Nav nosleepums, ka apdroshinaashanas kompaanijas nosaka tarifus peec klientu vecuma, veseliibas staavoklja, izgliitiibas, maajas atrashanaas vietas, attieciibu statusa, uznjeemuma dibinaataaja statusa utt. Ja to pashu dariitu darba deveejs, izveeloties darbiniekus, tad buutu uzreiz skandaals par diskriminaaciju. Jautaajums - kaapeec sabiedriiba akceptee to kaa pashsaprotamu, ka apdroshinaashanas kompaanijas var diskrimineet, pashas noteikt sev griestus utt? Buutiibaa progress visaas citaas jomaas notiek, bet apdroshinaashanas kompaanijas turpina eksisteet taadaa kaa paraleelajaa pasauliitee ar tikai vinjiem rakstiitiem noteikumiem. Protams, ir saprotams tas, ka par velti neviens nestraadaa un pelnjai ir jaabuut, bet cik lielai un uz kaa reekjina? Viela diskusijai.