Mocīties tālāk vai aiziet no darba?

187

Reģ: 14.09.2015

Sāku jaunu darbu jūlija beigās, tikko no universitātes, biju ļoti apmierināta. Zināju, ka darbs ir uz laiku līdz janvāra beigām, taču tas ir lielisks atspēriens. Tagad esmu nostrādājusi 8 nedēļas un saprotu, ka riebjas nenormāli. Es ciest nevaru to darbu un gribu aiziet, bet mana ģimene mani baksta, lai palieku, jo es esmu stāvoklī un tāpat man būtu jāiet dekrētā martā.
Darbs mani dzen kapā, katru svētdienas vakaru esmu histērijā, ka jāiet uz turieni, katru dienu pārnāku mājās pārnervozējusies un stresa pilna, man to pavisam nevajag, bet neviens mani šajā lēmumā neatbalsta.
Lai sevi nodrošinātu, man kopsummā būtu jānostrādā 26 nedēļas, lai tiktu pie māmiņu pabalsta (neesmu Latvijā), šobrīd esmu nostrādājusi 8, pēc maniem aprēķiniem tāpat paliek 2 ned bešā, kuras būtu kaut kur jānostrādā, kas nebūtu tik traki šajā valstī, bet no otras puses, tik pat labi varu atrast jaunu darbu uz atlikušajām 18 ned vai vairāk (ja tur justos mierīgāk), bet neviens mani šajā neatbalsta.

Palīdziet ar padomu :-/

14.09.2015 14:24 |

chérr

2558

Reģ: 01.04.2014

Varbūt var tā, ka neej prom no tagadējā darba kamēr neatrodi jaunu?

14.09.2015 14:26 |

Eloisa

187

Reģ: 14.09.2015

Lai atrastu darbu ir jāiet uz intervijām un no 9-5 darba laikā. Es jau ar gariem zobiem tieku laista uz maniem ārsta apmeklējumiem, viss jāpierāda ar vēstulēm un zīmēm.

14.09.2015 14:39 |

Amnile

4089

Reģ: 22.11.2013

1) kādā sfērā strādā? Kas liek nervozēt, krist histērijā?
2) Es droši vien par spīti visam paliktu. Grūtniecība ir grūtniecība un darbu jau vajag

14.09.2015 14:46 |

Georgia

1165

Reģ: 13.05.2014

Es noteikti ietu prom, ja justos tik nelaimīga ar to darbu!

14.09.2015 14:46 |

Eloisa

187

Reģ: 14.09.2015

Zvanu centrs. Cilvēki ir visdažādākie un ne reti gadās ļoooti neapmierināti cilvēki, kas nebūt nav laipni. Nemaz nerunājot par to, ka nedrīkstu pamest savu darba galdu vairāk par 2x ārpus saviem pārtraukumiem

14.09.2015 14:51 |

Inga88

5497

Reģ: 31.01.2013

Es ietu prom. Vēl jo vairāk, ja būtu stāvoklī. Bērnam vajag mierīgu un apmierinātu māmiņu.

14.09.2015 14:58 |

Anggggst

8974

Reģ: 29.01.2009

Esmu strādājusi līdzīgu darbu, arī riebās nenormāli, jo visu laiku bija stress, cilvēki mēdza būt ļoti rupji, gadījās daži īpaši nepatīkami gadījumi, pēc kuriem man rokas un kājas trīcēja. Es nostrādāju nedaudz vairāk par pusgadu un aizgāju, bet ja būtu stāvoklī, tad momentā ietu prom. Tas tiešām nav tā vērts, ja esi stāvoklī. (t) Es domāju,ka tu vari mierīgi sameklēt kādu labāku darbiņu uz to laiku, it īpaši ja esi ārpus LV.

14.09.2015 15:11 |

Ieva294

2337

Reģ: 14.07.2014

Es paliktu, ņemtu visu vieglāk un kaut kā nostrādātu - runa tomēr ir par pabalstu, kas tev būs nepieciešams.
Bet, ja tas nav tāds finansiāls jautājums un bērna tēvs varēs jūs abus pavilkt, tad ej prom.

Variants meklēt citu darbu paralēli ir normāls. Var sarunāt gan jau kaut ko, ja ir puslīdz cilvēcīgas attiecības darbā, vai vismaz pat izrādi kkādu centību un interesi par procesiem tajā uzņēmumā, nevis ieņem kkādu pozu, ka tev vienalga, jot āpat esi tikai tur uz īsu brīdi, lai dabūtu pabalstu.

14.09.2015 15:12 |

uniqueღ

7704

Reģ: 13.03.2012

Es arī ietu prom. Zinu, kā ir strādāt vietā, kura vienkārši tevi noēd..kur nu vēl grūtniecības laikā.

14.09.2015 15:12 |

Marjory

583

Reģ: 01.09.2015

Esot stāvoklī, es noteikiti nestrādātu zvana centrā. Pat neesot stāvoklī nestrādātu, jo man nav tādas stresa noturības. Sū*s ar naudu, galvenais, lai pati jūties labi!

14.09.2015 15:19 |

Epifānijas

152

Reģ: 03.05.2014

Man zināms cilveks tieši šī iemesla dēļ aizgāja no darba zvanu centrā. Es domāju, ka šo darbu nevar darīt jebkurš.

14.09.2015 15:24 |

Eloisa

187

Reģ: 14.09.2015

Sākot nemaz nezināju, ka esmu stāvoklī, uzzināju tikai 3šajā nedēļā, kad bija jau 5 nedēļas. Likās jau, ka pavilkšu, bet nav iekšā turpināt.

14.09.2015 15:28 |

začeits

4171

Reģ: 02.01.2011

ja vien vēlāk, kad būs jāsaņem mamiņalga/dekrēta nauda, šo soli nenāksies nožēlot, ej prom.

p.s. esi 100% pārliecināta ka tevi kā grūtnieci visur citur ņems pretī? daudziem ir ļoti neizdevīgi apmācīt jaunu darbinieku, ja zināms, ka pēc dažiem mēnešiem tas būs jādara atkal.

p.s.s. cik tev vispār ir svarīgi sapelnīt to māmiņalgu? varbūt tēvs var uzturēt un tas vispār nav būtiski?

14.09.2015 15:30 |

uniqueღ

7704

Reģ: 13.03.2012

Tādi kā bezdarbnieki tur nav? varbūt var tos mēģināt? Vai arī ārzemēs latvietis nevar uz ko tādu cerēt..nesaprotu sistēmu.
Tev jau vēl ir mazs laiciņš, vari mēģināt atrast citu darbiņu, tikai nesaki uzreiz intervijā, ka esi stāvoklī.
Es gribēju tā darīt, bet nevarēju. Sapratu, ka to naudu tik ļoti nevajag palielināt, lai melotu cilvēkiem, taču, ja vajadzētu, tad gan neko neteiktu un cerētu uz darbiņu. :)

14.09.2015 15:33 |

daydreamer

1052

Reģ: 29.01.2009

Kā teica mana ārste, jo īpaši grūtniecības sākumā, jābūt egoistei, jo darba vieta bez Tevis nekur nepazudīs, bet Tavam gaidāmajam mazulim šie pārdzīvojumi noteikti nenāks par labu. Ja man būtu milzu stress, nevis vienkārša nepatika pret darbu, es ietu prom.

14.09.2015 15:36 |

Eloisa

187

Reģ: 14.09.2015

Bezdarbnieki ir, bet uz tiem vēl nevaru, 12 nedēļas vajag. Šeit gan tādi pagaidu darbi ir diezgan izplatīti, nebūtu tik liela problēma kā Latvijā. Teorijā var dzīvor arī uz viņa algas, praksē papildus nauda nebūtu lieka. Šeit jau tas strādā savādāk, ja nostrādā 26 ned vismaz no savas grūtniecības, tad 90% no tava nedēļas ienākuma, max 134 £ nedēļā neatkarīgi.

14.09.2015 15:37 |

Lovisa

2557

Reģ: 29.01.2009

Es noteikti ietu prom ja justos tur slikti, vēl jo vairāk, ja būtu stāvoklī. Es daudz ko varētu paciest, bet nekādā gadījumā ne sliktu attieksmi no kolēģiem vai klientiem. Un nauda tur nebūtu svarīga, kaut vai tūkstošus maksātu, sava labsajūta tomēr svarīgāka.

14.09.2015 15:39 |

uniqueღ

7704

Reģ: 13.03.2012

Nu mēģini atrast kādu darbiņu, līdz tam laikam pacieties. Kā ar slimības lapu - to ņemt nevari?

14.09.2015 15:39 |

LACE

2056

Reģ: 31.07.2010

Kā jau meitenes iepriekš minējušas, ka jāizvērtē, vai varēsi uzturēt bērnu bez pabalsta, saņemot minimālo un vai palīdz vīrietis, ja nē, tad jāturpina strādāt un paralēli meklēt kaut ko citu, vai arī kādu laiciņu var paņemt slimības lapu un tajā laikā iet uz intervijām.

14.09.2015 15:44 |

Vatsons

3925

Reģ: 23.10.2014

Tu esi UK? Es ieteiktu palasīt darba likumu, iespējams ka darba devējam ir pienākums nodrosinat grūtniecei piemērotus darba apstākļus vai kā citādi ir atrunātas tādas situācijas kā tavējā. Iespējams Job Centre Tev var iedot padomu kā rikoties.

14.09.2015 16:48 |