Kārtot pēc: jaunākā, vecākā
 

Jautājums par darbu

 
Reitings 206
Reģ: 07.02.2015
Vēlos ar jūsu palīdzību saprast,kas ir kas.

Kādu laiciņu esmu uz slimības lapas (šobrīd jau ir B lapa). Saprotu,ka esošais darbs nav man.Sīkākās niansēs neizplūstot,gribas noskaidrot:

1.Vai slimības laiks skaitas iekšā darba stāžā?
2.Vai var tā,ka slēdzu B lapu un uzreiz darbā uzrakstu atlūgumu? Vai darbs man var likt atstrādāt mēnesi vai ilgāku laiku, par pamatu ņemot to,ka esmu slimojusi?
27.05.2015 13:54 |
 
Reitings 6245
Reģ: 19.08.2009
Ja tas nav parbaudes laiks, tad pēc likuma, Tev mēnesi iepriekš jāpaziņo par aiziešanu no darba vai jāvienojas ar darba devēju, ka palaiž uzreiz.
Ir variants, kad atlūgumu var rakstīt iepriekš nebrīdinot, iemesls - dzīves vietas maiņa.
27.05.2015 14:01 |
 
Reitings 3296
Reģ: 26.08.2009
Jā, slimības lapa skaitās stāžā, uz otro Arieta jau atbildēja.
27.05.2015 14:03 |
 
Reitings 4775
Reģ: 18.03.2012
var gan neatstrādāt mēnesi, ja darba devējs piekrīt, parakstot atlūgumu pēc abpusējas vienošanās, lai vari saņemt bezdarbnieka pabalstu uzreiz.
27.05.2015 14:07 |
 
Reitings 206
Reģ: 07.02.2015
Tad sanāk,ka es noslēdzu B lapu, un, ja nav dzīvesvietas maiņas vai cits būtisks iemesls,tad man mēnesis vēl jānostrādā...(s) Tad citam darbam pat varu tagad CV nesūtīt:-|
27.05.2015 14:08 |
 
Reitings 4775
Reģ: 18.03.2012
ne visur ir jānostrādā mēnesis, viss atkarīgs no darba devēja!
27.05.2015 14:13 |
 
Reitings 2394
Reģ: 04.10.2013
Samonija, es šobrīd meklēju darbu un iesaku meklēt jauno darba jau uzreiz.. Tagad kaut kāda jauna mode - pēc nedēļas sarunā interviju, vēl pēc nedēļas nākamā intervija un pēc tās vēl pēc nedēļas ir atbilde. Sanāk 3-4 nedēļas, lai saņemtu atbildi, vai tiec pieņemta darbā.
Vismaz visās 5 intervijās, kurās biju mēneša laikā ir šāda sistēma. Pēdējā vispār teica, ka darbu plāno uzsākt augustā.. Reāli nezinu, ko darīt. Biju rēķinājusies, ka jūnijā jau sen būšu ar darbu, bet tikai staigāju pa atlases kārtām.
Es gan arī nemeklēju pārdevējas/viesmīles utml darbu, bet arī neko TIK nopietnu, lai būtu jātērē mēnesis, lai darbā pieņemtu vai nepieņemtu :(
27.05.2015 14:20 |
 
10 gadi
Reitings 3987
Reģ: 02.02.2011
Piekrītu Inky. Tas nav tik ātri, īpaši, ja vakance ir tikko atvērta un CV var sūtīt vēl kādu laiku.
27.05.2015 14:26 |
 
Reitings 206
Reģ: 07.02.2015
Es pat nezinu,kāda sistēma būtu esošajā darba vietā - uzreiz varētu darbu pamest vai būtu jānostrādā tas mēnesis.

Cik vispār ilgi var būt B lapa?

Esmu noskatījusi vienu darba vietu,kur teica,lai nosūtu savu CV,jo tur jau tagad meklē jaunu darbinieci. Protams,varētu sūtīt,bet,ja man pateiks,lai eju uzreiz strādāt? Tad būs ziepes...

Tik zinu vienu,ka esošajā darba vietā tiešām negribas atgriezties... =/ Tas kolektīvs, darbs.... Tāpēc B lapu velku garumā,bet nu cik ilgi tā?!
27.05.2015 14:26 |
 
10 gadi
Reitings 3987
Reģ: 02.02.2011
Nu, nav arī smuki no Tavas puses sēdēt uz B lapas. Uzņēmums jau varētu sākt meklēt jaunu darbinieku, un arī šobrīd Tavas prombūtnes laikā kādam citam ir jāpilda Tavi pienākumi.
27.05.2015 14:29 |
 
Reitings 7827
Reģ: 17.05.2012
Cik ilgi tu strādā šajā darbā?
27.05.2015 14:32 |
 
Reitings 206
Reģ: 07.02.2015
Šajā darbā strādāju vairāk kā pus gadu.
27.05.2015 14:36 |
 
Reitings 7827
Reģ: 17.05.2012
Esmu noskatījusi vienu darba vietu,kur teica,lai nosūtu savu CV,jo tur jau tagad meklē jaunu darbinieci. Protams,varētu sūtīt,bet,ja man pateiks,lai eju uzreiz strādāt? Tad būs ziepes...

Tagadējā darbā raksti atlūgumu un palūdz, lai laiž ātrāk prom. Ja nelaiž, tad jāatstrādā tik un tā būs, nav ko vilkt laiku ilgāk.
CV sūti uzņēmumam.. nav vēl zināms, kad būs intervija un cik ilgi viņi domās ņemt vai neņemt. Ja tevi pieņems, tad noteikti jautās, kad vari sākt strādāt.. nu un tad pasaki termiņu un palūdz, lai pagaida.
27.05.2015 14:38 |
 
Reitings 206
Reģ: 07.02.2015
Tad laikam aizsūtīšu uz iecerēto vietu savu CV. Redzēs,kas un kā.

Tik nezinu - norādīt pašreizējo darba vietu?
27.05.2015 14:40 |
 
Reitings 3934
Reģ: 01.04.2011
Tā atstrādāšana darbojas tikai uz papīra. Uzraksti atlūgumu un vienkārši neej uz darbu. Divreiz taču tevi nevar atlaist, ja jau vienreiz esi aizgājusi prom :D
Bet padomā, vai vērts uz B lapas sēdēt-tu jau tagad vari ņemt 2 nedēļas atvaļinājumu.
Un vēl par bezdarbnieka pabalstu-to var saņemt tikai tad, ja būsi esošajā darbā nostrādājusi vismaz 9 mēnešus.
Bet iesaku vispirms saņemt apstiprinājumu no nākamā darba devēja, ka tevi tur ņem un tikai tad rakstīt atlūgumu.
27.05.2015 14:43 |
 
Reitings 7827
Reģ: 17.05.2012
Es norādītu. Nav ko slēpt. Ko tad teiksi darba vietā, kad būs jāpalūdz pagaidīt?
27.05.2015 14:44 |
 
Reitings 3934
Reģ: 01.04.2011
Norādīt esošo darba vietu laikam ir tavās interesēs-gan darba pieredze, gan grāmatvede tik un tā to redzēs. +sākt darba attiecības ar meliem nav tas labākais variants.
27.05.2015 14:46 |
 
Reitings 206
Reģ: 07.02.2015
Vispār esmu vienā lielā juceklī.

Bet,ja jaunajai darba vietai norādīšu,ka šobrīd strādāju,varbūt uz tā pamata mani negribēs ņemt,jo domās kā es apvienošu abas vietas?! (jā,saprotu,ka pārāk daudz domāju...)

teika_spolite, kāpēc es jau 2 nedēļas varu ņemt atvaļinājumu?

Ar slimības lapu ieskaitot, esošajā darba vietā strādāju 8 mēnešus. Jūnijs būtu kā 9.
27.05.2015 14:48 |
 
Reitings 7743
Reģ: 29.01.2009
Tā atstrādāšana darbojas tikai uz papīra. Uzraksti atlūgumu un vienkārši neej uz darbu. Divreiz taču tevi nevar atlaist, ja jau vienreiz esi aizgājusi prom

Cik debīli.
27.05.2015 14:52 |
 
Reitings 7743
Reģ: 29.01.2009
Ja jaunajā darba vietā izdomās palūgt atsauksmes iepriekšējam priekšniekam, noteikti būtu jauki, ja atbildētu, ka meitene uzrakstīja atlūgumu un vienkārši pazuda? Katra darba devēja sapnis - darbinieks, ar kuru nevar rēķināties.
27.05.2015 14:54 |
 
10 gadi
Reitings 755
Reģ: 29.01.2009
Esmu no darba aizgājusi uzreiz pēc B lapas noslēgšanas, vienojoties ar darba devēju. Man gan bija diezgan nopietns iemesls, kādēļ atrados un lapas un kādēļ nevarēju turpināt darba attiecības. Domāju viss ir atkarīgs kādas tev ir attiecības ar darba devēju un kāda tu biji kā darbinieks. Bet sēdēt uz lapas un neko neteikt darba devējam par taviem turpmākiem nodomiem ir diezgan nepareizi. Labāk laicīgi brīdini, ka darba attiecības neturpināsi, lai nu kāds būtu iemesls. Ka nesanāk tā, ka aizsūtīsi savu CV uz noskatīto vakanci un tie sazinās ar tavu patreizējo darba devēju, tas nebūtu smuki..
27.05.2015 15:00 |
 
Kārtot pēc: jaunākā, vecākā
 

Pievieno savu komentāru

Nepieciešams reģistrēties vai autorizēties, lai pievienotu atbildi!
   
vairāk  >

Aptauja

 
Vai forumā publiski vajadzētu rādīt arī negatīvos vērtējumus (īkšķis uz leju) komentāriem?
  • Jā, jāredz arī negatīvie vērtējumi
  • Nē, lai paliek redzams tikai pozitīvais vērtējums
  • Nezinu, nav viedokļa
  • Cits