Sveikas!
Tā kā ir vasara un visiem gribās atpūtu, tajā skaitā man, plānoju ņemt atvaļinājumu. Bet paskaitot, sapratu, ka iepriekšējo gada atvaļinājums nav izmantots. Vai tas dzēšas? Darba likumā redzu, ka
ar darbinieka rakstveida piekrišanu pieļaujams pārcelt atvaļinājuma daļu uz nākamo gadu
.
Ja darba attiecības uzsāku jūnijā un šobrīd esmu nostrādājusi tieši 3 gadus, bet pa tiem kopā tikai 6 nedēļas esmu bijusi atvaļinājumā, man pienākas vēl 6, ne tā? Pirmo gadu nostrādāju bez atvaļinājuma, otrajā gadā izmantoju 4 nedēļas, trešajā gadā 2 nedēļas, bet nekādu rakstveida piekrišanu/pieteikumu/iesniegumu par atlikušo 2 nedēļu pārcelšanu vai ko tamlīdzīgu neesmu rakstījusi. Kā tad īsti ir? :-/