Samaksa svētku dienās

Kas darba līgumā rakstīts?

Darba līgumā nav atrunāts nekas par svētku dienām.

Vienīgais iemesls nemaksāšanai varētu būt tas, ka tiek piešķirta ekstra papildus brīvdiena, kas arī ir variants, bet to parasti piešķir normālajā darba laikā, kad kaut kādu iemeslu dēļ tomēr nepieciešams kādam būt tajā dienā. Maiņu darbā jābūt dubultai apmaksai.

Jābūt augstākai samaksai. Izskatās, čakarē

Extra papildus brīvdienas nebūs. Pēc svētkiem darbs ies savu gaitu tālāk pa maiņām :-/
+ no cik sākās skaitīties, ka ir virstundas? 160? (t)

Atkarībā no mēneša darba stundu skaita vai, ja darba līgumā noteikts, tad virsstundas skatās 3 mēnešu periodā.
Bet kaut 50 stundas mēnesī strādā, ja iekrīt svētku dienā, viņam ir jāapmaksā. Tas ir veikals kaut kāds vai kaut kas tāds?

Standartā jābūt apmaksātām dubultā, mans draugs strādā maiņu darbu un viņam maksā dubultā sarkanajos datumos. Viena paziņa strādā uz pusslodzi maiņu darbu, un jā, par svētku dienām maksā dubultā.
Es vispār nezinu, kuri ir tie gadījumi, kad varētu nemaksāt dubultā. Apple_pie, bet, ja darbinieks nepiekrīt extra brīvdienai citā laikā? Ir tomēr baigā starpība, vai es strādāju 31.decembrī un man par to samaksā dubultā, vai arī nesamaksā dubultā, bet iedod brīvdienu 4.janvārī.

Tas ir Narvesenā. Katru mēnesi stundu skaits atšķiras-sākumā strādāju pie pie 200 un biki pāri stundas, jo divatā tik rāvāmies. Tagad sanāk ap 150h.

Jamaksa dubultaa, tad ir noteikts darba likumaa un ligumaa nav obligati jabuut atrunatam.
Katru menesi ir cits stundu skaits pilnai slodzei. apriilii bija aptuveni kadas 144

Darba līgumā norādīts, ka tas ir-nepilnais darba laiks ar summēto darba laika uzsjaikti.... Tas daudz ko maina?

Jā, tas ir interesants jautājums, bieži tāpēc "paceļas" jautājums par to, kas ir spēcīgāka - darba devēja vai ņēmēja griba.
Es aizmirsu piebilst, ka tā ir apmaksātā brīvdiena, ko iedod!

Saistībā ar svētku dienām tas neko nemaina, nē.

Ar tadam stundam tev tur nav nekds nepilna laika darbs. Tu rukaa rintiigi ar virsstundaam, ceram, par tam te maksaa vairaak...tu algas lapinas sanjem?

Es visiem iesaku vienmēr vērsties darba inspekcijā, ja čakarē par tik "normālām" lietām. Saprotams, ka šad tad var piestrādāt kādu extra stundu for the greater good, bet nu visam savas robežas :-D

Par virstundam neesmu saņēmusi. Un algas lapiņas ar ne. Jo dzilak iedzilinos, jo sāk likties, ka esmu ieberzusies(t)

Darba līgumā ir kaut kas par summētā darba laika pārskata periodu? Jo tas var būt arī 3 mēneši, tad pēc 3 mēnešiem viņi aprēķina, cik sanāca virsstundas un tās apmaksā.

Ir vietas, kur priekšnieki taisa spekulācijas un iebāž sev kabatā naudu par virstundām ,svētku dienām .

Man narvesenā strādājot uz pusslodzi, maksāja dubultā sarkanajās dienās.

Pārskata periods ir 1 mēnesis, bet tas jau sen ir pagājis, jo strādāt sāku decembrī.

Nu un tu līdz šim neiedomājies pajautāt, kāpēc tu strādā 200 stundas bez virsstundu apmaksas?