Terminēts darba līgums

159

Reģ: 29.01.2009

Gribas paklausīties jūsu domas par sekojošo situāciju:

Esošā darbā (Latvijas paliels uzņēmums) jau ir nostrādāti 7 gadi un tālāka attīstība nespīd, sajūta, ka visu te jau zinu un esmu iestrēgusi rutīnā.
Šobrīd man piedāvā darba vietu starptautiskā uzņēmumā, pienākumi principā tādi paši, kā manā darbā, alga nedaudz lielāka, BET piedāvā tikai terminētu līgumu, respektīvi uz vienu gadu.

Vai jūs piekristu piedāvājumam? (t)

12.05.2016 14:01 |

buuuuu

10816

Reģ: 29.01.2009

Jaa,jo nav teikts,ka nepagarinas.es vispar esmu sajutu cilveku-tiklidz ko iedomajos-taa jarealizee.. ja nejuties laimiga esodhaa darbaa un vadiba nesola karjeras izaugsmi- rikojies:)

12.05.2016 14:07 |

Selīna

7827

Reģ: 17.05.2012

Terminēts uz vienu gadu ar iespēju pagarināt vai terminēts, jo iepriekšējais darbinieks dekrētā/slimības lapa vai taml.?
Ja nav tā, ka pēc gada kāds atgriežas šajā vietā, tad laikam jau piekristu.

12.05.2016 14:14 |

sofka

159

Reģ: 29.01.2009

Terminēts, jo darbinieks iet dekrētā.

12.05.2016 14:15 |

Dienvida

1129

Reģ: 19.04.2015

Piekristu.
Citreiz māmiņas atpakaļ darbā neatgriežas.

12.05.2016 14:16 |

melessii

1852

Reģ: 29.01.2009

Ja visi citi apstākļi man patiktu, tad piekristu, jo
1. ir iespēja sevi pierādīt amatā, tādējādi radīs iespēju Tevi paturēt darbā;
2. māmiņas mēdz neatgriezties darbā.

Pati esmu tā uzsākusi savas darba gaitas šī brīža darba vietā. Uzsāku kā terminēto ( jo meitene gāja dekrētā), bet strādāju jau šeit 6 gadus, jo guvu paaugstinājumus amatā un tamlīdzīgi.

12.05.2016 14:23 |