tām, kas strādā

677

Reģ: 05.02.2010

Sveikas, rakstu KD par motivāciju..
pašlaik veidoju anketu, ko izdalīt respondetiem.
Tad nu gribas, lai padalieties, cik daudz vispār, Jūsu darba vietās, esiet pildījušas kādus apmierinātības anketas?

Un vai ir kāds piedāvājums, kāds jautājums šeit vēl trūktu? Ko Jūs gribētu, lai Jums uzdotu, lai varētu izpausties par motivāciju darba vietā,nezaudējot to?

• Kāds ir Jūsu darba laiks?
• Cik ilgi, Jūs strādājiet, savā darba vietā?
• Vai uzskatāt, ka Jūsu atalgojums ir pietiekams?
• Vai darba devējs Jūs motivē strādāt kvalitatīvi un ar prieku?
• Kas Jūs motivētu strādāt „labāk”? Piemēram, ceļa izdevumu segšana, pusdienu apmaksāšana, veselības apdrošināšana, prēmijas, kultūras pasākumu biļetes, u.t.t.. Miniet, lūdzu, trīs lietas..
• Vai uzskatāt, ka būtu nepieciešams ieviest motivācijas sistēmu, Jūsu darba vietā?

21.02.2015 18:45 |

mcgh

892

Reģ: 28.11.2010

1) 8:00 - 17:00
2) vidēji 7:00 - 17:10
3) Jā
4) Jā
5) Pusdienu apmaksa, ceļu izdevumu segšana (pārējais jau ir )
6) Motivācijas sistēma ir, un strādā pietiekami labi :)

21.02.2015 18:53 |

žipčiks

900

Reģ: 02.03.2014

No 8:00 - 20:00;

Gandrīz četrus gadus;

Vienmēr var būt labāk, bet kopumā nesūdzos;

Man pašai ir pietiekama motivācija, jo zinu, ka labāk padarīts darbs - lielākas iespèjas augt;

Algas paaugstinājums / pašas dzinulis: labāk un kvalitatīvāk / novērtējums un atzinība no klientu puses;

Domāju, ka nebūtu slikta ideja, bet, manupràt, tai motivācijai ir vairāk vai mazāk jānāk pašam no iekšām.. nevis kādu ārējo faktoru ietekmē.

21.02.2015 18:59 |

blackberry

445

Reģ: 05.02.2009

1) 9-18
2) 3,5 gadus
3) Jā, bet tāpat gribu vairāk :-D
4) Jā
5) Principā gandrīz viss no nosauktā jau ir, vēl motivētu savs kabinets.
6) Uzņēmumā tāda jau pastāv.

21.02.2015 19:08 |

Kerija_

2829

Reģ: 06.07.2010

1)8-18
2)2 nedēļas
3)Jā
4)Jā
5)Prēmijas(iespējams, ka tas jau ir, ar laiku, redzēšu, kāda motivācijas sistēma šeit ir), ceļa apmaksāšana, obligāto veselības pārbaužu apmaksāšana
6)Vēl īsti nevaru spriest

21.02.2015 19:25 |

Nikola.

2290

Reģ: 19.10.2013

Te jāatbild uz uzdotajiem jautājumiem? Man liekas, ka autore gribēja, lai iesaka vēl kādus papildus jautājumus jau esošajiem.

- vai elastīgs darba laiks jums darbotos kā motivējošs faktors? (Man gribētos pateikt darba devējam, ka galvenā nozīme ir rezultātam, ne stundu atsēdēšanai.)

-kādi ir pašlaik jūsu darbu kavējošie faktori, kas traucē savlaicīgu un kvalitatīvu pienākumu izpildi? Kā tie mainījušies pēdējā gada, pedējo 5 gadu laikā?

21.02.2015 19:30 |

MoonLady

7079

Reģ: 11.10.2013

Man liekas, ka autore gribēja, lai iesaka vēl kādus papildus jautājumus jau esošajiem.

21.02.2015 19:31 |

Aurita1

680

Reģ: 16.07.2013

1) 8:00-17:00
2) 5 mēnešus
3) Alga nav maza, bet domāju, ka nav pietiekama.
4) Cenšas motivēt jā. Ir ļoti laba attieksme pret mani, palīdz un atbalsta.
5) Mani motivētu veselības apdrošināšana, mašīna vai ceļu izdevumu apmaksa, papildus brīvdienas (izklausās nereāli, ja visas šīs trīs lietas man būtu) :D
6) Uzskatu, ka ir nepieciešams, bet īsti tādas nav, manuprāt.

Papildus:
* Vai jūsu motivācija darbā ir laika gaitā mainījusies? Pamatojiet savu atbildi.
* Kā jūs domājat - kas darbiniekus motivē vairāk - materiālā(....) vai nemateriālā motivācija(....)?

21.02.2015 20:27 |

57days

17280

Reģ: 29.01.2012

ir attiecīgi darbi, kuros ir arī aktuāls jautājums par to, CIK darba darba devējs piedāvā - tulkam, frizierim, stundu pasniedzējam, kas saņem atalgojumu par nostrādātajām stundām/apkalpotajiem klientiem, pat ja likme ir OK, ne obligāti tiek piedāvāts adekvāts darba apjoms, lai nodrošinātu sev normālus mēneša ienākumus.

21.02.2015 20:30 |

PaulaMonro

2836

Reģ: 18.10.2014

Papildus varetu uzdot jautajumu, vai Juus mainitu darbu, ja Jums piedavatu lidzigu darbu par algu, kas ir par 200 eur lielaka nekaa pashreizejaa alga. Tadejadi varetu analizet darbinieku lojalitati.

21.02.2015 20:32 |

PaulaMonro

2836

Reģ: 18.10.2014

Bet nu padomaa, kaa to labak varetu noformulet.

21.02.2015 20:33 |

Alaïa

788

Reģ: 11.02.2012

Vai Jūsu tiešais vadītājs uzklausa un ņem vērā darbinieku viedokļus?
Vai Jūs izjūtat, ka Jūsu ieguldījums ir nozīmīgs uzņēmuma darbībā?
Vai Jūs šo uzņēmumu ieteiktu kā darba vietu kādam no sev pazīstamiem cilvēkiem?

Nav gluži par motivāciju, bet varbūt vari izpreparēt no tā kaut ko.

21.02.2015 20:42 |

neparastā

677

Reģ: 05.02.2010

Paldies, meitenes.
labas idejas, ņemšu vērā :)

Ja vēl kas iešaujas, rakstiet :)

21.02.2015 22:39 |

neparastā

677

Reģ: 05.02.2010

57days nē, manā gadījumā uzņēmumam visos amatos ir cietā alga..

21.02.2015 22:40 |

LaLaLa

4499

Reģ: 19.04.2012

1) Iepriekš darba laiks bija pēc grafika: 9:30-22:00, tagad būšu citā vietā, bet tajā pašā darba vietā, bet savādāks darba laiks: 10:30-19:30.
2) 7 mēnešus
3) Priekš mana amata atalgojums ir labs, bet ne pietiekams
4) Jā, darba devējs motivē (varētu gan motivēt ar algas pielikumu, bet, nē, tas nenotiek nekad, drīzāk piedāvā augstāku amatu)
5) Pusdienu apmaksāšana
6) Grūti atbildēt uz šo jautājumu, jo iespēju uzņēmumā ir.

21.02.2015 22:47 |

Bordo

2140

Reģ: 21.02.2015

• vidēji 8 h dienā
• apmēram pusgadu
• nē
• jā
• veselības apdrošināšana, prēmijas un apmācības
• protams

21.02.2015 22:51 |

Lipna

Reģ: 13.02.2015

1)8:00 - 18:00
2)1 gadu
3)Izdzīvot var, bet nav pietiekams.
4)Jā.
5)Ceļa izdevumu segšana.
6)Ik pēc pus gada pārskata atalgojumu, vai atstāt tādu pašu, vai pielikt.

21.02.2015 22:51 |

neparastā

677

Reģ: 05.02.2010

MEITENES, ATGĀDINĀŠU VĒLREIZ, PRASĪJU JAUTĀJUMUS, KO VARĒTU LIKT SAVĀ ANKETĀ.

KO JŪS GRIBĒTU, LAI JUMS PAJAUTĀ..

21.02.2015 22:59 |

Kailsals

763

Reģ: 27.07.2014

neparastā, es pagājušajā gadā rakstīju kvalifikācijas darbu par motivācijas pilnveides iespējām konkrētā uzņēmumā. KD vadītāja ļoti atzinīgi novērtēja manu anketu un sākumā pat'isti neticēja, ka esmu to veidojusi pati, jo pateica, ka iestādē, kurā es studēju, studenti tik apjomīgas un krutas anketas neveidojot. Ja tev ir vēlme iemest aci un pasmelties iedvesmu, sūti vēstuli, aizsūtīšu tev to manu anketu, lai vari pasmelties idejas :)

22.02.2015 00:04 |

uniqueღ

7704

Reģ: 13.03.2012

1. Dažreiz ir pilna diena (09:00-22:00), dažreiz no 12:00-19:00.
2. 7 mēneši, drīz arī beigšu šo darbu, jo būs jāiet strādāt savā profesijā.
3. Algas mums ir ļoti labas.
4. Mums ir ļoti motivējoša priekšniece.
5. Mums ir bonusi un katru gadu ir pasākumi ar lielo priekšniecību. Tas arī viss.
6. Gan jau, ka noderētu.

22.02.2015 00:22 |

_a_

130

Reģ: 23.08.2010

09.30-17.00
1 gads, 9 mēneši
atbilstošs maniem darba pienākumiem un atbildībai, kas ar tiem saistīta
nē, nemotivē.
mana iekšējā pārliecība. uzskatu, ka strādāju pietiekami labi, atbilstoši.
nē

22.02.2015 00:40 |