atlūgums!

Pirms raksti atlūgumu, simtreiz padomā, vai neizdari lielu kļūdu. Atpakaļ to vairs nepaņemsi un darbs mūsdienās uz katra stūra nemētājas.

Bet rakstīt vari jebkurā laikā.

Kad gribi,tad raksti :)

Raksti tik augšā! Pārbaudes laikā "vieglāk" aiziet.

Sveikas! Kā jums šķiet, cik ātrākais būtu pieņemami rakstīt atlūgumu, ja tik tikko esi sācis strādāt, bet saproti, ka esi iegrābies un darbs pilnīgi garām, nepatīk un nepatiks?

momentā!!!!!!! pārbaudes laiks ir ari darba devejam, un neviena diena tev nav jaatstrādā.

Ja esi tikko sākusi strādāt tad vispār viegli aiziet prom. Un, jo ātrāk jo labāk, lai tur grāmatvežiem utt. mazāks čakars ar tevi.

Pēc iespējas ātrāk, gan Tev tā labāk, gan arī darba devējam

darbs mūsdienās uz katra stūra nemētājas.

Nu jau, nu jau..darbinieku visur katastrofāli trūkst.

darbs mūsdienās uz katra stūra nemētājas

Atkarīgs no tā, kas tas par darbu. Ja diskusijas autore ir augsti kvalificēta speciāliste konkrētā jomā, kurā LV trūkst kvalificētu darbinieku, tad atlūgumu var rakstīt bez jebkādām raizēm, jo darbu noteikti atradīs.

Ja tā ir pirmā darba vieta, pirmā darba pieredzes gūšanas vietas un darbs ir zemi kvalificēts (piem. pārdevēja), tad varbūt ir vērts gadu nostrādāt...

Ja ir cits darbs, kur strādāt, tad raksti jau rīt.

Varbūt tomēr ir vērts nogaidīt vēl kādas pāris dienas, varbūt, teiksim tā, iepatiksies..? Aj, nožēloju, ka aizgāju no iepriekšējā darba.. Tik ilgi meklēju nākamo un re! Iegrābos! Neveiksminiece esmu

Varbūt prātīgāk ir rakstīt atlūgumu, tad kad atrasts nākamais darbs, kurš patīk... tas būtu gudrāk.

Tev varbūt vienkārši jaunajā darba vietā ir adaptācijas process, tāpēc nevari pierast? Turklāt, Tu jau pati šaubies, vai rakstīt atlūgumu, vai nē.

Nu jau, nu jau..darbinieku visur katastrofāli trūkst.

Tā jau gluži nav gan. Katastrofāli trūkst darbinieku tur kur ir suņa, mazatalgoti un visādi citādi ne tie labākie, (lai neapvainojas dzīvnieki) darbs, vai tur kur ir augsti kvalificēts darbs un kur reāli trūkst speciālistu, bet tādi vidējie aritmētiskie darbi nemaz pa stūriem nemētājas.

darbinieku visur katastrofāli trūkst.

Tikai kvalificēti, spējīgi, varoši un daroši cilvēki ir grūti atrodami!!!

Sūdīgam darba devējam atrast gŗūti. Piemeram draugiem.lv birojs ātri sameklē darbiniekus.

Pierast nevaru un tikai tagad salasījos šausmu stāstus par vadības attieksmi, algu, utt. + tikai vakar uzzināju, ka vienam draugam tur māsa strādāja un arī aizgāja pēc 2 nedēļām, un viņai neesot gribējuši izmaksāt algu.

tikai tagad ..... + tikai vakar uzzināju

Njā.. Un kur tu biji tad, kad pieteicies un akceptēji darba piedāvājumu??
Un otrs- tev tā arī pašai šķiet, vai tagad darbus jaunieši pieņem vai pamet tikai balstoties uz interneta komentāriem un "viena tante teica"?

Pēc savas pieredzes iesaku - obligāti lasi atsauksmes par uzņēmumu un ņem vērā. Es izlasīju, bet neuztvēru tās nopietni, kā rezultātā aplauzos. (t)

Droši vien kādā maķītī strādā ja jau viens, otrs..... pazīstams gājis cauri?

Nē, maķītis tas nav. Saistīts ar kosmētiku. Bet jā, nesanāca tik dziļi googlē ierakties un nodomāju, jā, būs jau labi. Bet tagad..