet ir atsevišķi darba devēji - kadri, kuri apzināti neņem praktikantus un junior līmeņa darbiniekus, uzreiz vajag middle vai augstāka līmeņa spečukus.

Bet ir atsevišķi darba devēji - kadri, kuri apzināti neņem praktikantus un junior līmeņa darbiniekus, uzreiz vajag middle vai augstāka līmeņa spečukus.

Tas nenozīmē, ka iegūtās izglītības, zināšanu faktors tiek izslēgts. :-)

Man, strādājot IT uzņēmumā, uzreiz vajadzēja visu zināt un nākt klajā ar efektīviem priekšlikumiem, ko varētu prasīt, ja pieredze būtu 3-5 gadi. Tā, ka junior ne vienmēr nozīmē junior. Tagad arī praktikantiem un junior prasa pieredzi.

Tagad arī praktikantiem un junior prasa pieredzi.

Šo es nekad neesmu varējis saprast. Nesaprotu ko var gribēt no praktikanta, kādu vēl pieredzi. Nav brīnums ka dažreiz panesās runas par izteiktu kvalificētu darbiniku trūkumu, ja reiz pat no praktikanta grib baigo pieredzi.