Kārtot pēc: jaunākā, vecākā
 

Prakse pēc pārrunām neatzvanīt.

 
Reitings 57
Reģ: 23.05.2013
Sveikas,

Nesaprotu kas uzņēmumiem par dīvainu praksi. Šobrīd aktīvi meklēju darbu. Ir man bijušas dažas intervijas, kuru beigās, uzņēmuma pārstāvis apgalvo, Piektdien noteikti zvanīsim, divu nedēļu laikā atzvanīsim, es Jums noteikti došu ziņu.
Paiet noteiktais laiks - klusums. Pašai zvanīt un jautāt, jeb turpināt gaidīt. Kā rīkojies Tu?
14.07.2015 13:07 |
 
Reitings 1049
Reģ: 03.05.2015
Cik esmu pieredzeejusi, tad ja njem darbaa, tad njem uzreiz. Shis "mees jums piezvaniisim", pa lielam ir maiga atshuushana no darba deveeja puses.
14.07.2015 13:10 |
 
Reitings 57
Reģ: 23.05.2013
Bet korekti atšūt, paldies par atvēlēto laiku utt...man tas liekas tikai normāli. Savādāk, izturi divas konkursa kārtas un uzņēmums klusē, un ne jau kaut kāds kaktu kantoris...
14.07.2015 13:14 |
 
Reitings 205
Reģ: 16.01.2014
Piektdien noteikti zvanīsim..Paiet noteiktais laiks - klusums.

Zinu gadījumu,kad izvērtas tieši šādi. Pagāja nedēļas nogale,iesākās jauna darba nedēļa un otrdienā saņēma zvanu,ka gaida ierāšanos darbā no rītdienas!
Bet pa lielam,taisnība vien ir-
"mees jums piezvaniisim", pa lielam ir maiga atshuushana
;-)
14.07.2015 13:20 |
 
Reitings 1414
Reģ: 20.05.2014
golda, kas par firmu? parasti bankas kavējas.
14.07.2015 13:20 |
 
Reitings 2861
Reģ: 11.10.2014
parasti, ja neesmu pieēnmta darbā, sagaidu epastu, kur tas arī minēts.
bet nu, zvanīt pašai nav jēgas, ja būtu pieņemta darbā, tev to darītu zināmu.
14.07.2015 13:20 |
 
Reitings 57
Reģ: 23.05.2013
Nu tur jau tā lieta, ka parasti kaut meilu atsūta. Bet te, it kā lieli uzņēmumi - Lāči, Depo, Baltic Polymers...termiņš kurā viņi teicās zvanīt iet pāri. Es jau pati nezvanīšu, turpinu meklēt.
14.07.2015 13:24 |
 
Reitings 793
Reģ: 15.09.2013
Man arī vienreiz bija tā, ka teica "mēs jums noteikti dosim ziņu".. Gaidu, gaidu un ziņas kā nav, tā nav.. Saņēmos un zvanīju pati, un man tā atbild "Ko? Ā, nē, mēs jau atradām citu, paldies." Es arī biju tāda apjukusi. Bļāviens, es te gaidu, uz mani gaida vēl viens darbs, bet man normāli nevar pateikt, ka nekas nesanāks..
14.07.2015 13:27 |
 
10 gadi
Reitings 3077
Reģ: 05.09.2010
Labāk lai pasaka, ka zvanīs un klusē, nekā tā kā man bija. Biju uz pārrunām, teica ka mani ņems, tik man jāsarunā ar tagadēju darba vietu , ka darba saistības beidzu ātrāk. Ar tā brīža priekšnieci sarunājām ka pēc 2ned beidzam mūsu darba saistības. Vēl pa to laiku sazinājos ar topošo darba vietu, gan viņi zvanīja, gan es, lai precizētu pāris lietas. Un tad pāris dienas bija klusums, līdz manā e-pastā parādījās vēstule, ka viņiem tomēr jaunu darbinieku nevajadzēs. (t) un tas nebija nekāds mazais uzņēmumiņš..
14.07.2015 13:37 |
 
Reitings 7743
Reģ: 29.01.2009
Shis "mees jums piezvaniisim", pa lielam ir maiga atshuushana no darba deveeja puses.

+

Man pašai visāda pieredze bijusi, gan vienkārši klusums, gan piezvana un saka, ka pagaidām ir 3 kandidāti, ja atkritīs viņi, tad zvanīs man utt. Ļoti nesmuki tāda klusēšana no uzņēmuma puses ir, cik tad tur darba, kaut vai visiem e-pastu aizsūtīt ar standartiņu ''paldies par izrādīto interesi, esam izvēlējušies citu kandidātu'' utt.
14.07.2015 13:40 |
 
Reitings 850
Reģ: 24.10.2014
Ķepa- tas gan pretīgi.

Es gan īsti uz to neiespringstu, nu ja neatzvana- nebija lemts, un viss.
14.07.2015 13:41 |
 
Reitings 57
Reģ: 23.05.2013
Ķepa - cerams tā brīža esošā priekšniece ļāva palikt?

Es gan saprotu, ja sūtu CV un tur norāde sazināsimies ar atbilstošajiem kandidātiem. Tas ir ok.
Ja ir intervija - tas jau personiskais kontakts un liecina tikai par uzņēmumu un tā attieksmi pret darbiniekiem.
14.07.2015 13:44 |
 
Reitings 478
Reģ: 24.01.2014
Bet korekti atšūt, paldies par atvēlēto laiku utt...man tas liekas tikai normāli. Savādāk, izturi divas konkursa kārtas un uzņēmums klusē


Nu ja nezvana, tad pašam jāizdara secinājumi, Kad es meklēju darbu, man bija tāpat.


es arī esmu darba devējs. no šī viedokļa par ''atšūšanu uzreiz'' varu pateikt to, ka nekad nezini kādi būs pārējie kandidāti, reizēm no diezgan bezcerīgiem gadījumiem jāizvēlas mazākais ļaunums. man arī nāk visādas meitenes - gan ļoti jaunas un nenopietnas (bezatbildīgas), gan bez pieredzes, gan neprot runāt krievu valodā, gan stāv noslēgtajās pozās, gan ļoti lēni stradā utt. ja atšūšu uzreiz visas, kuras nav lieliskas, tad beigās nebūs neviena rezerves varianta :-D
un ja man uz interviju nāks pāris desmiti cilvēku, visiem ''izbrāķētajiem'' zvanīt? nu jāizdara taču pašam secinājumus. ja 1-1,5 ned laikā nav ziņas, tad droši vien nebūs..
14.07.2015 14:09 |
 
Reitings 57
Reģ: 29.08.2010
Pēc pieredzes varu teikt-"atšūšana" ar aukstu e-pastu ir briesmīgāk kā neatzvanīt. Jo e-pasts ir tik bezpersonisks, it kā copy-paste visiem kandidātiem.
14.07.2015 14:16 |
 
10 gadi
Reitings 3077
Reģ: 05.09.2010
Golda,
Paņemt paņēma atpakaļ, jo ļoti negribēja lai eju prom. Stulba sajūta tā pat bija, it īpaši kad jautāju par atpakaļ ņemšanu. Bet labi vien ir ka nepaņēma mani tur, jo liktenim labpatikās visu izkārtot tā, ka tagad esmu vēl foršākā un labākā darbā. :)
14.07.2015 14:29 |
 
Reitings 9202
Reģ: 13.03.2011
Mincija +
14.07.2015 14:41 |
 
Reitings 363
Reģ: 05.04.2015
Manā pieredzē tikai viena darba vieta ir atsūtījusi tādu aukstu epastu ar negatīvu atbildi, pārējie visi vnk izliekas par beigtiem.
14.07.2015 16:22 |
 
Reitings 1265
Reģ: 29.06.2015
Shis "mees jums piezvaniisim", pa lielam ir maiga atshuushana


Ne vienmēr. Nekad jau nevar zināt, kādi būs pārējie kandidāti!!! Un vismaz manā darbā (valsts pārvalde) gala lēmumu pieņem, komisijai apspriežoties pēc visu kandidātu intervēšanas. Tā ka neko citu intervijas beigās nemaz nevaru pateikt, kā mēs jūs informēsim par konkursa rezultātiem.

P.S. Tikai es patiešām nezinu, vai mūsu personāldaļa tiešām informē visus kandidātus (arī tos, ko nepieņēma), vai tikai to vienu, kuru ņem darbā.
14.07.2015 16:35 |
 
Reitings 1265
Reģ: 29.06.2015
A pašai ir bijis, kad mani informē ar ierakstītu vēstuli gandrīz gadu pēc konkursa, ka tomēr neesmu pieņemta, taču manu CV viņi iekļaus savā datu bāzē:D
14.07.2015 16:36 |
 
Reitings 1714
Reģ: 15.08.2012
Es tomēr nesaprotu šādu komunikāciju un, manuprāt, tas neko labu par uzņēmumu neliecina. Ja pateica - atzvanīs, tad tas arī jādara vienalga ar pozitīvu vai negatīvu atbildi. Ja, piemēram, teiktu divu nedēļu laikā piezvanīsim, ja jūs izvēlēsimies, bet zvana nav, cita lieta - skaidrs, ka atrasts cits kandidāts.

Taču šādu dīvainu attieksmi esmu novērojusi bieži - aizsūti darba lietās kādu jautājumu, kaut ko par ko gaidi vismaz apstiprinājumu, ka info saņemta, bet no otras puses nekādas reakcijas...
14.07.2015 16:37 |
 
Reitings 688
Reģ: 19.04.2015
Man vienreiz piezvanīja apm 6 mēnešus pēc pārrunām... Es gan uz to laiku strādāju citā vietā.
Tā kā, nekad neko nevar zināt.
14.07.2015 16:38 |
 
Kārtot pēc: jaunākā, vecākā
 

Pievieno savu komentāru

Nepieciešams reģistrēties vai autorizēties, lai pievienotu atbildi!
   
vairāk  >

Aptauja

 
Vai forumā publiski vajadzētu rādīt arī negatīvos vērtējumus (īkšķis uz leju) komentāriem?
  • Jā, jāredz arī negatīvie vērtējumi
  • Nē, lai paliek redzams tikai pozitīvais vērtējums
  • Nezinu, nav viedokļa
  • Cits