Bailes zaudēt darbu

Ja prieksnieciba vel nav ar tevi runajusi, turpini straadaat un censties, atrodi, kur smelties idejas. Nesaac stresot par aatru, tas var ietekmet tavu darbu uz sliktako pusi.

Ko jūs darītu manā vietā?

Domātu ko es daru nepareizi !

Es arī meklētu idejas. Mūsdienās info utt var jebkur dabūt, kaut vai palasītu kādu grāmatu, nesaku ka tur būs idejas bet varbūt atcerēsies ko tādu kas laika gaitā aizmirsies. Jaunā darbā vienmēr ir grūti, bet nevajag mest plinti krūmos, izcietīsi grūtības un būs ok.

Turies un cīnies līdz sanāk. Nu ja ilgstoši nesanāk, varbūt jāmaina darbības sfēra. Mārketings jau tāds hiēnu bizness, jācīnās ar zobiem un nagiem :D

ja manā sfērā pie neveiksmēm vēl varētu atrast kādu veco gudro "guru", kam nesāpētu atbalstīt, pamācīt un ieteikt virzienu, tad mārketings ir tāds jauno, ašo, attapīgo bizness, kur diez vai kāds tā mīļi palīdzētu.
bet notiek ļoti daudz meistarklases par ļoti daudz mārketinga tēmām, protams, visu to jau esi mācījusies, bet viss ļoti strauji iet uz priekšu un mainās, varbūt lai sapurinātos un iedvesmotos, vari aiziet uz kādu lekciju ciklu, "IR" darbnīcu vai ko tādu :)

Protams, pastav iespeja, ka esi nokodusi vairak, neka vari sakoshlat. No otras puses, kamer tevi nav palugusi aiziet,ir iespeja meginat! Pilns internets ar blogiem par marketinga idejam, piemekle savai jomai/pakalpojumam/produktam atbilstoshu, un uz prieksu.

Man šķiet, ka mārketings ir tāda sfēra vai nu tev sanāk vai nesanāk. Var jau, protams, burties cauri grāmatām, meklēt idejas netā, bet ja nemāk uzķert ideju kā, lai izdodas, tad nu nav tas tavs lauciņš. Tāpēc jau labus mārketinga vadītājus ir ļoti grūti atrast.

Autorei var novēlēt tikai censties, pierādīt, ka esi īstajā vietā. Un nemest plinti krūmos.

Domātu, ko daru nepareizi! Un meklētu jaunas, neordināras idejas - internets, blogi, nozares uzņēmumu pieredze, meistarklases (biju uz IR darbnīcu ar Medni - baigi labi interneta satura veidošanai ar visiem tips&tricks). Mārketings nav vieta, kur var sēdēt uz iestrādātām lietām/procesiem, nemitīgi jābūt kustībā, ja gribi turēt līdzi tirgum.

Ne vienmēr tikai ar mārketingu var uzlabot pārdošanu.
Tur ir daudz nianses.
Neveiksme nav traģēdija, ja vien saproti kāpēc tā ir noticis.
Un ir plāns ko darīt tālāk.

Ja pārdošana neiet, mārketings ir tikai viens no iemesliem, ir arī citi.

Nav jau problema ar idejam. Varetu sarakstit pilnu lapu ar idejam. Galvenais jau ir pats produkts, vai tadu vispar grib pirkt. Majaslapa un cik viegli cilvekam tur registreties un stradat.
Un ideju realizacijai vajag ari naudu un komandu, bet esmu viena

Nav jau problema ar idejam. Varetu sarakstit pilnu lapu ar idejam.

Tava iedomātā ideja varbūt nav problēma, bet vai kāda no tām idejām reāli strādā?
Un piekrītu Dionysus - mrketingam ir jāiet roku rokā ar citām uzņēmuma struktūrvienībām. Ja problēma ir tajā, vai cilvēki to grib pirkt, tad ir jābūt labiem Sales, kas pārdoš pašu velnu, jo, ja jau produkts ir tirgū, tad jau pieprasījumam teorētiski būtu kaut kādam jābūt.
Budžets un mājaslapas izstrāde, kas pielāgota potenicālo klientu vajadzībām - konsultējies ar IT, prezentē savas idejas vadībai utt., un pārliecini, ka nepieciešams finansējums mārketinga kampaņām, weba uzlabošanai, nez, kaut vai FB boostingam un tamlīdzīgi. Ja pašiem uzņemumā nav resursu, var tak izmantot oursourcing, piesaistīt nepieciešamos speciālistus utt. Grūti teikt, cik liels uzņemums un kāds budžets vispār (ja ir) paredzēts aktivitātēm, bet es tev ieteiktu sākumā saprast, kas ir tas, ko tu gribi izdarīt un iet runāt ar tiešo vadītāju par šīm idejām.

Ir tā, ka mums nav tāda sales cilvēka. Es, protams, uzksatu, ka to vajag. Bet ir uzstādījums, priekš kam, ja mums ir mārketinga cilvēks. Bet es neesmu cilvēks - pārdevējs pēc būtības. Es varu izstrādat stratēģiju, mārketinga kampaņus, strādāt pie vizuāļiem, tekstiem. Bet tieši kā cilvēks, kas zvanīs un pārdos, neesmu...

Kā ar reklāmām? Vai tās kaut kur izvietojat un vai izmantojat aģentūru palīdzību?

Reklāmas ir, trafiks tiek ģenerēts. Bet diemžēl tas ļoti slikti konvertējas pirkumos.

varbūt target audience un reklamu izvietojums nebūs īsti pareizais? Pamēģini noskaidrot, kāds ir tavs vidējais statistiskais pircējs, un mēģini saprast, kur viņš apgrozās.

Cik saprotu, uzņemums mazs. Tas bieži vien nozīmē, ka vajadzīgs cilvēks-orķestris. Attiecīgi, par spīti tam, ka tev amata nosaukums ir mārketinga specialiste, reāli dabā no tevis sagaida arī daļu sales funkciju. Acīmredzot tas, darbu uzsākot, nebija pilnībā izrunāts. Ko darīt - grūti pateikt. Cerēt, ka uzņēmums atradīs vēl vismaz pusotra tūkstoša vēl otra cilvēka algai, kas veiks sales funkciju, var, bet tev pašai labāk redzms, cik tas ir reāli.

ja nav noslēpums, kāds produkts jātirgo?

Tas ir IT produkts, programmatūra.
Jā, uzņēmums jauns, tā teikt start-ups. Problēma droši vien tajā, ka nav skaidri definēts ne pats produkts, ne mērķauditorija. Visu laiku dzīvojam tādā kā testa režīmā

Problēma droši vien tajā, ka nav skaidri definēts ne pats produkts, ne mērķauditorija.

Nu, par šo tēmu gan vari izrunaties ar priekšniecību. Varbūt ir pieejami kaut kādi dati par esošajiem klientiem, nu tad jau vari kļūt radoša un mēģināt notārgetēt līdzīgus purnus :)

Es arī domāju, ka jārunā ar priekšniecību. Ja tik mazs start-ups, tad jau tā ir vairāk "komanda". Varbūt neskaties uz viņiem kā uz priekšniecību, kura var atlaist, bet gan komandu. Cel augšā visus šos šķeršļus. Viņiem ir jāformulē vīzija, mērķi un reāls plāns.

Tāda emocionālā līmenī - es ieteiktu elpot dziļi, darīt cik vari un ticēt, ka viss notiek uz labu. Pat ja pazaudēsi darbu, nāks kaut kas labāks. Darbs nav cilvēka dzīve, neinvestē visas savas emocijas - pat ja ietu viss super, var uzrasties priekšnieka brālēns, kurš arī grib strādāt un Tev pasaka "uz redzēšanos!" Koncentrējies uz pozitīvu domāšanu un neaizmirsti par dzīvi ārpus darba. Centies cik vari, bet uztver visu ar vieglumu.