atvalinajums un slimibas laba

jautaju par atvalinajumu, teica, ka nedos

Pajautā par bezalgas.

ta ari darisu, ja nevares tad jau neko

bail jautat, ja neatlaus

Es iespraukšos ar jautājumu par slimības lapas pagarināšanu ,vai var telefoniski to izdarīt,ja nav iespējas tikt?Vai obligāti ir jāierodas pie ģimenes ārsta?:-)

Sognare, pirms dažām dienām vīram bija jāpagarina, bet viņš brauca pie ārsta, jo pats ārsts gribēja viņu apskatīt un ja nepieciešams, izrakstīt zāļu receptes. Dzelteno lapu viņam atdeva rokās un atvēra zilo lapu. Varbūt Tavs ģimenes ārsts var to izdarīt arī telefoniski. Uzzvani labāk un pajautā. ;)

Es ņemtu slimības lapu. Jā,negodīgi pret DD,bet tā jau tikai atbilde uz viņa paša attieksmi-nepiešķirt bezalgas atvaļinājumu.
Esmu no tiem,kas darbu nenoliek augstāk par visu. Tā nav nenopietna attieksme pret darbu! Personīgā dzīve ir vienlīdzīga,vai pat augstāka par darba dzīvi. Neviens taču nedzīvo darba dēļ vien ;-)
Sognare- teorētiski,tas nav iespējams. Taču praksē piekopj arī neatļautus paņēmienus. Parunā ar savu doku;-)

Mans ārsts uzreiz pateica vienreiz, ka neizrakstīs fake lapas, lai brauktu ceļojumā darba laikā, viņš sev negrib nekādas problēmas.
Un atceries, ka ja arī tiec no darba - it nekur nevar parādīties nekādas bildes sociālajos portālos, ātri vien d.d. uzzinās.

Es ņemtu slimības lapu. Jā,negodīgi pret DD,bet tā jau tikai atbilde uz viņa paša attieksmi-nepiešķirt bezalgas atvaļinājumu.

Forša filozofija... neievērot līguma nosacījumus, kuri, pietam, tika izrunāti uzsākot darba attiecības (par to, ka atvaļinājumu pirms likumā noteiktā laika nedos), bet par to jātaisa gan darba devējam, gan arī kolēģiem galvassāpes? Jēziņ, ko jūs no sevis iedomājaties? :-D Nabas ap kurām visai pasaulei ir jāgriežās :-D ja nederēja šādi darba apstākļi un noteikumi, nevajadzēja tur iet strādāt.

uzdošu arī savu jautājumu.
* Ja 9 mēneši nostrādāti kad pienākas atvalinajums? ta kā gribētu uz augustu plānot to....
* Un arī jautājums vel viens , ja iet prom no darba pēc cik mēnešiem nostrādātiem maksā bezdarbnieka pabalstu?kādreiz tie bija 6 meneši. prom no darba negribu iet pagaidām ,bet intresē šis jautājums.

Pienākas jau pēc 6 mēnešiem, darba ņēmējam ir tiesības pieprasīt to pilnā apmērā (20 dienas), bet līgumā parasti atrunā, ka piešķirs 2 nedēļas, jo daudzi to izmanto negodprātīgi.
16 mēnešu laikā jābūt nostrādātiem kopumā 12 mēnešiem, lai saņemtu bezdarbnieka pabalstu.
Piekrītu Dr, dažreiz tāda sajūta, ka darba ņēmējs ir pasaules naba, ja uz viņu sakliedz, tad atlūgums galdā momentā, kamēr paši taisa fake slimības lapas un ko vēl ne :D

Pabalsts:
http://www.vsaa.lv/lv/pakalpojumi/stradajosajiem/bezdarbnieka-pabalsts
Atvaļinājums:
Te jau augstāk rakstīja, ka pēc 6 mēn.

Jā, man arī izbrīna tā attieksme - "kā pret mani, tā es pretīm". Bet kā tad pret tevi? Pats taču uzliec parakstu tiem līguma nosacījumiem, neviens to nespiež. Negodīgi tas arī nav. Tad kur te DD vainīgs? Jā, ir super, ja darba devējs panāk pretīm, tas ir tikai bonuss. Bet sodīt viņu un vēl pie reizes pārējos kolēģus, jo tev nepakalpo un neievēro visas tavas iegribas..

Jap ta labāk izturēt un vel pastrādāt ....bezdarbnieka pabalsts man pat nespīd:-D
Brīžiem darbā tā atmosfēra un apprunāšana tā nomāc....:-|

Sognare- teorētiski,tas nav iespējams. Taču praksē piekopj arī neatļautus paņēmienus

Lapa man ir B atverta, martā pirmajos datumos,daktere teica,ka tad gaida mani martā lai noslēgtu lapu, bet vai neatļautais paņēmiens varētu būt nosimulēšana pasakot ,ka kāds vīrus vai gripa saķerta:-D

Jums, simulētajām, nekad nav neērti kaut kā? Labi, ja jūsu pienākumus nevienam nav jāuztic vai jāsadala, bet tiešām nekad nav tāda kretīnisma sajūta, ka jūs citiem sagādājat neērtības, jo vienkārši gribas? Noteikumi tam arī paredzēti - lai visiem vienādas iespējas atpūsties, paņemt atvaļinājumu utt. Draudzenei reiz nācās savu atvaļinājumu kancellot, jo kolēģe ilgstoši slimoja un bez abām nevarētu. Izrādījās, ka kolēģe arī simulante bija. Kā var tik egoistiski rīkoties?

Bet vispār es autori ļoti labi saprotu,pašai ir bijušas situācijas,ka nu tik tiešām vajaga tās pāris dienas brīvas,cilvēcīgi pajautājot vienmēr sekoja teksts; Vai tad bez tevis nevar? Kas tavā vietā strādās? Vai ta pa sestdienu un svētdienu to nevar izdarīt?Nu nezinu kā tu ko sarunāsi,ej runā ar citām kolēģēm,lieki piebilst,ka neviens nekad negrib aizvietot kādu citu .Reizēm likās,ka darba devējam šķiet,ka dzīve ārpus darba nav. Kaut ja pašai bija vajadzība pēc brīvas dienas, tad gan neko!

Neaizstāvu simulantus,tomēr man šķiet,ka ja būtu cilvēcīga attieksme gan no darba devēja,gan no kolēģiem,tad nebūtu jārīkojas tā! Es uzskatu,ka darbinieks ir tāds pats cilvēks kā darba devējs un man šķiet negodīgi,ka vieni var jebkurā brīdī aizbraukt pie ārsta vai citas lietas izdarīt,kamēr citam to vienkārši atsaka. Pāris gadus atpakaļ, bija situācija,ka vajadzēja darbā veikt sanitāro grāmatiņas un obligātās veselības pārbaudes, tik tāda maza problēma bija, darba devējs negribēja laist darba laikā uz kautkādām pārbaudēm,bet pēc laika pārmeta ,ka nav izieta sanitārā grāmatiņa un obligātās veselības pārbaudes:-D

Personīgā dzīve ir vienlīdzīga,vai pat augstāka par darba dzīvi. Neviens taču nedzīvo darba dēļ vien

Savā ziņā jau taisnība, bet ar tādu attieksmi vari arī bez darba palikt..tad gan darbs būs pēkšņi baigi svarīgs :D
Bet nu vispār...man nav īsti skaidrs kapēc jāplāno kkāds ceļojums piem ja nemaz nav atvaļinājums vai brīvdienas...vai nu vienalga kāds ne visai svarīgs notikums...wtf? :D
Ja ir pēkšņi kāda steidzama vajadzība nopietna nu tad normāli palūgt brīvu..bet vnk izklaidēm un atpūtai vai kam tamlīdzīgam...es tādu atlaistu pie pirmās iespējas :Dinamo

Sognare, es arī it kā saprotu, bet ir amati, kurus nevar tā vienkārši norakstīt citiem. Un tur tad ir jārēķinās, ka visi atvaļinājumi utt ies pēc grāmatas. Pietam, galu galā...pirms uzsākt darba attiecības, es vienmēr pajautāju kā ir ar atvaļinājumiem. Tagad vairs nav tik aktuāli, bet kādreiz, kad ļoti daudz ceļoju, man bija būtiski vai varu paņemt atvaļinājumu ar īsu brīdinājumu, kā arī, vai man tiks piešķirts bezalgas atvaļinājums, ja būšu pārtērējusi savu jau. Ja DD saka nē, tad izvērtēju - vai nu tad šis darbs nav man, vai nu samierinos, ka jāspēlē pēc noteikumiem. Nu nav tas ne attaisnojami, ne zolīdi - piekrist konkrētiem noteikumiem, bet pēc tam kačāt pravas par tiem. :-)