Uzņēmums apmaksā ļoti labu apdrošināšanu, kurā ir gan sports, gan zobārsts, gan masāžas, gan dzemdības, gan stacionārā un ambulatorā palīdzība un limiti ir tik lieli, ka veselam cilvēkam to nenotērēt gada laikā. Un apdrošināšana tiek nodrošināta pat esot bērna kopšanas atvaļinājumā.