Labvakar, meitenes.
Šodien teicu vadītājai, ka esmu tomēr nolēmusi iet prom. Jautāju, vai uzņēmums raksta to vienošanos par darba beigšanu. Tādu praksi nepiekopj, bet ir jābūt kādam labam iemeslam, lai rakstītu. Iemeslu gan es izdomātu, teiktu, ka eju prom dēļ studijām. Tā kā mani personāla daļa zina, tad arī visdrīzāk izskatītu manu gadījumu. Vadītāja vēl man piedāvāja šādu variantu: varu strādāt tik ilgi, kamēr atrodu citu darbu. Kad atradīšu, apsola 5 dienu laikā mani atbrīvot. Tad nu es tagad nezinu, ko tagad darīt. Ja es strādāšu, tad aktīvi nesanāks meklēt citu darbu, jo vakarā kaut ko darīt ne īpaši gribas. Gribētu arī kādu laiciņu pasēdēt mājās, kādu mēnesi. Jo, ja nesēžu mājās kādu laiciņu, nav jēga no tās vienošanās. Tagad nevaru izlemt, kā būtu labāk.