Slimība.

106

Reģ: 08.02.2014

Mani piemeklējusi slimība, biju slimnīcā un draba vieta nav ar to apmierināti, viņi jau mani gaida darbā atpakaļ 29, decembrī, bet diz vai es būšu fiziski un garīgi atlabusi, lai atgriestos darba vietā, ja nebūsu 29. atpkaļ, meklēs citu darbinieku, ko man darīt?

24.12.2014 15:17 |

TwistTheLeaf

942

Reģ: 04.11.2014

Pagarini slimības lapu. Kamēr tev tāda ir, pēc likuma darba devējam nav tiesību tevi atbrīvot no darba.

24.12.2014 15:20 |

dr5144446

106

Reģ: 08.02.2014

cik ilgi varēs pagarināt slimības lapu?

24.12.2014 15:21 |

dr5144446

106

Reģ: 08.02.2014

Bet pēc slimošanas viņam būs tiesības mani atbrīvot no darba?

24.12.2014 15:22 |

Rolla

1431

Reģ: 09.10.2012

Mani atlaida pēc slimošanas. Sākumā pārdzīvoju,bet nu varu teikt,ka tas ir labākais,kas ar mani noticis.:)

24.12.2014 15:23 |

TwistTheLeaf

942

Reģ: 04.11.2014

Pēc slimošanas jā, ja noslimosi tiešām ilgi.

24.12.2014 15:23 |

dr5144446

106

Reģ: 08.02.2014

Bet viņi tā drīkst darīt,k as man rāpus jāiet uz darbu?

24.12.2014 15:25 |

Apple_pie

12990

Reģ: 29.11.2014

Nu tev tā slimība pati par sevi ir tāda, ka ļoti ilgi slimosi vai pietiks ar vienkāršu pagarināšanu?

24.12.2014 15:28 |

Rolla

1431

Reģ: 09.10.2012

Teorētiski nedrīkst (ir gan izņēmumi,kas aprakstīti likumā),bet praktiski-mierīgi.

24.12.2014 15:31 |

dr5144446

106

Reģ: 08.02.2014

Iespējams, ka tas prasīs daudz laika,lai es var;etu fiziski un garīgi atveseļoties!

24.12.2014 15:31 |

dr5144446

106

Reģ: 08.02.2014

Es pat gulēju slimnīcā 6 dienas!

24.12.2014 15:31 |

Rolla

1431

Reģ: 09.10.2012

Es divreiz gulēju slimnīcā,darbā nebiju gandrīz 2 mēnešus.

24.12.2014 15:33 |

Apple_pie

12990

Reģ: 29.11.2014

Nu tad varbūt pašai labāk arī būtu nerauties uz to darbu, ja atveseļošanās prasīs ilgu laiku, tad gan jau pēc tam atradīs kādu iemeslu, lai atlaistu.

24.12.2014 15:33 |

dr5144446

106

Reģ: 08.02.2014

Cik igi var slimot?

24.12.2014 15:36 |

Rolla

1431

Reģ: 09.10.2012

Izveseļojies un meklē citu darbu.

24.12.2014 15:38 |

57days

17280

Reģ: 29.01.2012

Privātajā sektorā "drīkst" un "nedrīkst", diemžēl, īsti nestrādā. Nē nu vienīgi, ja taisies iet uz darba inspekciju un/vai sūdzēt viņus tiesā. Jo atrast iemeslu, par ko atlaist, var vienmēr.

Veseļojies!

24.12.2014 15:39 |

GOOLD

2018

Reģ: 21.12.2013

Ar ko esi slima?
Ej uz darbu tik tad kad esi pilnigi vesala.

24.12.2014 15:40 |

becky

10475

Reģ: 01.08.2010

Tos kuri nekad nav dzirējuši par darba tiesību regulējošo likumdošanu, tostarp darba likumu, drīkst pārdot arī verdzībā - kramē mantas! :D

Tumsonība, goda vārds!

24.12.2014 15:45 |

dr5144446

106

Reģ: 08.02.2014

Esmu saindējusies ar medikamentiem!

24.12.2014 15:52 |

Nikola.

2290

Reģ: 19.10.2013

Darba devējs realitātē var rīkoties kā grib, pie vienas vietas viņiem visa tā likumdošana. Galvenais velc garumā slimības lapu cik vien iespējams, gan jau tāpat atlaidīs, ja šie tādi maitas, bet vismaz pabalstu saņemsi, ja nodokļi maksāti.

24.12.2014 15:53 |