Dilemma

Atkarībā no cipara.

Ja 1500 vai 2000, tad dari to, kas patīk.

Ja minimālā vai 500, tad tas, kur labāk maksā.

Ja otrajā variantā ir, kur kāpt augstāk, tad izvēlētos to.

Nu, ja ir skaidri zināms, ka patīk un nepatīk, tad tur, kur patīk. Bet bieži jau mēs nezinām, kā būs, sākot strādāt.
Un arī - ja tas "patīk" ir vienkārši tāpēc, ka vieglāk, bet izaugsmes iespēju nav, tad jau arī nav jēgas.

Kad jūs kaut kur ejat strādāt jauna vietā, jūs ludzat darba devējam izmēģinājuma dienu ārpus pārbaudes laika utt (lai nav tās trīs dienas pēc likuma jāpārstrādā). Izmēģinājumu tīri tādā aspektā, ka atnakt paskatīties kā izskatās darba vieta, iepazīties ar kolektīvu, vai apmēram saprast kādi darbi jādara.

Kad jūs kaut kur ejat strādāt jauna vietā, jūs ludzat darba devējam izmēģinājuma dienu ārpus pārbaudes laika utt (lai nav tās trīs dienas pēc likuma jāpārstrādā). Izmēģinājumu tīri tādā aspektā, ka atnakt paskatīties kā izskatās darba vieta, iepazīties ar kolektīvu, vai apmēram saprast kādi darbi jādara.

Pirmo reizi ko tādu dzirdu. Kāds tā dara?

Man mamma stāstīja, ka tas ir normāli. Es sākumā apjuku, bet likās diezgan loģiski.

Kad jūs kaut kur ejat strādāt jauna vietā, jūs ludzat darba devējam izmēģinājuma dienu ārpus pārbaudes laika

vispār daudzās darba vietām tā ir...pat valsts iestādēs. tur nav ,ko brīnīties. jā ,it kā nepareizi, jo ja gadījumā ,kas tu vai darba devējs izdomās- nestrādāsi,tad neko par to dienu nesaņemsi,bet no otras puses ,ja kādam ir bezdarbnieka pabalsts ,tad vismaz nekas nepazudīs ,ja nepatiks un izdomās-nestrādāšu te. Darba devējam gan jau arī apnīk cept darba līgumus, ja ir liels uzņēmums un daudzi izdomā nestrādāt pēc pirmās darba dienas. Es gan personīgi vairāk par vienu dienu nepiekristu strādāt bez līguma un samaksas,jo man būtu bail,ka mani apmānīs un beigas tas izvērsīsies- strādājam vispār bez līguma, vai arī -nesamaksās neko arī pēc nostrādātas nedēļas.

Ja 1500 vai 2000, tad dari to, kas patīk.

Ja minimālā vai 500, tad tas, kur labāk maksā.

+++

sniegpulkstenite, ja ir bezdarbnieku pabalsts, tad ir iespeja to apturet uz kkadu laicinu, un ja nesanak darba vietã nekas, tad turpināt saņemt pabalstu.

nezināju par tādu iespēju,bet kas jādara,lai tā varētu izdarīt? man nav tāda situācija,bet gribu zināt,ja gadījumā ,kas kādreiz notiek.