kā pareizāk rīkoties?

Reģ: 24.02.2015

Labvakar, dāmas!
Tātad, formulēšu savu problēmu pēc iespējas īsāk un skaidrāk.
Februāra sākumā sāku strādāt darba vietā, kur man neiedeva līgumu. Pēc katras jautāšanas par to, kad būs, saņēmu dažādus iemeslus un attaisnojumus, kāpēc nav, bet nekādas skaidrības un konkrētības, kad būs. Pagāja mēnesis, līguma nav, es aizgāju prom. Naudu solīja līdz tam un tam datumam, tad "rīt vai parīt"variants, tagad jau atkal cita dziesma. Es saprotu, ka man neko nemaksās, bet kur vērsties, ko darīt, lai vismaz nepieļautu, ka citus tā čakarē? (t)

16.03.2017 22:23 |

Profesore

3388

Reģ: 27.11.2012

Darba inspekcijā

16.03.2017 22:29 |

xanax

3897

Reģ: 01.01.2017

Darba inspekcijā

+++++

16.03.2017 22:31 |

solilqui

Reģ: 24.02.2015

Saprotu,ka darba inspekcijā, bet tas jādara elektroniski, jāiet uz vietas?

16.03.2017 22:33 |

xanax

3897

Reģ: 01.01.2017

Lābāk jau klātienē visu izstāstīt.:-/

16.03.2017 22:36 |

Bernadeta

121

Reģ: 15.09.2015

Bet, kā viņa darba inspekcijai pierādīs, ka tur strādāja? Jo nav taču līguma. Darbinieki pateiks, ka mēs viņu nezinam, nesaprotam, kāpēc viņa te sūdzas utt.

16.03.2017 22:38 |

Profesore

3388

Reģ: 27.11.2012

Darba inspekcijā jau nestrādā nekādi mazie bērni, sāks rūpīgu pārbaudi. Vienīgi, ja Tu esi Rīgā, tad tas var aizņemt kādu laiku, jo viņi tur noslogoti. Manuprāt, Tavā gadījumā labāk aiziet pie viņiem, uz vietas iesniegumu uzrakstīt, klātienē arī būs vieglāk apskaidrot situāciju.

16.03.2017 22:39 |

solilqui

Reģ: 24.02.2015

Man ir gara un laba sarakste whatsapp'ā, kur arī viss tiek solīts. Arī jautājumi par darbu. +strādājot tur, es izsniedzu kvītis ar savu parakstu, kā arī bija novērošanas kamera. Jā, esmu Rīgā, tā jau arī domāju, ka te jau visu tik ātri nevarēs dabūt gatavu.

16.03.2017 22:42 |