Kārtot pēc: jaunākā, vecākā
 

Darba devējs. Atriebība.

 
Reitings 1579
Reģ: 04.04.2013
Man bija darbs uz 70h, alga par 70h jeb 7 dienu darbu ļoti smagu 350eiro. Darbu izdarīju, bet darba devējs iedeva 20eiro sakot, ka nākamajā dienā, kad pasutitajs samaksaa iedos 330eiro atlikusos. Nesamaksaja un kaa uzzinaju uzmetis vel piecdesmit darbiniekus un strada taa gadiem. Sajutas nav labakas, jo darbs smags bija un mac domas par atriebibu. Firma eksiste un vac jaunu komandu tagad, kura ari tiks izmesta, ka jus rikotos, ja jus ta uzmestu ka mani?
16.11.2014 21:38 |
 
Reitings 5629
Reģ: 20.06.2010
tev liigums ar to firmu bija?
16.11.2014 21:40 |
 
Reitings 617
Reģ: 17.08.2014
Stiprais dzimum, jautājums par darba līgumu šeit ir lieks :D
16.11.2014 21:42 |
 
Reitings 137
Reģ: 07.10.2014
Klau, Aleksandro, man jau sen te viens jautājums miera neliek. Savā iepriekšējā inkarnācijā - Sančo profilā Tev ļoti aktuāla bija tēma par vēdera izeju. Tad nu savā ne pārāk nesaduļķotajā prātā to sasaistīju ar seksuālajiem paradumiem aiz dzelzs atslēgām. Skumji.
16.11.2014 21:49 |
 
Reitings 865
Reģ: 13.08.2012
vienkārši - ir darba līgums - vērsies Darba inspekcijā, nav darba līguma - nu tad aizmirsti
16.11.2014 21:57 |
 
Reitings 1579
Reģ: 04.04.2013
Man nav darba ligums.
17.11.2014 09:58 |
 
Reitings 8171
Reģ: 14.01.2013
Ja nav līgums,tad droši vari iet *irst. :)
17.11.2014 10:01 |
 
Reitings 536
Reģ: 29.10.2014


+

viņa auto

=

PROFIT
17.11.2014 10:02 |
 
Reitings 536
Reģ: 29.10.2014
Ja ir appisis daudzus tad nav reāli ka tevi uzķers.
17.11.2014 10:03 |
 
Reitings 1579
Reģ: 04.04.2013
Tads bizness ir vinjam un plana ir kaut ko izdarit, jo daudzus apkrapis un daris ari turpmak taa.
17.11.2014 10:13 |
 
Reitings 4499
Reģ: 19.04.2012
Vienīgais vari nosūdzē Darba inspekcijā, ka pieņem darbiniekus bez darba līguma.
17.11.2014 10:24 |
 
Reitings 192
Reģ: 13.11.2014
Vienīgais vari nosūdzē Darba inspekcijā, ka pieņem darbiniekus bez darba līguma.

Jēgas nekādas nu i atnāks pie čoma (uzņēmēja) darba inspekcija, šamais izliksies neko nezinot un ja uz to brīdi neko uzņēmumā neatradīs aizies projām.

Tapēc piekrītu suns2 tikai tāda metode viņu pārmācītu nečakarēt cilvēkus...
17.11.2014 10:34 |
 
Reitings 113
Reģ: 05.12.2012
Tā nu gluži nav kā visi baida, arī mutiska vienošanās par darba veikšanu ir spēkā, ja darbs ir veikts. Tas, ka nav līguma protams nav labi, bet tas nav bezcerīgi. Droši vari cīnīties. Ej uz darba inspekciju.

Galvenais sagatavo visus pierādījumus, kas nu ir, ka darbs ir padarīts. Arī iedotie 20eur ir viens no pierādījumiem. Šeit derēs visi rakstiskie pierādījumi: e-pasti, darba laika tabeles, leicinieki u.c.
Par darba līguma rakstisku nenoformēšanu arī vēl pienāksies sods. Papildus piemet vēl klāt darba aizsardzības sadaļu : netiki nosūtīts uz obligāto veselības pārbaudi, nebija ievadapmācības un sākotnējās instruktāžas darba aizsardzībā... tie visi ir pārkāpumi+attiecīgi sodi....

Visas soda naudas beigās izmaksās nenormāli dārgi+uzliks par pienākumu tev izmaksāt atlikušo daļu+nodokļus. Ārzemēs teiksim par DL rakstveida nenoslēgšanu ir sods pat 550 tūkst eur., pie mums gan sods līdz 4 t. eur.
17.11.2014 11:09 |
 
Reitings 2342
Reģ: 29.01.2009
Love2Drive, kur Tu rodi tādu naivumu? :D
17.11.2014 11:21 |
 
Reitings 3934
Reģ: 01.04.2011
ctn
Love2drive ir taisnība.
17.11.2014 11:24 |
 
Reitings 8171
Reģ: 14.01.2013
Taisnība vai ne taisnība,bet neko vairāk par sižetu Bez Tabu tāpat neizcīnīs :D
17.11.2014 11:25 |
 
Reitings 2342
Reģ: 29.01.2009
Teika_spolite, pārliecināta? :D Tad jau katrs, kam makā ir 20 eur, var teikt, ka ir pie attiecīgā darba devēja strādājis. Pierādīt, ka ir pastāvējušas darba tiesiskās attiecības vēl var, bet par samaksu un darba tiesisko attiecību periodu ir cita runa.
17.11.2014 11:27 |
 
Reitings 1579
Reģ: 04.04.2013
Nekads ligums nebija un tas gabaldarbs man bija iedots.
Pieradijumi nav nekadi. Un bosiem domajam, ja brauc ar x6 jaunako ir noteikti kasko auto.
17.11.2014 14:33 |
 
Reitings 1469
Reģ: 01.02.2014
Nu bet ko Tu sheit gribi? Pasaki savam "bosam", ka uzriikosi vinjam publicitaati Bez Tabu, dzeltenajaa presee un internetaa, ar visiem vaardiem, uzvaardiem, nosaukumiem, adreseem, telefona numuriem. Kaa arii pasaki, ka suudzeesies visaas iespeejamaas instancees (tas nekas, ka Tavas iespeejas noreekjinaaties oficiaali ir praktiski nekaadas, ja nav darba liiguma). Iespeejams, ka, lai tiktu no Tevis valjaa, Tev samaksaas. Bet njem veeraa, ka Tev buus jaabuut ljoti neatlaidiigam un riebiigam.
17.11.2014 16:04 |
 
Reitings 680
Reģ: 16.07.2013
Nu bet kurš ir vainīgs pie tā, ka esi stulbs? Darba devējs? Vakar piedzimi? Ja nav DL tad vismaz varēji atstāt pierādījumus, ka strādāji.

Darba inspekcijā griezties var un vajag, bet iespēja, ka kaut ko panāksi ir neliela.
Domāju, ka tādi gudrie strādātāji kā tu nebūs gana apņēmīgi lai "atriebtos".
Super, tagad DL ievērošana tiek saukta par atriebību...
17.11.2014 16:09 |
 
Reitings 267
Reģ: 17.02.2014
Manam vīram šādi bija Anglijā. Piedāvāja darījumu - vai nu atdod visu algu, vai arī izdemolēs visu uzņēmumu, un posts būs lielāks kā algas summa. Zināja, ka ar šo tipu joki mazi un vienīgajam izmaksāja alguar piebildi, lai tikai neko nedemolē. :D
17.11.2014 16:16 |
 
Kārtot pēc: jaunākā, vecākā
 

Pievieno savu komentāru

Nepieciešams reģistrēties vai autorizēties, lai pievienotu atbildi!
   
vairāk  >

Aptauja

 
Vai forumā publiski vajadzētu rādīt arī negatīvos vērtējumus (īkšķis uz leju) komentāriem?
  • Jā, jāredz arī negatīvie vērtējumi
  • Nē, lai paliek redzams tikai pozitīvais vērtējums
  • Nezinu, nav viedokļa
  • Cits